Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=956
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=955", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=957", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=955", 955, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=956", 956, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=957", 957, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-date_pub&page=1519", 1519, false, false ] ] }, "count": 18218, "results": [ { "url": "/articles/vipravlennia-pomilok-u-dodatku-4df-1", "title": "Виправлення помилок у додатку 4ДФ", "date_pub": "2022-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2022", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 23, "id": 8201 }, { "url": "/articles/zapovnennia-dodatkiv-d1-ta-4df-u-razi-vidrakhuvannia-vidpusknikh-pid-chas-zvilnennia", "title": "Заповнення додатків Д1 та 4ДФ \r\nу разі відрахування відпускних під час звільнення", "date_pub": "2022-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2022", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 24, "id": 8202 }, { "url": "/documents/pro-zasvidchennia-fors-mazhornikh-obstavin-vnaslidok-vvedennia-voiennogo-stanu", "title": "Про засвідчення форс-мажорних обставин \r\nвнаслідок введення воєнного стану", "date_pub": "2022-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2022", "Офіційні документи" ], "description": "Лист ТПП України\r\nвід 28.02.2022 р. № 2024/02.0-7.1", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 8237 }, { "url": "/documents/shchodo-napisannia-zaiav-pro-vidpustki-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-u-zviazku-iz-vvedenniam-v-ukrayini-pravovogo-rezhimu-voiennogo-stanu", "title": "Щодо написання заяв про відпустки без збереження заробітної плати \r\nу зв'язку із введенням в Україні правового режиму воєнного стану", "date_pub": "2022-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2022", "Офіційні документи" ], "description": "Лист МОН \r\nвід 28.02.2022 р. № 1/3292-22", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 8244 }, { "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-sumi-likarnianikh-iakshcho-buv-period-timchasovoyi-nepratsezdatnosti-ta-vidstoronennia-vid-roboti", "title": "Розрахунок суми «лікарняних», \r\nякщо був період тимчасової непрацездатності \r\nта відсторонення від роботи", "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.02.2022", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на основне місце роботи в листопаді 2020 р. з посадовим окладом 14 000,00 грн (премій і доплат немає). З 21.02.2022 р. по 02.03.2022 р. (10 к. дн.) він хворів, що підтверджено листком непрацездатності. Загальний страховий стаж працівника становить 4 роки 6 місяців. Крім того, у розрахунковому періоді в нього є невідпрацьовані дні, а саме:\r\n\r\n— з 12.04.2021 р. по 23.04.2021 р. (12 к. дн.) — період тимчасової непрацездатності і до 30.04.2021 р. — відпустка без збереження зарплати; \r\n— з 10.01.2022 р. по 14.01.2022 р. (5 к. дн.) — період відсторонення від роботи у зв’язку з непроходженням обов’язкової вакцинації проти COVID-19, який не оплачувався.\r\nЯк розрахувати працівнику суму «лікарняних»?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 21, "id": 8140 }, { "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-sumi-likarnianikh-iakshcho-strakhovii-vipadok-stavsia-v-misiatsi-priiniattia-na-robotu", "title": "Розрахунок суми «лікарняних», \r\nякщо страховий випадок стався в місяці прийняття на роботу", "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.02.2022", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 22, "id": 8141 }, { "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-sumi-likarnianikh-iakshcho-strakhovii-vipadok-stavsia-u-pershii-robochii-den", "title": "Розрахунок суми «лікарняних», \r\nякщо страховий випадок стався у перший робочий день", "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.02.2022", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на основне місце роботи 03.03.2022 р. з посадовим окладом 10 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У цей же день йому відкрито листок непрацездатності. Хворів працівник 8 календарних днів (з 03.03.2022 р. по 10.03.2022 р.). Його загальний страховий стаж становить 10 років і 3 місяці. Як розрахувати працівнику суму «лікарняних»?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 23, "id": 8142 }, { "url": "/consulting/answers/zastosuvannia-psp-v-misiatsi-priiniattia-pratsivnika-na-robotu", "title": "Застосування ПСП \r\nв місяці прийняття працівника на роботу", "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.02.2022", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на основне місце роботи 24.02.2022 р. Під час оформлення на роботу він надав письмову заяву про застосування до його доходу «звичайної» податкової соціальної пільги (ПСП) у розмірі 1240,50 грн. При цьому в лютому 2022 р. працівник уже реалізував право на отримання вказаної пільги за своїм попереднім місцем роботи. Чи може новий роботодавець також застосувати ПСП до доходу працівника за лютий 2022 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 24, "id": 8143 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-dniv-vidriadzhennia-iake-pripalo-na-misiats-priiniattia-pratsivnika-na-robotu", "title": "Оплата днів відрядження, \r\nяке припало на місяць прийняття працівника на роботу", "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.02.2022", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на основне місце роботи 01.03.2022 р. Відповідно до штатного розпису його посадовий оклад — 11 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). З 03.03.2022 р. по 04.03.2022 р. (2 роб. дн.) працівник перебував у службовому відрядженні. Як оплатити працівнику дні перебування у відрядженні?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 25, "id": 8144 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-dniv-vidriadzhennia-iakshcho-buli-periodi-timchasovoyi-nepratsezdatnosti-ta-vidstoronennia-vid-roboti", "title": "Оплата днів відрядження, \r\nякщо були періоди тимчасової непрацездатності та відсторонення від роботи", "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.02.2022", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на основне місце роботи понад 10 років тому. Відповідно до штатного розпису з 01.01.2022 р. його посадовий оклад становить 12 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). У березні 2022 р. працівник 4 робочих дні перебував у службовому відрядженні (з 01.03.2022 р. по 04.03.2022 р.). При цьому у двох попередніх календарних місяцях у нього були періоди:\r\n\r\n— відсторонення від роботи у зв’язку з непроходженням обов’язкової вакцинації проти COVID-19, яке не оплачувалося, — 5 к. дн. (з 10.01.2022 р. по 14.01.2022 р.); \r\n\r\n— тимчасової непрацездатності — 5 к. дн. (з 14.02.2022 р. по 18.02.2022 р.). \r\n\r\nЗа січень 2022 р. працівнику нарахована зарплата за фактично відпрацьований час (14 роб. дн.) у загальній сумі 8842,12 грн. За лютий 2022 р. працівнику нарахований дохід у загальній сумі 10 972,60 грн, в тому числі:\r\n\r\n— заробітна плата за фактично відпрацьований час (15 роб. дн. ) — 9000,00 грн; \r\n\r\n— «лікарняні» — 1972,60 грн.\r\n\r\nЯк розрахувати працівнику суму оплати за дні роботи у відрядженні в березні 2022 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 26, "id": 8145 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-dniv-vidriadzhennia-iakshcho-u-pratsivnika-nepovnii-robochii-tizhden", "title": "Оплата днів відрядження, \r\nякщо у працівника неповний робочий тиждень", "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.02.2022", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Як розрахувати працівнику суму оплати за дні роботи у відрядженні в березні 2022 р., якщо в лютому йому встановлено неповний робочий тиждень?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 26, "id": 8146 }, { "url": "/consulting/answers/pravovi-pidstavi-dlia-vikonannia-direktorom-pidpriiemstva-oboviazkiv-kasira", "title": "Правові підстави для виконання \r\nдиректором підприємства обов’язків касира", "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.02.2022", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Касир госпрозрахункового підприємства тривалий час хворіє. Чи може в такому разі виконувати його обов’язки та підписувати касові документи директор підприємства?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 27, "id": 8147 } ], "filters": {} }