Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=940
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=939", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=941", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=939", 939, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=940", 940, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=941", 941, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1519", 1519, false, false ] ] }, "count": 18223, "results": [ { "url": "/consulting/answers/vidpustka-ta-nichna-zmina", "title": "Відпустка та нічна зміна", "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.03.2022", "Консультації" ], "description": "Працівник працює 12 годин у нічну зміну 31 березня 2022 р. Чи можна надати йому щорічну відпустку з 1 квітня?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8539 }, { "url": "/consulting/answers/vidrakhuvannia-zarobitku-na-potrebi-zsu", "title": "Відрахування заробітку на потреби ЗСУ", "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.03.2022", "Консультації" ], "description": "Працівники підприємства хочуть свій одноденний заробіток перерахувати на потреби ЗСУ. Як це зробити і яким має бути наказ?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8542 }, { "url": "/news/roziasnennia-nads-shchodo-diyi-okremikh-polozhen-zakonu-ukrayini-vid-15-bereznia-2022-r-no-2136-pro-organizatsiiu-trudovikh-vidnosin-v-umovakh-voiennogo-stanu", "title": "Роз'яснення НАДС щодо дії окремих положень \r\nЗакону України від 15.03.2022 р. № 2136\r\n«Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»", "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.03.2022", "Новини" ], "description": "Публікуємо відповіді на запитання, які надійшли до Національного агентства України з питань державної служби (НАДС).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8543 }, { "url": "/news/nadannia-vidpustki-pid-chas-voiennogo-stanu-ta-po-iogo-zakinchenni", "title": "Надання відпустки \r\nпід час воєнного стану та після його закінчення", "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.03.2022", "Новини" ], "description": "Якщо тривалість щорічної основної відпустки працівника становить більше 24 календарних днів, різниця днів відпустки не втрачається, а має бути надана після закінчення дії воєнного стану", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8544 }, { "url": "/news/iak-zberegti-roboche-mistse-ta-zarobitok-pid-chas-mobilizatsiyi", "title": "Як зберегти робоче місце та заробіток \r\nпід час мобілізації", "date_pub": "2022-03-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.03.2022", "Новини" ], "description": "З квітня минулого року мобілізовані до збройних сил України – як призвані, так і добровольці – отримали гарантії щодо збереження робочого місця і зарплати. Права працівника і обов’язки роботодавця роз’яснює юрист Центру правової інформації та консультацій в місті Біла Церква Марина Лисич.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8594 }, { "url": "/news/informatsiia-derzhsluzhbovtsiami-iaki-viyikhali-za-kordon-pislia-vvedennia-voiennogo-stanu", "title": "Інформація для держслужбовців, \r\nякі виїхали за кордон після введення воєнного стану", "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2022", "Новини" ], "description": "НАДС листом від 22.03.2022 р. № 150-р/з визначив особливості проходження служби держслужбовцями, які виїхали за кордон після введення воєнного стану в Україні.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8502 }, { "url": "/consulting/answers/robota-za-sumisnitstvom-vnutrishno-peremishchenoyi-osobi", "title": "Робота за сумісництвом \r\nвнутрішньо переміщеної особи", "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2022", "Консультації" ], "description": "Чи можна прийняти на роботу за сумісництвом на державне підприємство на повний робочий день внутрішньо переміщену особу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8518 }, { "url": "/consulting/answers/chi-utrimuvati-alimenti-ta-inshi-viplati-pid-chas-voiennogo-stanu", "title": "Чи утримувати аліменти та інші виплати \r\nпід час воєнного стану", "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2022", "Консультації" ], "description": "Чи утримувати із зарплати працівників аліменти та інші виплати під час воєнного стану з огляду на Закон України від 15.03.2022 р. № 2129-IX?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8519 }, { "url": "/consulting/answers/iak-buti-iakshcho-nemaie-koshtiv-na-viplatu-rozrakhunkovikh", "title": "Як бути, якщо немає коштів на виплату розрахункових", "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2022", "Консультації" ], "description": "Працівник хоче звільнитися, але у підприємства немає коштів, щоб виплатити йому розрахункові, їх же потрібно нарахувати. А як бути з виплатою?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8520 }, { "url": "/consulting/answers/iak-diiati-iakshcho-mobilizuvali-vsikh-pratsivnikiv", "title": "Як діяти, якщо мобілізували всіх працівників", "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2022", "Консультації" ], "description": "Що робити в разі мобілізації 100 % працівників підприємства?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8521 }, { "url": "/consulting/answers/vidpuskni-v-razi-prizupinennia-trudovogo-dogovoru", "title": "Відпускні в разі призупинення трудового договору", "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2022", "Консультації" ], "description": "Чи має підприємство виплачувати відпускні за невикористані дні відпустки в разі призупинення трудового договору під час воєнного стану?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 8522 }, { "url": "/news/iak-ogolositi-prostii-pratsivnikam-iaki-perebuvaiut-u-vidpustkakh-abo-na-likarnianomu", "title": "Чи оформлювати простій працівникам, \r\nякі перебувають у відпустках або на \"лікарняних\"", "date_pub": "2022-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2022", "Новини" ], "description": "Головне управління Держпрацi в Одеськiй областi пояснює, що відповідно до ст. 34 КЗпП простій – це зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 8523 } ], "filters": {} }