Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1014
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1013", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1015", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1013", 1013, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1014", 1014, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1015", 1015, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1516", 1516, false, false ] ] }, "count": 18184, "results": [ { "url": "/news/pitannia-oplati-pratsi-maie-buti-vkliucheno-do-kolektivnogo-dogovoru", "title": "Чи передбачати в колективному договорі питання оплати праці", "date_pub": "2023-08-02T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "02.08.2023", "Новини" ], "description": "У разі укладення колективного договору питання організації оплати праці має бути предметом колективних переговорів, а відповідні погоджені сторонами умови – \r\n викладені у колективному договорі.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14999 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-na-robotu-sumisnikom-osobu-iaka-perebuvaie-u-prostoyi", "title": "Чи можна прийняти на роботу сумісником особу, \r\nяка перебуває у простої", "date_pub": "2025-02-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.02.2025", "Консультації" ], "description": "Державне підприємство має намір прийняти на роботу за сумісництвом на повний робочий день особу, яка за основним місцем роботи перебуває у простої. Чи можна так зробити і чи є якісь ризики?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15000 }, { "url": "/news/skilki-chasu-potribno-zberigati-bukhgalterski-dokumenti", "title": "Скільки потрібно зберігати бухгалтерські документи", "date_pub": "2023-08-02T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "02.08.2023", "Новини" ], "description": "В індивідуальній податковій консультації від 19.07.2023 р. № 1969/ІПК/99-00-21-02-02-06 ДПСУ роз’яснює питання щодо порядку зберігання та знищення первинних бухгалтерських документів.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15001 }, { "url": "/documents/shchodo-poriadku-zberigannia-ta-znishchennia-pervinnikh-bukhgalterskikh-dokumentiv", "title": "Щодо порядку зберігання та знищення \r\nпервинних бухгалтерських документів", "date_pub": "2023-07-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.07.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 19.07.2023 р. № 1969/ІПК/99-00-21-02-02-06", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 15002 }, { "url": "/news/obnovleno-perelik-sviatkovikh-dniv-v-kzpp", "title": "Оновлено перелік святкових днів у КЗпП", "date_pub": "2023-08-02T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "02.08.2023", "Новини" ], "description": "Законом України від 14.07.2023 р. № 3258-IX, що набрав чинності 30.07.2023 р., внесено зміни у перелік святкових днів, встановлених ст. 73 КЗпП.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15003 }, { "url": "/news/chi-oboviazkovo-ukladati-pismovii-trudovii-dogovir-pri-sproshchenomu-rezhimi-reguliuvannia-v-umovakh-voiennogo-stanu", "title": "Чи обов’язково укладати письмовий трудовий договір у разі спрощеного режиму в умовах воєнного стану", "date_pub": "2023-08-03T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "03.08.2023", "Новини" ], "description": "За відсутності письмового трудового договору не може бути застосований спрощений режим регулювання трудових відносин.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15004 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidpraviti-pratsivnika-u-bezoplatnu-vidpustku-za-vlasnoiu-initsiativoiu", "title": "Чи може роботодавець відправити працівника у безоплатну відпустку \r\nза власною ініціативою", "date_pub": "2023-08-03T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "03.08.2023", "Новини" ], "description": "Працівник має право скористатися невикористаними днями щорічної відпустки, але за погодженням сторін, тобто роботодавця і працівника.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15005 }, { "url": "/news/zbilshennia-normalnoyi-trivalosti-robochogo-chasu-do-60-godin-na-tizhden-pravovi-normi-na-iaki-slid-zvernuti-uvagu", "title": "Тривалість робочого часу під час війни:\r\nна які правові норми слід звернути увагу", "date_pub": "2023-11-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.11.2023", "Новини" ], "description": "Збільшення на період воєнного стану нормальної тривалості робочого часу до 60 годин на тиждень є правом, а не обов’язком роботодавця.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15006 }, { "url": "/documents/shchodo-oformlennia-vidpustki-po-vagitnosti-ta-pologakh", "title": "Щодо оформлення відпустки по вагітності та пологах", "date_pub": "2019-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2019", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики\r\nвід 28.02.2019 р. № 228/0/206-19", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 15007 }, { "url": "/news/minekonomiki-proponuie-pidvishchiti-minimalnii-rozmir-dopomogi-po-bezrobittiu", "title": "Мінекономіки пропонує підвищити мінімальний розмір \r\nдопомоги по безробіттю", "date_pub": "2023-08-03T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "03.08.2023", "Новини" ], "description": "Мінекономіки розробило проєкт постанови Кабінету Міністрів України “Про встановлення мінімального розміру допомоги по безробіттю під час воєнного стану та внесення зміни до пункту 7 Порядку надання допомоги по безробіттю”.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15008 }, { "url": "/consulting/answers/chi-nadaietsia-dodatkova-vidpustka-za-osoblivii-kharakter-pratsi-za-posadoiu-iaka-vidsutnia-v-koldogovori", "title": "Чи надається додаткова відпустка за особливий характер праці \r\nза посадою, яка відсутня в колдоговорі", "date_pub": "2023-08-03T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "03.08.2023", "Консультації" ], "description": "Працівницю медичної установи було переведено з посади акушерки на посаду біолога лабораторії в цій же установі. Посади «Біолог лабораторії» немає в колективному договорі, в якому визначено список працівників за посадами, яким надають додаткову відпустку за особливий характер праці. Чи зобов'язана установа в такому разі надавати працівниці цю відпустку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15009 }, { "url": "/news/chi-maie-pravo-pratsivnik-shchodo-iakogo-vchiniavsia-mobing-na-kompensatsiiu-nanesenoyi-iomu-shkodi", "title": "Чи має право працівник, щодо якого вчинявся мобінг, на компенсацію завданої шкоди", "date_pub": "2023-08-04T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "04.08.2023", "Новини" ], "description": "У разі ушкодження здоров’я працівника, причиною якого став мобінг (цькування), факт якого підтверджено судовим рішенням, що набрало законної сили, заподіяна шкода відшкодовується в розмірі витрат на лікування.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15010 } ], "filters": {} }