Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=868
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=867",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=869",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=867",
                867,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=868",
                868,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=869",
                869,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1519",
                1519,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18223,
    "results": [
        {
            "url": "/news/ukladannia-pismovogo-trudovogo-dogoviru-iz-nefiksovanim-robochim-chasom",
            "title": "Як укладати трудовий договір \r\nз нефіксованим робочим часом",
            "date_pub": "2022-08-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.08.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Укладення трудового договору в письмовому вигляді в разі прийняття на роботу працівника з нефіксованим робочим часом є обов’язковим, відповідно до вимог пункту 62 частини першої статті 24 Кодексу законів про працю України.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10051
        },
        {
            "url": "/news/shcho-zminilosia-u-viiskovomu-obliku-zhinok",
            "title": "Що змінилося у військовому обліку жінок",
            "date_pub": "2022-08-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.08.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Заступник міністра оборони Ганна Маляр повідомила, що наразі Генеральний штаб ЗСУ опрацював питання застосування Переліку спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік, та проаналізував поточну потребу в мобілізації жінок.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10052
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vikhid-na-robotu-pislia-skasuvannia-prizupinennia-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Вихід на роботу \r\nпісля скасування призупинення трудового договору",
            "date_pub": "2022-08-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.08.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Чи можна працівнику після скасування призупинення дії трудового договору приступити до роботи дистанційно?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 10053
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidnovlennia-diyi-trudovogo-dogovoru-pislia-iogo-prizupinennia",
            "title": "Відновлення дії трудового договору \r\nпісля його призупинення",
            "date_pub": "2022-08-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.08.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Як діяти, якщо роботодавець прийняв рішення про скасування призупинення дії трудового договору і хоче, щоб працівник став до роботи, а останній не погоджується?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 10054
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/sumisnitstvo-pid-chas-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Сумісництво під час призупинення дії трудового договору",
            "date_pub": "2022-08-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.08.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна під час призупинення дії трудового договору працювати за сумісництвом?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 10055
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidpustka-pid-chas-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Відпустка під час призупинення дії трудового договору",
            "date_pub": "2022-08-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.08.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна під час призупинення дії трудового договору надати працівнику відпустку?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 10056
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/zarakhuvannia-do-stazhu-periodu-prizupinennia-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Зарахування до стажу \r\nперіоду призупинення трудового договору",
            "date_pub": "2022-08-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.08.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи зараховується до стажу роботи період призупинення дії трудового договору?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 10057
        },
        {
            "url": "/articles/sproshchene-reguliuvannia-trudovikh-vidnosin",
            "title": "Спрощене регулювання трудових відносин",
            "date_pub": "2022-08-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.08.2022",
                "Кадровик України",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 23,
            "id": 10058
        },
        {
            "url": "/example-documents/dogovir-pro-nadannia-povorotnoyi-finansovoyi-dopomogi",
            "title": "Договір про надання поворотної фінансової допомоги",
            "date_pub": "2022-08-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 10059
        },
        {
            "url": "/articles/vidpustki-ta-inshi-pilgi-pratsivnikam-iaki-navchaiutsia-1",
            "title": "Відпустки та інші пільги працівникам, \r\nякі навчаються",
            "date_pub": "2022-08-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.08.2022",
                "Заробітна плата. Спецвипуск",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 11,
            "id": 10060
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-zberezhennia-serednogo-zarobitku-za-pedagogichnimi-ta-naukovo-pedagogichnimi-pratsivnikami",
            "title": "Щодо збереження середнього заробітку за педагогічними \r\nта науково-педагогічними працівниками",
            "date_pub": "2022-08-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.08.2022",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист Мінекономіки\r\nвід 21.08.2022 р. № 4711-06/60669-03",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 10559
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-deiakikh-pitan-zakonodavstva-pro-pratsiu",
            "title": "Щодо деяких питань законодавства про працю",
            "date_pub": "2022-08-21T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "21.08.2022",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист Мінекономіки \r\nвід 21.08.2022 р. №4712-06/60662-07",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 10733
        }
    ],
    "filters": {}
}