Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1009
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1008", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1010", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1008", 1008, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1009", 1009, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1010", 1010, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1516", 1516, false, false ] ] }, "count": 18186, "results": [ { "url": "/consulting/answers/iak-obchisliti-vidpuskni-iakshcho-u-rozrakhunkovomu-periodi-buv-period-timchasovoyi-nepratsezdatnosti", "title": "Як обчислити відпускні, \r\nякщо у розрахунковому періоді був період тимчасової непрацездатності", "date_pub": "2023-07-25T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "25.07.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник прийнятий на основне місце роботи в березні 2020 р. з посадовим окладом 10 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). З 01.08.2023 р. йому надається щорічна основна відпустка тривалістю 18 календарних днів. Як розрахувати середній заробіток працівника та обчислити суму відпускних за серпень 2023 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14829 }, { "url": "/consulting/answers/iak-obchisliti-vidpuskni-iakshcho-v-rozrakhunkovomu-periodi-buv-period-neoplachenoyi-timchasovoyi-nepratsezdatnosti", "title": "Як обчислити відпускні, \r\nякщо в розрахунковому періоді був період \r\nнеоплаченої тимчасової непрацездатності", "date_pub": "2023-07-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.07.2023", "Консультації" ], "description": "У червні 2023 р. у працівника був один календарний день неоплаченої тимчасової непрацездатності (02.06.2023 р.), протягом якого він проходив медичне обстеження, що підтверджено наданою ним медичною довідкою. Як розрахувати середній заробіток працівника та обчислити суму відпускних за серпень 2023 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14830 }, { "url": "/consulting/answers/iak-vrakhovuvati-premiiu-do-profesiinogo-sviata-pid-chas-obchislennia-vidpusknikh", "title": "Як враховувати премію до професійного свята \r\nпід час обчислення відпускних", "date_pub": "2023-07-25T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "25.07.2023", "Консультації" ], "description": "Працівницю прийнято на основне місце роботи на посаду бухгалтера в грудні 2020 р. Відповідно до штатного розпису її посадовий оклад становить 15 000,00 грн (доплат і надбавок немає). У щорічну основну відпустку вона йде з 14.08.2023 р. на п’ять календарних днів. Чи включається сума премії до розрахунку відпускних за серпень 2023 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14831 }, { "url": "/consulting/answers/iak-vrakhovuvati-sumu-richnoyi-vinagorodi-pid-chas-rozrakhunku-vidpusknikh", "title": "Як враховувати суму річної винагороди \r\nпід час розрахунку відпускних", "date_pub": "2023-07-25T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "25.07.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник прийнятий на основне місце роботи у вересні 2021 р. з посадовим окладом 14 000,00 грн. На підставі поданої ним письмової заяви та наказу керівника йому надається щорічна основна відпустка з 01.08.2023 р. тривалістю 12 календарних днів. При цьому в січні 2023 р. йому виплачена винагорода за підсумками роботи за 2022 р. у розмірі 14 000,00 грн (100 % від посадового окладу). Як врахувати вказану суму річної винагороди під час обчислення відпускних за серпень 2023 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14832 }, { "url": "/blogs/povernennia-perevirok-iak-pereviriatimut-z-01082023-r", "title": "Повернення перевірок:\r\nяк перевірятимуть з 01.08.2023 р.", "date_pub": "2023-07-25T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "25.07.2023", "Коментарі експертів" ], "description": "Уже загальновідомо, що 01.08.2023 р. набере чинності законопроєкт № 8401, яким поновлюється низка податкових перевірок. Тож у статі розглянемо найпоширеніші запитання роботодавців, що виникають стосовно перевірок.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 14833 }, { "url": "/news/armiyi-vidnovlennia-za-vikonannia-suspilno-korisnikh-robit-ukrayintsi-otrimali-255-mln-griven", "title": "«Армія відновлення»: \r\nза виконання суспільно корисних робіт українці отримали 255 млн грн", "date_pub": "2023-07-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.07.2023", "Новини" ], "description": "Загалом з початку дії проєкту видано понад 38 тис. направлень у 18 регіонах. Оплата праці становить 6700 грн і не може бути нижчою за мінімальну зарплату.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14834 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-u-nadanni-vidpustki-pratsivniku-kritichnoyi-infrastrukturi-protiagom-dvokh-rokiv-pidriad", "title": "Чи може роботодавець відмовити в наданні відпустки працівнику критичної інфраструктури протягом двох років підряд", "date_pub": "2023-07-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.07.2023", "Новини" ], "description": "Роботодавець не може відмовити працівникам, які не залучені до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури, у наданні відпусток, надання яких здійснюється в обов’язковому порядку (щорічні відпустки у встановлені графіком строки, навчальні, творчі, для участі у змаганнях, працівникам, які мають дітей тощо).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14835 }, { "url": "/consulting/answers/chi-nadaietsia-shchorichna-vidpustka-pratsivniku-z-invalidnistiu-za-poperedni-roki-iakshcho-dokumenti-pro-vstanovlennia-invalidnosti-nadani-piznishe", "title": "Чи надається щорічна відпустка працівнику з інвалідністю за попередні роки, \r\nякщо документи про встановлення інвалідності надані пізніше", "date_pub": "2023-07-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.07.2023", "Консультації" ], "description": "Чи потрібно надавати щорічну відпустку тривалістю 30 календарних днів працівнику з інвалідністю ІІ групи за попередні роки, якщо документи про встановлення інвалідності видані у 2022 р., а працівник надав їх лише у 2023 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14860 }, { "url": "/documents/shchodo-obchislennia-serednoyi-zarplati", "title": "Щодо обчислення середньої зарплати", "date_pub": "2021-09-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.09.2021", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінекономіки\r\nвід 21.09.2021 р. № 4711-06/46416-07", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 14861 }, { "url": "/documents/shchodo-obchislennia-strakhovogo-stazhu-1", "title": "Щодо обчислення страхового стажу", "date_pub": "2023-07-03T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "03.07.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Лист ПФУ\r\nвід 03.07.2023 р. № 2800-030401-8/37076", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 14862 }, { "url": "/news/iak-obchisliuietsia-strakhovii-stazh-osib-iaki-dogliadaiut-za-osobami-z-invalidnistiu", "title": "Як обчислюється страховий стаж осіб, \r\nякі доглядають за особами з інвалідністю", "date_pub": "2023-07-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.07.2023", "Новини" ], "description": "Починаючи з 01.01.2016 р. період сплати єдиного внеску за особу, яка доглядає за особою з інвалідністю I групи, а також за особою, яка досягла 80-річного віку, та отримує компенсаційну виплату, зараховується до страхового стажу в разі призначення страхових виплат роботодавцем.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14863 }, { "url": "/consulting/answers/iak-oplatiti-dni-vidriadzhennia-shcho-pripalo-na-misiats-priiniattia-pratsivnika-na-robotu", "title": "Як оплатити дні відрядження, \r\nщо припало на місяць прийняття працівника на роботу", "date_pub": "2023-07-26T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "26.07.2023", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на основне місце роботи 01.08.2023 р. Відповідно до штатного розпису його посадовий оклад становить 16 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). З 07.08.2023 р. по 11.08.2023 р. (5 роб. дн.) працівник перебував у службовому відрядженні. Як оплатити дні перебування у відрядженні?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14864 } ], "filters": {} }