Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=876
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=875", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=877", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=875", 875, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=876", 876, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=877", 877, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1519", 1519, false, false ] ] }, "count": 18223, "results": [ { "url": "/instructions/zastupnik-generalnogo-direktora-z-rozvitku", "title": "Заступник генерального директора з розвитку", "date_pub": "2022-08-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", "Загальні професії" ], "description": "Код КП: 1210.1", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 9941 }, { "url": "/news/zarplata-pratsivnika-osobi-z-invalidnistiu-menshe-minimalnoyi-shcho-z-iesv", "title": "Зарплата працівника – особи з інвалідністю \r\nменша за мінімальну: що з ЄСВ?", "date_pub": "2022-08-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.08.2022", "Новини" ], "description": "Якщо розмір заробітної плати працівника – особи з інвалідністю, де застосовується ставка 8,41 %, не перевищує розміру мінімальної заробітної плати, то нарахування єдиного внеску здійснюється роботодавцем на суму фактично нарахованої заробітної плати такому працівнику.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9943 }, { "url": "/news/iak-robotodavtsiu-zakhistiti-svoyi-prava-u-razi-zavdannia-shkodi-mainu", "title": "Як роботодавцю захистити свої права \r\nв разі завдання шкоди майну", "date_pub": "2022-08-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.08.2022", "Новини" ], "description": "Працівник, який заподіяв шкоду, може добровільно покрити її повністю або частково. За згодою роботодавця працівник може передати для покриття заподіяної шкоди рівноцінне майно або поправити пошкоджене.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9944 }, { "url": "/news/voiennii-stan-prodovzhat-do-21-listopada", "title": "Воєнний стан в Україні \r\nпродовжать до 21 листопада", "date_pub": "2022-08-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.08.2022", "Новини" ], "description": "У ВРУ зареєстровано президентський законопроєкт №7664 щодо продовження строку дії воєнного стану в Україні. За ним строк дії воєнного стану в Україні буде продовжений з 23 серпня 2022 року на 90 діб", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9945 }, { "url": "/documents/shchodo-zvilnennia-u-zviazku-z-vidsutnist-pratsivnika-na-roboti-ta-informatsiyi-pro-prichini-takoyi-vidsutnosti-ponad-chotiri-misiatsi-pospil", "title": "Щодо звільнення у зв’язку з відсутність працівника на роботі \r\nта інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль", "date_pub": "2022-08-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.08.2022", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Держпраці\r\nвід 12.08.2022 р. № 3055/4/4.1-22а", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 10978 }, { "url": "/news/priiniattia-novogo-pratsivnika-za-strokovim-trudovim-dogovorom", "title": "За яких умов нових працівників приймати \r\nза строковим трудовим договором", "date_pub": "2022-08-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.08.2022", "Новини" ], "description": "У період дії воєнного стану особливості ведення трудових відносини працівників визначені Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-IX.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9923 }, { "url": "/news/vidpustka-na-chas-voiennogo-stanu-ta-vidpustka-trivalistiu-90-dniv", "title": "З якої дати вести відлік 90 днів відпустки без збереження зарплати під час воєнного стану", "date_pub": "2022-08-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.08.2022", "Новини" ], "description": "Працівниця виїхала за межі України в березні. Їй була надана відпустка без збереження заробітної плати до закінчення воєнного стану. Чи враховується фактично використана працівницею кількість днів відпустки до 90 календарних днів?", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9924 }, { "url": "/news/iakii-rozmir-dekretnoyi-dopomogi-fssu-finansuie-dlia-zhinok-postrazhdalikh-vnaslidok-chornobilskoyi-katastrofi", "title": "Який розмір \"декретної\" допомоги ФССУ фінансує \r\nдля жінок, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи", "date_pub": "2022-08-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.08.2022", "Новини" ], "description": "Кожна працевлаштована жінка має право на отримання від Фонду соціального страхування України допомоги по вагітності та пологах у разі початку \"декретної\" відпустки. Розмір такої допомоги становить 100 % середньої заробітної плати за весь період.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9925 }, { "url": "/consulting/answers/povidomlennia-pratsivnika-pro-shkidlivi-virobnichi-faktori-elektronnoiu-poshtoiu", "title": "Повідомлення працівника про шкідливі виробничі фактори \r\nелектронною поштою", "date_pub": "2022-08-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.08.2022", "Консультації" ], "description": "Чи можна повідомити працівника про наявність на робочому місці небезпечних і шкідливих виробничих факторів за допомогою електронних засобів зв’язку (наприклад, шляхом направлення повідомлення на електронну пошту)?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 9926 }, { "url": "/news/vidteper-vpo-mozhut-otrimuvati-viplati-navit-u-razi-vtrati-pasporta", "title": "Відтепер ВПО можуть отримувати виплати \r\nнавіть у разі втрати паспорта", "date_pub": "2022-08-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.08.2022", "Новини" ], "description": "Із 7 серпня ВПО, які втратили паспорт, отримали можливість ставати на облік та оформлювати виплати на проживання.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9927 }, { "url": "/news/osoblivosti-atestatsiyi-pratsivnikiv-sferi-okhoroni-zdorovia-v-period-diyi-voiennogo-stanu", "title": "Чи проводиться атестація працівників сфери охорони здоров'я \r\nпід час воєнного стану", "date_pub": "2022-08-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.08.2022", "Новини" ], "description": "Наказом МОЗ «Про особливості атестації працівників сфери охорони здоров'я та продовження терміну дії сертифікатів спеціаліста, посвідчень про кваліфікаційну категорію в період дії воєнного стану» від 04.08.2022 р. № 1415 передбачено, що на період воєнного стану зупиняється проведення атестації деяких категорій працівників сфери охорони здоров'я.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9929 }, { "url": "/blogs/vidpovidi-nads-na-zapitannia-shchodo-diyi-okremikh-polozhen-zakonu-no-2136-ikh-pislia-19072022-r", "title": "Відповіді НАДС на запитання \r\nщодо дії окремих положень Закону № 2136 \r\nпісля 19.07.2022 р.", "date_pub": "2022-08-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.08.2022", "Коментарі експертів" ], "description": "Відповіді на запитання щодо дії окремих положень Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ після 19.07.2022 р.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 9933 } ], "filters": {} }