Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1042
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1041", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1043", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1041", 1041, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1042", 1042, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1043", 1043, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1515", 1515, false, false ] ] }, "count": 18172, "results": [ { "url": "/example-documents/nakaz-pro-provedennia-kadrovogo-auditu", "title": "Наказ про проведення кадрового аудиту", "date_pub": "2023-09-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 15553 }, { "url": "/example-documents/prikladi-oformlennia-dodatkiv-do-zvitu-za-rezultatami-kadrovogo-auditu", "title": "Приклади оформлення додатків до звіту \r\nза результатами кадрового аудиту", "date_pub": "2023-09-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 15554 }, { "url": "/news/kompensatsiia-za-zatrimku-viplati-zarplati-u-veresni-2023-r", "title": "Компенсація за затримку виплати зарплати \r\nу вересні 2023 р.", "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.09.2023", "Новини" ], "description": "У зв’язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам у разі її несвоєчасної виплати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15556 }, { "url": "/blogs/serednia-zarplata-zmini-v-poriadku-no-100", "title": "Середня зарплата: зміни в Порядку № 100", "date_pub": "2023-09-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.09.2023", "Коментарі експертів" ], "description": "Уряд постановою від 08.09.2023 р. № 957 вніс зміни до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100. Чого саме стосуються зміни, розглянуто в коментарі.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 15557 }, { "url": "/news/u-chomu-vidminnist-mizh-nadbavkami-i-doplatami", "title": "У чому відмінність між надбавками й доплатами", "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.09.2023", "Новини" ], "description": "Надбавки встановлюються, зокрема, за вислугу років та престижність педагогічної праці, а доплати – за виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, суміщення посад, роботу в інклюзивних групах тощо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15558 }, { "url": "/news/gigiiena-pratsi-v-detaliakh-iaka-meta-provedennia-atestatsiyi-robochikh-mists-za-umovami-pratsi", "title": "Гігієна праці в деталях: \r\nмета проведення атестації робочих місць за умовами праці", "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.09.2023", "Новини" ], "description": "Основна мета атестації робочих місць за умовами праці полягає в регулюванні відносин між роботодавцем і працівниками у сфері реалізації прав на здорові й безпечні умови праці, пільгове пенсійне забезпечення, пільги та компенсації за роботу в несприятливих умовах.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15559 }, { "url": "/news/iaki-trudovi-i-sotsialni-garantiyi-maiut-vagitni-zhinki-i-pratsivniki-iz-ditmi", "title": "Які трудові й соціальні гарантії \r\nмають вагітні жінки та працівники з дітьми", "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.09.2023", "Новини" ], "description": "ДПСУ нагадує, в яких випадках вагітним жінкам та працівникам, які виховують дітей до 14 років, не можна відмовляти у працевлаштуванні, які відпустки й пільги їм надавати тощо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15560 }, { "url": "/news/iak-z-1-serpnia-provodiatsia-perevirki-z-iesv", "title": "Чи проводяться перевірки з ЄСВ з 1 серпня", "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.09.2023", "Новини" ], "description": "Тимчасово, на період з 1 серпня 2023 року до припинення або скасування воєнного стану на території України, встановлюється мораторій на проведення документальних перевірок правильності нарахування, обчислення та сплати єдиного внеску, крім перевірок, що пов’язані з припиненням юрособи або підприємницької діяльності ФОП, проводяться на звернення платника ЄСВ тощо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15561 }, { "url": "/consulting/answers/chi-potribno-do-1-zhovtnia-2023-r-nadati-dokumenti-pro-vidstrochku-vid-prizovu-do-ttsk-ta-sp", "title": "Чи потрібно до 1 жовтня 2023 р. надати документи \r\nпро відстрочку від призову до ТЦК та СП", "date_pub": "2023-09-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.09.2023", "Консультації" ], "description": "Чи повинні працівники, які є військовозобов’язаними, до 1 жовтня 2023 р. надати документи про відстрочку від призову до ТЦК та СП?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15562 }, { "url": "/news/iaki-isnuiut-pidstavi-rozirvannia-trudovogo-dogovoru-z-initsiativi-robotodavtsia-pid-chas-viini", "title": "Які є підстави для розірвання трудового договору \r\nз ініціативи роботодавця під час війни", "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.09.2023", "Новини" ], "description": "На період дії воєнного стану з’явилися нові підстави для звільнення працівника. Зокрема, відсутність працівника на роботі та інформації про причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15563 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-priiniattia-na-robotu-na-strok-navchannia-na-robochomu-mistsi", "title": "Наказ про прийняття на роботу \r\nна строк навчання на робочому місці", "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 15565 }, { "url": "/news/chi-nadaietsia-dodatkova-vidpustka-na-ditei-pri-zmini-robotodavtsia-uprodovzh-roku", "title": "Чи надається невикористана додаткова відпустка \"на дітей\" \r\nна новому місці роботи", "date_pub": "2023-09-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.09.2023", "Новини" ], "description": "Новий роботодавець не зобов'язаний надавати додаткову соціальну відпустку. Працівниця має звернутися до попереднього роботодавця для отримання компенсації за невикористану відпустку, яка мала бути їй виплачена під час звільнення.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15566 } ], "filters": {} }