Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=939
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=938", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=940", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=938", 938, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=939", 939, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=940", 940, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1519", 1519, false, false ] ] }, "count": 18223, "results": [ { "url": "/news/iaki-diyi-robotodavtsia-iakshcho-pratsivnik-otrimav-status-bizhentsia-v-inshii-krayini", "title": "Які дії роботодавця, якщо працівник \r\nотримав статус біженця в іншій країні", "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.03.2022", "Новини" ], "description": "Держпраці зазначає, що законодавством про працю не передбачено обов’язку працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, яка потребує тимчасового захисту.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8527 }, { "url": "/news/miniust-onoviv-poriadok-reiestratsiyi-pidpriiemstv-ta-fopiv-v-iedr-pid-chas-voiennogo-stanu", "title": "Мін'юст оновив порядок реєстрації підприємств та ФОПів \r\nв ЄДР під час воєнного стану", "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.03.2022", "Новини" ], "description": "В умовах воєнного стану з огляду на необхідність забезпечення достовірності відомостей Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб ― підприємців та громадських формувань Міністерством юстиції реалізовано можливість проведення найбільш нагальних реєстраційних дій.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8528 }, { "url": "/news/pidtverdzhennia-dokumentiv-osobam-z-invalidnistiu", "title": "Продовження строку дії медичних документів особам з інвалідністю", "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.03.2022", "Новини" ], "description": "Постановою «Про внесення до деяких постанов Кабінету Міністрів України змін щодо строку повторного огляду осіб з інвалідністю та продовження строку дії деяких медичних документів в умовах воєнного стану» від 30.03.2022 р. № 390 уряд серед іншого доповнив постанову КМУ «Деякі питання порядку проведення медико-соціальної експертизи на період дії воєнного стану на території України» від 08.03.2022 р. № 225 новим п. 3", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8529 }, { "url": "/consulting/answers/viplata-richnoyi-premiyi-bez-pogodzhennia", "title": "Виплата річної премії без погодження", "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.03.2022", "Консультації" ], "description": "Як виплатити директору поліклініки річну премію, яка передбачена в контракті в розмірі чотирьох окладів, якщо листа-згоди з Департаменту охорони здоров’я не отримали у зв’язку з воєнним станом у Харкові? Чи не буде порушенням, якщо кадровик підготує відповідний наказ, буде складено протокол тарифікаційної комісії й виплачено премію?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8530 }, { "url": "/news/osoblivosti-perebuvannia-zareiestrovanikh-bezrobitnikh-na-obliku-ta-otrimannia-dopomogi-pid-chas-voiennogo-stanu", "title": "Особливості перебування зареєстрованих безробітних на обліку \r\nта отримання допомоги під час воєнного стану", "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.03.2022", "Новини" ], "description": "Одне з пріоритетних завдань Уряду та Міністерства економіки України — забезпечення гарантій соціального захисту населення попри воєнні дії.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8531 }, { "url": "/consulting/answers/zvilnennia-bizhentsia", "title": "Звільнення біженця", "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.03.2022", "Консультації" ], "description": "Чи може працівник, який отримав статус біженця в іншій країні, продовжувати перебувати в трудових відносинах з підприємством? Чи обов’язково такого працівника звільняти?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8532 }, { "url": "/example-documents/zrazki-dokumentiv-pro-prizupinennia-trudovogo-dogovoru", "title": "Зразки документів \r\nпро призупинення трудового договору", "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 8533 }, { "url": "/consulting/answers/zvilnennia-sezonnogo-pratsivnika-iakii-uklav-kontrakt-dobrovoltsia-teroboroni", "title": "Звільнення сезонного працівника, \r\nякий уклав контракт добровольця тероборони", "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.03.2022", "Консультації" ], "description": "Працівник був прийнятий на роботу на час опалювального сезону 2021-2022 рр. У березні він уклав контракт про проходження служби як доброволець територіальної оборони. Підприємство видало наказ про увільнення його від роботи згідно зі ст. 119 КЗпП. Чи можна звільнити працівника з роботи після закінчення опалювального сезону чи й надалі зберігати за ним місце роботи та середній заробіток на час проходження служби в теробороні?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8534 }, { "url": "/consulting/answers/zvilnennia-pratsivnika-iakii-ne-vikhodit-na-zviazok", "title": "Звільнення працівника, \r\nякий не виходить на зв’язок", "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.03.2022", "Консультації" ], "description": "Працівниця, яка мала вийти з відпустки для догляду за дитиною в березні 2022 р., не виходить на зв’язок. Як правильно її звільнити?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8535 }, { "url": "/news/iak-diiati-iakshcho-pratsivnikiv-zaluchili-do-vikonannia-suspilno-korisnikh-robit", "title": "Як діяти, якщо працівників залучили \r\nдо виконання суспільно корисних робіт", "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.03.2022", "Новини" ], "description": "Якщо працівник повідомив, що його залучили до виконання суспільно корисних робіт, слід видати наказ про збереження за працівником робочого місця або посади.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8536 }, { "url": "/consulting/answers/naslidki-neviplati-zarplati-mobilizovanim-pratsivnikam", "title": "Наслідки невиплати зарплати мобілізованим працівникам", "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.03.2022", "Консультації" ], "description": "Підприємство будівельної галузі не може проводити зараз діяльність і запровадило простій з оплатою 2/3 тарифної ставки (окладу), а мобілізованим працівникам виплачується середній заробіток. Але фінансові можливості вичерпуються, тож воно не зможе більше виплачувати кошти працівникам. Можливо, з працівниками, які простоюють, трудові договори будуть припинені. А як бути з мобілізованими працівниками?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8537 }, { "url": "/consulting/answers/prizupinennia-trudovogo-dogovoru-ta-voiennii-stan", "title": "Призупинення трудового договору \r\nта воєнний стан", "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.03.2022", "Консультації" ], "description": "Відповідно до ст. 13 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ (далі — Закон № 2136) дія трудового договору між роботодавцем і працівником може бути призупинена у зв’язку з військовою агресією проти України. Воєнний стан в Україні було оголошено 24 лютого 2022 р. згідно з Указом Президента. Чи може бути оформлено призупинення дії трудового договору між роботодавцем і працівником відповідно до ст. 13 вказаного Закону із 1 березня 2022 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8538 } ], "filters": {} }