Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1053
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1052", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1054", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1052", 1052, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1053", 1053, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1054", 1054, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1515", 1515, false, false ] ] }, "count": 18172, "results": [ { "url": "/documents/shchodo-nadannia-sotsialnoyi-vidpustki-opikunam-i-pikluvalnikam", "title": "Щодо надання соціальної відпустки \r\nопікунам і піклувальникам", "date_pub": "2023-08-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.08.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінекономіки\r\nвід 10.08.2023 р. № 4706-05/41401-09", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 15858 }, { "url": "/documents/shchodo-nadannia-sotsialnoyi-vidpustki-1", "title": "Щодо надання соціальної відпустки", "date_pub": "2023-06-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.06.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінекономіки\r\nвід 21.06.2023 р. № 4706-05/30060-09", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 15859 }, { "url": "/documents/shchodo-obchislennia-serednoyi-zarplati-za-poriadkom-no-1266", "title": "Щодо обчислення середньої зарплати \r\nза Порядком № 1266", "date_pub": "2023-03-07T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "07.03.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Лист ПФУ\r\nвід 07.03.2023 р. № 7882-7843/Я-03/8-2800/23", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 15860 }, { "url": "/consulting/answers/chi-zapovniuvati-rozdil-v-kartki-no-p-2-iakshcho-viplachuvalasia-kompensatsiia-za-dodatkovu-vidpustku", "title": "Чи заповнювати розділ V картки № П-2, \r\nякщо виплачувалася компенсація за додаткову відпустку", "date_pub": "2023-10-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.10.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник має право на додаткову відпустку, але не використав її, тож йому було виплачено компенсацію. Чи відображати інформацію про виплату компенсації в розділі «V. Відпустки» особової картки № П-2?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15861 }, { "url": "/notes/algoritm-oformlennia-trudovogo-dogovoru-za-zovnishnim-sumisnitstvom", "title": "Алгоритм оформлення трудового договору \r\nза зовнішнім сумісництвом", "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 15862 }, { "url": "/news/perenesennia-vidpustki-u-zviazku-z-vagitnistiu-ta-pologami-na-pisliapologovii-period", "title": "Особливості перенесення відпустки \r\nу зв’язку з вагітністю та пологами\r\nна післяпологовий період", "date_pub": "2023-10-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.10.2023", "Новини" ], "description": "Жінкам, які працюють, надано право в разі відсутності медичних протипоказань за власним бажанням розпочинати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами пізніше ніж за 70 (90) днів до очікуваної дати пологів, а також переносити невикористані дні відпустки на період після пологів.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15863 }, { "url": "/consulting/answers/iak-vidnoviti-dokumenti-pro-atestatsiiu-pedpratsivnikiv-iaka-provodilasia-v-zoni-boiovikh-dii", "title": "Як відновити документи про атестацію педпрацівників, \r\nяка проводилася в зоні бойових дій", "date_pub": "2023-10-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.10.2023", "Консультації" ], "description": "Чи можна відновити документи про атестацію педагогічних працівників, якщо вона проводилася в зоні бойових дій, після чого заклад освіти було переміщено на безпечну територію?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15864 }, { "url": "/news/iak-vidobraziti-v-dodatku-4df-do-rozrakhunku-sumi-utrimanikh-alimentiv", "title": "Як відобразити в додатку 4ДФ до Розрахунку \r\nсуми утриманих аліментів", "date_pub": "2023-10-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.10.2023", "Новини" ], "description": "Суми утриманих підприємством аліментів з фактичного заробітку (доходу) працівника відображаються в додатку 4ДФ до Розрахунку за ознакою доходу «140» із зазначенням реєстраційного номера облікової картки стягувача.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15865 }, { "url": "/news/ievropeiski-standarti-bezpeki-pratsi-uriad-skhvaliv-zakonoproiekti-shchodo-bezpeki-ta-zdorovia-pratsivnikiv", "title": "Європейські стандарти безпеки праці: уряд схвалив законопроєкти щодо безпеки та здоров’я працівників", "date_pub": "2023-10-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.10.2023", "Новини" ], "description": "6 жовтня КМУ схвалив два ключових законопроєкти, що відкривають шлях до європейських стандартів безпеки та здоров’я працівників на робочому місці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15867 }, { "url": "/news/iaki-ie-pilgi-ta-kompensatsiyi-za-robotu-v-shkidlivikh-ta-vazhkikh-umovakh", "title": "Які є пільги та компенсації \r\nза роботу у шкідливих та важких умовах праці", "date_pub": "2023-12-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.12.2023", "Новини" ], "description": "Розмір доплат за шкідливі умови праці обчислюють у відсотках до тарифної ставки (окладу): на роботах із важкими та шкідливими умовами праці – 4, 8, 12 %; на роботах із особливо важкими та особливо шкідливими умовами праці – 16, 20, 24 %.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15868 }, { "url": "/news/iak-kompensuietsia-zatrimka-viplati-zarplati-v-zhovtni-2023-r", "title": "Компенсація за затримку виплати зарплати\r\nв жовтні 2023 р.", "date_pub": "2023-10-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.10.2023", "Новини" ], "description": "У зв’язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають здійснювати нарахування сум компенсації працівникам у разі її несвоєчасної виплати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 15870 }, { "url": "/example-documents/trudovii-dogovir-pro-robotu-za-sumisnitstvom", "title": "Форма \r\nтрудового договору про роботу за сумісництвом", "date_pub": "2025-07-07T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 15871 } ], "filters": {} }