Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1143
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1142", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1144", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1142", 1142, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1143", 1143, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1144", 1144, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1513", 1513, false, false ] ] }, "count": 18152, "results": [ { "url": "/consulting/answers/iak-diiati-iakshcho-pratsivnik-ukhiliaietsia-vid-prokhodzhennia-alternativnoyi-sluzhbi", "title": "Як діяти, якщо працівник ухиляється \r\nвід проходження альтернативної служби", "date_pub": "2024-02-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.02.2024", "Консультації" ], "description": "Працівник, що проходив альтернативну службу на підставі строкового договору, укладеного по 22.02.2024 р., відпрацював п’ять місяців і після початку війни перебуває у відпустці без збереження зарплати. Як діяти роботодавцю?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17752 }, { "url": "/consulting/answers/chi-prodovzhuvati-strok-poperedzhennia-pro-skorochennia-shtatu-u-zviazku-z-vidanim-likarnianim", "title": "Чи продовжувати строк попередження про скорочення штату \r\nу зв’язку з виданим «лікарняним»", "date_pub": "2024-02-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.02.2024", "Консультації" ], "description": "Працівника передбачалося звільнити за скороченням 01.02.2024 р. Він ознайомився з наказом про звільнення і забрав трудову книжку 31.01.2024 р., а наступного дня йому було відкрито листок непрацездатності. Трудову книжку для внесення змін працівник не надає. Як діяти кадровику?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17828 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pro-pogodzhennia-vidmovu-vid-roboti-v-novikh-umovakh", "title": "Заява про погодження / відмову від роботи в нових умовах (встановлення неповного робочого дня)", "date_pub": "2024-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 17829 }, { "url": "/example-documents/poperedzhennia-pro-zminu-naimenuvannia-posadi", "title": "Попередження про зміну найменування посади", "date_pub": "2024-02-27T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 17830 }, { "url": "/notes/algoritm-rozirvannia-trudovogo-dogovoru-u-zviazku-z-prizovom-abo-mobilizatsiieiu-robotodavtsia-fizichnoyi-osobi-pid-chas-osoblivogo-periodu", "title": "Алгоритм звільнення працівника \r\nу зв'язку з призовом або мобілізацією \r\nроботодавця – фізичної особи під час особливого періоду\r\n(п. 10 ст. 40 КЗпП)", "date_pub": "2025-06-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 17833 }, { "url": "/news/iak-zabezpechiti-nalezhni-ta-bezpechni-umovi-na-robochikh-mistsiakh-pid-chas-viini", "title": "Як забезпечити належні та безпечні умови на робочих місцях\r\nпід час війни", "date_pub": "2024-02-27T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "27.02.2024", "Новини" ], "description": "З метою забезпечення належних та безпечних умов праці на робочих місцях суб’єктів господарювання соціальної сфери і торгівлі та мінімізації ризиків виникнення нещасних випадків Держпраці пропонує роботодавцям вжити певні заходи.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17837 }, { "url": "/consulting/answers/koli-rozpochinati-robotu-pislia-likarnianogo-v-razi-pozminnogo-grafika", "title": "Коли розпочинати роботу після «лікарняного» \r\nв разі позмінного графіка", "date_pub": "2024-02-27T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "27.02.2024", "Консультації" ], "description": "Працівнику видано листок непрацездатності до 29.02.2024 р. включно. Він працює за змінним графіком роботи, а початок його зміни — о 20.00. Чи можна, щоб працівник вийшов у зміну 01.03.2024 р. о 00.00?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 17840 }, { "url": "/documents/shchodo-poriadku-obchislennia-serednoyi-zarobitnoyi-plati-dlia-viplati-kompensatsiyi-za-nevikoristani-vidpustki-na-iaki-pratsivnik-nabuv-pravo-do-31122023-ta-pislia-31122023", "title": "Щодо порядку обчислення середньої заробітної плати \r\nдля виплати компенсації за невикористані відпустки, \r\nна які працівник набув право до 31.12.2023 та після 31.12.2023", "date_pub": "2024-02-27T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "27.02.2024", "Офіційні документи" ], "description": "Роз’яснення Мінекономіки\r\nвід 01.02.2024 р.", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 17903 }, { "url": "/news/chi-maiut-pravo-na-psp-osobi-z-invalidnistiu-iii-grupi-z-ditinstva", "title": "Чи мають право на ПСП \r\nособи з інвалідністю ІІІ групи з дитинства", "date_pub": "2024-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2024", "Новини" ], "description": "Особи з інвалідністю ІІІ групи з дитинства в разі дотримання установленого рівня зарплати мають право на ПСП, яка надається у вигляді зменшення суми загального місячного оподатковуваного доходу на суму ПСП у розмірі, що у 2024 р. становить 1514 грн (якщо граничний розмір доходу – 4240 грн).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17910 }, { "url": "/news/iak-viznachaietsia-baza-narakhuvannia-iesv-na-donarakhovani-sumi-indeksatsiyi-za-minuli-periodi", "title": "Як визначається база нарахування ЄСВ \r\nна донараховані суми індексації за минулі періоди", "date_pub": "2024-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2024", "Новини" ], "description": "База нарахування ЄСВ на суму доходу у вигляді індексації зарплати, нарахованого звільненому працівнику за минулі періоди, визначається шляхом ділення такого доходу на кількість місяців, за які він нарахований, та включення до зарплати місяця, в якому були здійснені такі нарахування.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17911 }, { "url": "/news/iak-vikoristovuvati-e-trudovu-dlia-obchislennia-strakhovogo-stazhu", "title": "Чи можна використовувати е-трудову \r\nдля обчислення страхового стажу", "date_pub": "2024-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2024", "Новини" ], "description": "Роботодавець під час обчислення страхового стажу для визначення розміру допомоги по тимчасовій непрацездатності за період до 1 січня 2004 року повинен користуватися даними трудової книжки, у тому числі в електронній формі.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17912 }, { "url": "/news/vidkhileno-zaiavu-rozrakhunok-v-chomu-prichina", "title": "Які причини відхилення заяви-розрахунку", "date_pub": "2024-02-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.02.2024", "Новини" ], "description": "Заяву-розрахунок, подану страхувальником в електронному вигляді, може бути відхилено лише через наявність помилок.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 17913 } ], "filters": {} }