Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1111
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1110", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1112", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1110", 1110, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1111", 1111, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1112", 1112, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1514", 1514, false, false ] ] }, "count": 18164, "results": [ { "url": "/consulting/answers/koli-mozhna-viplachuvati-kompensatsiiu-za-nevikoristanu-vidpustku-mobilizovanomu-pratsivniku", "title": "Коли можна виплачувати компенсацію за невикористану відпустку мобілізованому працівнику", "date_pub": "2024-01-08T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "08.01.2024", "Консультації" ], "description": "Працівника мобілізували у 2022 р. Чи можна йому виплатити компенсацію за невикористані відпустки за 2022–2023 рр. у 2024 р. за його заявою?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17154 }, { "url": "/consulting/answers/iak-obchisliti-vidpuskni-iakshcho-pratsivnitsia-viishla-z-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu", "title": "Як обчислити відпускні, \r\nякщо працівниця вийшла з відпустки для догляду за дитиною", "date_pub": "2024-01-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.01.2024", "Консультації" ], "description": "У працівниці відпустка для догляду за дитиною закінчилася 20.03.2023 р. У відпустку вона піде в січні 2024 р. Як їй обчислити відпускні: за період з 20.03.2023 р. чи з 01.04.2023 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17155 }, { "url": "/consulting/answers/iak-viznachiti-trivalist-shchorichnoyi-vidpustki-iakshcho-bula-karantinna", "title": "Як визначити тривалість щорічної відпустки, \r\nякщо була «карантинна»", "date_pub": "2024-01-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.01.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник має намір йти у відпустку у 2024 р. Робочий рік, за який йому слід надати відпустку: 20.03.2023 р. — 19.03.2024 р. Водночас працівник перебував у відпустці без збереження зарплати на час карантину з 01.03.2023 р. по 30.06.2023 р. Як визначити тривалість щорічної відпустки, яку потрібно надати працівнику?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17156 }, { "url": "/consulting/answers/iakii-period-vrakhovuvati-dlia-nadannia-vidpustki", "title": "Який період враховувати для надання відпустки", "date_pub": "2024-01-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.01.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник був у відпустці без збереження зарплати на період воєнного стану з 01.04.2023 р. по 31.12.2023 р. за угодою сторін. Він звільняється 10.01.2024 р. Період цієї відпустки враховуємо для нарахування компенсації за невикористані відпустки?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17157 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vplivaie-data-nakazu-na-obchislennia-vidpustkovogo-stazhu", "title": "Чи впливає дата наказу \r\nна обчислення відпусткового стажу", "date_pub": "2024-01-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.01.2024", "Консультації" ], "description": "Наказом від 22.12.2023 р. працівнику було надано відпустку без збереження зарплати тривалістю 10 к. дн. з 25.12.2023 р. по 03.01.2024 р. Закон № 3494 набрав чинності 24.12.2023 р., а наказ — від 22.12.2023 р. Чи входить ця відпустка в стаж для надання щорічної відпустки?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17158 }, { "url": "/consulting/answers/chi-kompensuvati-vidpustki-v-razi-zvilnennia", "title": "Чи компенсувати відпустки в разі звільнення", "date_pub": "2024-01-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.01.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник звільняється в січні, коли вже діє Закон № 3494. Чи потрібно компенсувати в день звільнення дні невикористаних відпусток понад щорічну відпустку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17159 }, { "url": "/consulting/answers/iak-obchisliuvati-vidpuskni-iakshcho-vidpustka-bez-zberezhennia-zarplati-pererivalasia", "title": "Як обчислювати відпускні, \r\nякщо відпустка без збереження зарплати переривалася", "date_pub": "2024-01-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.01.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник звільняється 09.01.2024 р. Весь 2023 р. він перебував у відпустці без збереження зарплати, яка переривалася щорічною відпусткою (з оплатою) тривалістю 24 к. дн. у серпні – вересні. Компенсацію за невикористану відпустку слід рахувати з відпускних, які були нараховані у 2023 р., чи з окладу у 2024 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17160 }, { "url": "/consulting/answers/chi-nadavati-vidpustku-bez-zberezhennia-zarplati-sumisniku", "title": "Чи надавати відпустку без збереження зарплати суміснику", "date_pub": "2024-01-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.01.2024", "Консультації" ], "description": "Внутрішній сумісник має право на 20 к. дн. щорічної відпустки за основним місцем роботи, а за сумісництвом — 24 к. дн. Якщо підприємство надає 24 к. дн. щорічної відпустки за сумісництвом і 20 к. дн. щорічної відпустки за основним місцем роботи, то чи можна надати 4 к. дн. відпустки без збереження зарплати за основним місцем роботи?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17161 }, { "url": "/consulting/answers/chi-maie-pravo-na-shchorichnu-vidpustku-zhinka-iaka-perebuvaie-u-vidpusttsi-dlia-dogliadu-za-ditinoiu", "title": "Чи має право на щорічну відпустку жінка, \r\nяка перебуває у відпустці для догляду за дитиною", "date_pub": "2024-01-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.01.2024", "Консультації" ], "description": "Працівниця, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, має намір звільнятися після її закінчення в лютому 2024 р. Чи має вона право на компенсацію щорічної відпустки?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17162 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-nadati-vidpustku-bez-zberezhennia-zarplati-demobilizovanomu-pratsivniku", "title": "Чи можна надати відпустку без збереження зарплати \r\nдемобілізованому працівнику", "date_pub": "2024-01-08T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "08.01.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник демобілізований за сімейними обставинами. Чи можна надати йому відпустку без збереження зарплати за його бажанням тривалістю 60 к. дн.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17163 }, { "url": "/consulting/answers/iak-viznachati-vidpustkovii-stazh-po-novomu-za-naiavnosti-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati", "title": "Як визначати відпустковий стаж по-новому \r\nза наявності відпустки без збереження зарплати", "date_pub": "2024-01-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.01.2024", "Консультації" ], "description": "Працівнику надавалася відпустка без збереження заробітної плати за сімейними обставинами тривалістю 15 к. дн. Після набрання чинності Законом № 3494 період, за який буде надаватися щорічна оплачувана відпустка, продовжується на ці 15 к. дн.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17164 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vplivaie-stazh-roboti-na-chas-vikoristannia-vidpustki", "title": "Чи впливає стаж роботи \r\nна час використання відпустки", "date_pub": "2024-01-09T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "09.01.2024", "Консультації" ], "description": "Чи має значення період роботи працівника для планування часу надання відпустки? Наприклад, робочий рік для надання відпустки з 01.09.2023 р. по 31.08.2024 р. Чи може працівник включити в графік відпустку на жовтень 2024 р.? Чи вона повинна бути використана лише до 01.09.2024 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17165 } ], "filters": {} }