Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=886
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=885",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=887",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=885",
                885,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=886",
                886,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=887",
                887,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1519",
                1519,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18223,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/opodatkuvannia-koshtiv-viplachenikh-pratsivnikovi-ponovlenomu-na-roboti",
            "title": "Оподаткування коштів, виплачених працівникові, \r\nпоновленому на роботі",
            "date_pub": "2022-07-25T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "25.07.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівника було поновлено на роботі за рішенням суду. Крім середнього заробітку за час вимушеного простою, підприємство виплачує працівникові компенсацію понесених судових витрат. Чи є сума компенсації об’єктом оподаткування ЄСВ?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 9741
        },
        {
            "url": "/news/stimuliuvannia-rozvitku-tsifrovoyi-ekonomiki-v-ukrayini-shcho-vidomo-pro-diia-siti",
            "title": "Стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні: \r\nщо відомо про Дія Сіті",
            "date_pub": "2022-07-25T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "25.07.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "ДПС видало інформаційний лист про особливості оподаткування резидентів Дія Сіті",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 10243
        },
        {
            "url": "/news/evakuiovani-pratsivniki-mozhut-otrimati-likarniani-ta-dekretni-dopomogi-napriamu-vid-fssu",
            "title": "Як отримати \"лікарняні\" та \"декретні\" від ФССУ евакуйованим працівникам",
            "date_pub": "2022-07-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.07.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Працівники, чиї роботодавці не змогли опрацювати їхній \"лікарняний\" та подати за ним заяву-розрахунок у зв’язку із бойовими діями за місцем їх розташування, можуть самостійно звернутись до Фонду соціального страхування України для отримання \"лікарняних\" і \"декретних\".",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 9687
        },
        {
            "url": "/news/khto-stavit-poznachku-v-e-likarnianomu-pro-zviazok-khvorobi-iz-virobnitstvom",
            "title": "Хто ставить позначку в е-лікарняному \r\nпро зв'язок хвороби із виробництвом",
            "date_pub": "2022-07-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.07.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Фонд соціального страхування нагадує, що в загальних випадках розмір допомоги від ФССУ залежить від тривалості страхового стажу, але в разі травмування чи профзахворювання під час виконання посадових обов’язків допомогу в обсязі 100 % середнього доходу незалежно від стажу фінансує саме Фонд.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 9672
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-pratsivniku-v-nadanni-dovidki-pro-robotu-ta-zarplatu-pid-chas-voiennogo-stanu",
            "title": "Чи може роботодавець відмовити працівнику \r\nв наданні довідки про роботу та зарплату \r\nпід час воєнного стану",
            "date_pub": "2022-07-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.07.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Фахівці Головного управління Держпраці у Дніпровському регіоні роз’яснили, чи може роботодавець відмовити працівнику в наданні довідки про роботу та заробітну плату в період дії воєнного стану.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 9673
        },
        {
            "url": "/news/vidteper-zamoviti-svidotstvo-abo-vitiag-z-dokumentiv-mozhna-na-portali-diia",
            "title": "Відтепер замовити свідоцтво або витяг з документів \r\nможна на порталі «Дія»",
            "date_pub": "2022-07-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.07.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Міністерство цифрової трансформації у своєму телеграм-каналі повідомляє, що в разі втрати свідоцтва про народження, реєстрацію або розірвання шлюбу їх дублікат можна замовити на порталі «Дія».",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 9674
        },
        {
            "url": "/news/z-19072022-r-diie-nova-pidstava-dlia-rozirvannia-trudovogo-dogovoru",
            "title": "З 19.07.2022 р. діє нова підстава \r\nдля розірвання трудового договору",
            "date_pub": "2022-07-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.07.2022",
                "Новини"
            ],
            "description": "Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX передбачена нова підстава для звільнення з ініціативи роботодавця — неможливість забезпечення працівника роботою, визначеною трудовим договором, у зв’язку із знищенням (відсутністю) виробничих, організаційних та технічних умов, засобів виробництва або майна роботодавця внаслідок бойових дій.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 9676
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/viplata-vidpusknikh-razom-iz-zarobitnoiu-platoiu",
            "title": "Виплата відпускних разом із заробітною платою",
            "date_pub": "2022-07-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.07.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи може роботодавець на прохання працівника виплатити заробітну плату за весь час щорічної відпустки одночасно із виплатою заробітної плати?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 9678
        },
        {
            "url": "/example-documents/zaiava-ta-nakaz-pro-vikhid-na-robotu-pislia-pripinennia-chlenstva-v-dobrovolchomu-formuvanni-tergromadi",
            "title": "Заява та наказ про вихід на роботу \r\nпісля припинення членства в ТРО",
            "date_pub": "2022-07-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 9679
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/zvilnennia-pratsivnika-u-zviazku-z-vidsutnistiu-na-roboti-ponad-chotiri-misiatsi-pospil",
            "title": "Звільнення працівника у зв’язку з відсутністю на роботі \r\nпонад чотири місяці поспіль",
            "date_pub": "2022-07-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.07.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Станом на 19.07.2022 р., тобто на момент набрання чинності Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX, працівник відсутній на роботі три місяці. Чи можна його звільнити згідно з новим п. 8-3 ст. 36 КЗпП (тобто через відсутність на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль) уже через місяць чи для звільнення за цією підставою відлік часу відсутності працівника слід почати з 19.07.2022 р.? Чи братимуться до уваги докази відсутності, зібрані раніше набрання чинності цього Закону?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 9680
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/podannia-povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu",
            "title": "Подання повідомлення про прийняття на роботу",
            "date_pub": "2022-07-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.07.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття на роботу, якщо працівник був сумісником, а стає основним працівником?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 9681
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidklikannia-z-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati",
            "title": "Відкликання з відпустки без збереження зарплати",
            "date_pub": "2022-07-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.07.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна відкликати працівника з відпустки без збереження заробітної плати?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 9682
        }
    ],
    "filters": {}
}