Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1168
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1167", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1169", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1167", 1167, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1168", 1168, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1169", 1169, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1513", 1513, false, false ] ] }, "count": 18145, "results": [ { "url": "/documents/shchodo-likarnianikh-u-razi-naiavnosti-vidmitki-u-listku-nepratsezdatnosti-pro-alkogolne-spianinnia", "title": "Щодо лікарняних \r\nу разі наявності відмітки у листку непрацездатності \r\nпро алкогольне сп’яніння", "date_pub": "2024-03-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.03.2024", "Офіційні документи" ], "description": "Лист ПФУ \r\nвід 13.03.2024 р. № 2800-030401-8/15789", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 18428 }, { "url": "/news/osoblivosty-protseduri-zvilnennia-u-razi-poiavi-na-roboti-v-netverezomu-stani", "title": "Особливості звільнення \r\nв разі появи на роботі в нетверезому стані", "date_pub": "2024-04-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.04.2024", "Новини" ], "description": "Трудовий договір, укладений на невизначений строк, а також строковий трудовий договір до закінчення строку його чинності можуть бути розірвані роботодавцем у разі появи працівника на роботі, зокрема, у нетверезому стані.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 18429 }, { "url": "/news/chi-zberigaietsia-serednii-zarobitok-za-dobrovoltsem-dobrovilnogo-formuvannia-teritorialnoyi-gromadi-1", "title": "Чи зберігається середній заробіток за добровольцем \r\nдобровільного формування територіальної громади", "date_pub": "2024-04-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.04.2024", "Новини" ], "description": "У разі виконання добровольцем обов’язків у ДФТГ в робочий час роботодавець повинен зберігати за ним не лише місце роботи і посаду, а й середній заробіток.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 18430 }, { "url": "/consulting/answers/skilki-dniv-trudovikh-vidnosin-vidobrazhati-v-dodatku-d1", "title": "Скільки днів трудових відносин \r\nвідображати в додатку Д1", "date_pub": "2024-04-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.04.2024", "Консультації" ], "description": "Працівниця вийшла з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку 25.03.2024 р. Скільки днів перебування в трудових відносинах відображати в додатку Д1 Єдиного звіту: 31 чи 7?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18431 }, { "url": "/consulting/answers/iak-narakhovuvati-zarplatu-v-razi-perenesennia-robochikh-dniv", "title": "Як нараховувати зарплату \r\nв разі перенесення робочих днів", "date_pub": "2024-04-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "12.04.2024", "Консультації" ], "description": "Підприємство хоче перенести робочий день 6 травня (день після Пасхи) на суботу 27 квітня. Як у такому разі нараховувати працівникам зарплату?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18432 }, { "url": "/notes/vidpustka-u-zviazku-z-usinovlenniam-ditini", "title": "Відпустка у зв'язку з усиновленням дитини", "date_pub": "2024-04-12T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 18433 }, { "url": "/news/de-i-iak-otrimati-bezoplatni-poslugi-z-mentalnogo-zdorovia", "title": "Де і як отримати \r\nбезоплатні послуги з ментального здоровʼя", "date_pub": "2024-04-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.04.2024", "Новини" ], "description": "Будьте уважні до свого ментального здоровʼя та звертайтесь по допомогу в разі потреби.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 18434 }, { "url": "/consulting/answers/chi-kompensuietsia-v-razi-zvilnennia-sotsialna-vidpustka-na-ditei-za-period-perebuvannia-u-vidpusttsi-bez-zberezhennia-zarplati", "title": "Чи компенсується в разі звільнення \r\nсоціальна відпустка «на дітей» за період \r\nперебування у відпустці без збереження зарплати", "date_pub": "2024-04-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.04.2024", "Консультації" ], "description": "Працівниця, яка з 2022 р. на підставі частини третьої ст. 12 Закону № 2136 перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за згодою сторін на період дії воєнного стану, звільняється. З 2022 р. і до дня звільнення робочих днів у неї не було. Чи має вона право як одинока мати на компенсацію соціальної відпустки за 2023-2025 рр.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18436 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-nadati-dodatkovu-sotsialnu-vidpustku-na-ditei-za-minuli-roki-iakshcho-pidtverdni-dokumenti-nadani-neshchodavno", "title": "Чи можна надати \r\nдодаткову соціальну відпустку «на дітей» за минулі роки, \r\nякщо підтвердні документи надані нещодавно", "date_pub": "2025-04-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.04.2025", "Консультації" ], "description": "Працівниця, яка працює вже кілька років, під час прийняття на роботу не надала документів, що вона є одинокою матір’ю й виховує неповнолітню дитину. Надала вона їх тільки зараз і хотіла б взяти соціальну відпустку «на дітей» за всі роки роботи на підприємстві. Чи правомірно надати їй таку відпустку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18437 }, { "url": "/consulting/answers/iakii-status-maie-buti-u-pratsivnika-dlia-oderzhannia-vidpustki-pri-narodzhenni-ditini", "title": "Який статус має бути у працівника \r\nдля одержання відпустки при народженні дитини", "date_pub": "2024-04-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.04.2024", "Консультації" ], "description": "Який статус повинен мати працівник, щоб отримати можливість оформити відпустку при народженні дитини?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18438 }, { "url": "/news/chi-oboviazkovo-stvoriuvati-kabinet-viiskovozoboviazanogo-roziasnennia-minoboroni", "title": "Чи обов’язково створювати кабінет військовозобов'язаного: \r\nроз’яснення Міноборони", "date_pub": "2024-04-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.04.2024", "Новини" ], "description": "Реєстрація в електронному кабінеті військовозобов'язаного не буде обов’язковою. Громадяни України самі вирішуватимуть, чи користуватися цим сервісом.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 18439 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vidavati-novii-nakaz-pro-nadannia-vidpustki-v-razi-prodovzhennia-voiennogo-stanu", "title": "Чи видавати новий наказ про надання відпустки\r\nв разі продовження воєнного стану", "date_pub": "2024-04-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.04.2024", "Консультації" ], "description": "Воєнний стан періодично продовжується на 90 к. дн. Однак підприємство надало працівнику відпустку без збереження зарплати до закінчення воєнного стану за однією заявою з формулюванням «на час дії воєнного стану», наказ також видало один. Тобто якщо з’являється черговий Указ Президента про продовження воєнного стану, працівник нової заяви не пише, а підприємство нового наказу не видає. Чи передбачена за це відповідальність?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 18440 } ], "filters": {} }