Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=88
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=87", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=89", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=87", 87, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=88", 88, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=89", 89, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1503", 1503, false, false ] ] }, "count": 18026, "results": [ { "url": "/news/skasuvannia-shtrafu-za-viiskovii-oblik-sudova-praktika", "title": "Скасування штрафу за військовий облік: \r\nсудова практика", "date_pub": "2025-12-05T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "05.12.2025", "Новини" ], "description": "ТЦК накладає штрафи, але суд їх скасовує: відсутність звіряння та непроходження підвищення кваліфікації – не завжди підстава для адмінвідповідальності.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25256 }, { "url": "/news/pidpriiemstvam-opk-planuiut-nadati-osoblivi-umovi-broniuvannia-pratsivnikiv", "title": "З 4 грудня підприємства ОПК \r\nможуть приймати на роботу працівників, \r\nякі не перебувають на військовому обліку", "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.12.2025", "Новини" ], "description": "Підприємства оборонно-промислового комплексу отримали можливість прийняти на роботу і забронювати навіть тих, хто не перебуває на військовому обліку та/або має відмітки про порушення та розшук.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24246 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vkliuchati-pratsivnika-v-grafik-vidpustok", "title": "Чи включати в графік відпусток працівника,\r\nу якого перевищено річний ліміт відпусток", "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.12.2025", "Консультації" ], "description": "У працівника за поточний та попередній роки накопичилося більше 59 днів щорічних і додаткових відпусток. Чи включати його в графік відпусток, адже перевищено річний ліміт відпусток?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24771 }, { "url": "/news/osoblivosti-narakhuvannia-pdfo-na-zarplatu-praktikanta", "title": "Особливості нарахування ПДФО \r\nна зарплату практиканта", "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.12.2025", "Новини" ], "description": "Підприємство зобов’язане утримати із суми зарплати практиканта податок на доходи фізичних осіб за ставкою 18 відс.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25193 }, { "url": "/news/minfin-dopovniv-instruktsiiu-pro-sluzhbovi-vidriadzhennia-v-mezhakh-ukrayini-ta-za-kordon", "title": "Мінфін доповнив Інструкцію про службові відрядження \r\nв межах України та за кордон", "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.12.2025", "Новини" ], "description": "Мінфін наказом від 29.10.2025 р. № 542 вніс зміну до Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25241 }, { "url": "/news/chi-mozhna-ne-oplachuvati-vikonannia-dodatkovikh-oboviazkiv", "title": "Чи можна не оплачувати виконання додаткових обов'язків", "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.12.2025", "Новини" ], "description": "Якщо посадовою інструкцією передбачено виконання обов’язків іншого працівника на час його відсутності, то такі обов’язки належать до його трудової функції й виконуються без видання окремого наказу та без доплати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25242 }, { "url": "/consulting/answers/chi-oznaiomliuvati-pratsivnika-z-posadovoiu-instruktsiieiu-v-razi-sumishchennia", "title": "Чи ознайомлювати працівника з посадовою інструкцією \r\nв разі суміщення", "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.12.2025", "Консультації" ], "description": "Працівнику за його заявою встановлюється суміщення. Чи ознайомлювати його з посадовою інструкцією за посадою, яку він буде суміщати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25243 }, { "url": "/news/zatverdzheno-novu-nomenklaturu-produktsiyi-promislovosti", "title": "Затверджено нову Номенклатуру продукції промисловості", "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.12.2025", "Новини" ], "description": "Номенклатура вводиться в дію у частині проведення річного державного статистичного спостереження щодо виробництва та реалізації промислової продукції за видами із 01.01.2026 р.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25246 }, { "url": "/consulting/answers/iak-ne-porushiti-strokiv-viplati-zarplati", "title": "Як не порушити строків виплати зарплати", "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.12.2025", "Консультації" ], "description": "Підприємство виплачує зарплату за першу половину місяця 17 числа поточного місяця, а за другу — 2 числа наступного місяця. Однак 1 і 2 січня 2026 р. підприємство має намір зробити вихідними. Чи не буде порушенням, якщо виплатити зарплату за другу половину грудня 31 числа? Як потім дотриматися строку в 16 к. дн. між виплатою зарплати за першу половину січня?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25247 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vplivaie-pidstava-otrimannia-invalidnosti-na-vikonannia-kvoti", "title": "Чи впливає підстава отримання інвалідності \r\nна виконання квоти", "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.12.2025", "Консультації" ], "description": "Чи впливає підстава, за якою працівнику встановлено інвалідність, на виконання квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю? Наприклад, чи буде враховуватися у виконання квоти працівник, який отримав інвалідність під час проходження військової служби?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25248 }, { "url": "/news/iak-viznachiti-osnovne-mistse-roboti-pratsivnika-roziasnennia-vid-derzhpratsi", "title": "Як визначити основне місце роботи працівника: \r\nроз'яснення від Держпраці", "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.12.2025", "Новини" ], "description": "Основне місце роботи – це місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25254 }, { "url": "/news/uriad-dozvoliv-zarakhovuvati-stazh-uchiteliam-iaki-pratsiuiut-u-shkolakh-za-kordonom", "title": "Уряд дозволив зараховувати стаж учителям, \r\nякі працюють у школах за кордоном", "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.12.2025", "Новини" ], "description": "Згідно з постановою, вказують у МОН, до стажу зараховуватиметься викладацька робота обсягом не менше ніж 180 годин на рік. Цей факт має бути підтверджений договором, контрактом або іншими офіційними документами.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25255 } ], "filters": {} }