Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=89
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=88", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=90", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=88", 88, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=89", 89, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=90", 90, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1503", 1503, false, false ] ] }, "count": 18026, "results": [ { "url": "/documents/shchodo-viznachennia-rozmiru-zarplati-minimalnoyi-zarplati", "title": "Щодо визначення розміру зарплати мінімальної зарплати", "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.12.2025", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінекономіки\r\nвід 04.12.2025 р. № 4702-05/84075-09", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 25351 }, { "url": "/consulting/answers/chi-oboviazkovo-skladati-grafik-vidpustok", "title": "Чи обов’язково складати графік відпусток", "date_pub": "2025-12-03T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.12.2025", "Консультації" ], "description": "Чи обов’язково на підприємстві потрібно складати графік відпусток?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24710 }, { "url": "/news/ne-piznishe-5-grudnia-slid-podati-do-ttsk-ta-sp-povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh-za-naiavnosti", "title": "Не пізніше 5 грудня слід подати до ТЦК та СП \r\nповідомлення про зміну облікових даних (за наявності)", "date_pub": "2025-12-03T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.12.2025", "Новини" ], "description": "Щомісяця до 5-го числа слід подавати до ТЦК та СП (органів СБУ, відповідних підрозділів розвідувальних органів) за місцем перебування працівника на військовому обліку повідомлення про зміну облікових даних.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25228 }, { "url": "/news/iak-vidobraziti-u-zvitnosti-mobilizovanogo-pratsivnika", "title": "Як відобразити у звітності мобілізованого працівника", "date_pub": "2025-12-03T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.12.2025", "Новини" ], "description": "Нараховану добровільну виплату мобілізованому працівнику зазначають у додатку 1 Податкового розрахунку одним рядком.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25234 }, { "url": "/consulting/answers/iak-obchisliti-dopomogu-po-vagitnosti-ta-pologakh-za-nepovnogo-robochogo-chasu", "title": "Як обчислити допомогу по вагітності та пологах \r\nза неповного робочого часу", "date_pub": "2025-12-03T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.12.2025", "Консультації" ], "description": "Працівниця працює на умовах неповного робочого часу — неповний робочий день. Фактична зарплата, нарахована пропорційно до відпрацьованого часу, є меншою за мінімальну. Як обчислити допомогу по вагітності та пологах — з фактичної зарплати чи мінімальної?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25236 }, { "url": "/consulting/answers/komu-pidporiadkovuietsia-pratsivnik-viddilu-kadriv-vidpovidalnii-za-vedennia-viiskovogo-obliku", "title": "Кому підпорядковується працівник відділу кадрів, \r\nвідповідальний за ведення військового обліку", "date_pub": "2025-12-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.12.2025", "Консультації" ], "description": "На працівника, який обіймає посаду провідного інженера і працює у відділі кадрів, покладено лише обов’язки з ведення військового обліку. Кому підпорядковується такий працівник — директору чи начальнику відділу кадрів?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23637 }, { "url": "/news/startuie-obgovorennia-reglamentu-roboti-sep-ta-bankiv-u-period-zavershennia-2025-roku", "title": "Стартує обговорення регламенту роботи СЕП та банків \r\nу період завершення 2025 року", "date_pub": "2025-12-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.12.2025", "Новини" ], "description": "Передбачається, що в цей період, як і впродовж усього 2025 року, СЕП працюватиме у штатному режимі (24/7) згідно з Технологічним регламентом роботи системи.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25227 }, { "url": "/news/ne-zabudte-do-8-grudnia-podati-zvit-za-formoiu-no-1-pv-misiachna", "title": "Не забудьте до 8 грудня \r\nподати Звіт за формою № 1-ПВ (місячна)", "date_pub": "2025-12-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.12.2025", "Новини" ], "description": "Юридичні особи, відокремлені підрозділи юридичних осіб не пізніше 7-го числа місяця, наступного за звітним періодом, мають подавати територіальному органу Держстату щомісяця Звіт із праці за формою № 1-ПВ (місячна).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25229 }, { "url": "/news/oformlennia-sumisnika-na-povnu-stavku-chi-potribna-dovidka-pro-osnovne-mistse-roboti", "title": "Оформлення сумісника на повну ставку: \r\nчи потрібна довідка про основне місце роботи", "date_pub": "2025-12-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.12.2025", "Новини" ], "description": "Трудове законодавство не містить обов’язку роботодавця за сумісництвом перевіряти, чи є в працівника основне місце роботи. Тож працівникові не потрібно надавати довідку з основного місця роботи.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25232 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-priiniattia-na-robotu-pratsivnika-iakii-ne-perebuvaie-na-viiskovomu-obliku", "title": "Наказ про прийняття на роботу працівника,\r\nякий не перебуває на військовому обліку\r\n(для підприємств ОПК)", "date_pub": "2025-12-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 25233 }, { "url": "/consulting/answers/iak-viznachiti-kilkist-nadurochnikh-godin-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu", "title": "Як визначити кількість надурочних годин \r\nза підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2025-12-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.12.2025", "Консультації" ], "description": "Для всіх працівників організації встановлено 40-годинний робочий тиждень. Для сторожів, які працюють за графіком чергувань, запроваджується підсумований облік робочого часу. Як визначити кількість надурочних годин за підсумованого обліку — як різницю між фактично відпрацьованим часом і нормою годин, яку встановлено для всієї організації?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25235 }, { "url": "/articles/vidnovlennia-dokumentiv-vtrachenikh-cherez-voienni-diyi", "title": "Відновлення документів, \r\nвтрачених через воєнні дії", "date_pub": "2025-12-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "02.12.2025", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 3, "id": 25237 } ], "filters": {} }