Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1225
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1224", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1226", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1224", 1224, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1225", 1225, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1226", 1226, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1511", 1511, false, false ] ] }, "count": 18122, "results": [ { "url": "/news/chi-povinen-pensioner-povidomliati-pfu-pro-pratsevlashtuvannia-chi-zvilnennia-z-roboti", "title": "Чи повинен пенсіонер повідомляти ПФУ \r\nпро працевлаштування чи звільнення", "date_pub": "2024-08-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.08.2024", "Новини" ], "description": "Необхідність повідомлення про працевлаштування чи звільнення з роботи пов’язана з тим, що до пенсії можуть встановлюватися певні доплати, надбавки чи підвищення, які передбачені тільки пенсіонерам, які не працюють.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19816 }, { "url": "/consulting/answers/chi-potribno-chastkovo-kompensuvati-ditiachu-vidpustku", "title": "Чи потрібно частково компенсувати «дитячу» відпустку", "date_pub": "2024-08-02T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "02.08.2024", "Консультації" ], "description": "Працівниця (вдова), яка має двох дітей віком до 15 років, одна з яких з інвалідністю, має право на соціальну відпустку тривалістю 17 к. дн. Однак скористалася нею лише частково, використавши 10 к. дн. Зараз вона звільняється. Чи потрібно компенсувати залишок цієї відпустки (7 к. дн.) у разі звільнення?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 19817 }, { "url": "/consulting/answers/chi-pererakhovuvati-vidpuskni-iakshcho-donarakhovano-zarplatu", "title": "Чи перераховувати відпускні, \r\nякщо донараховано зарплату", "date_pub": "2024-08-02T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "02.08.2024", "Консультації" ], "description": "Працівника минулого року було переведено на нижчеоплачувану посаду. Однак тоді йому забули зробити доплату до рівня середньої за два тижні роботи на новій посаді. Помилку виявлено зараз і кошти доплачено. Чи потрібно робити перерахунок середньої зарплати, якщо працівник після цього був у відпустці?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 19818 }, { "url": "/consulting/answers/chi-maie-buti-pererva-v-roboti-vnutrishnogo-sumisnika", "title": "Чи має бути перерва в роботі внутрішнього сумісника", "date_pub": "2025-06-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.06.2025", "Консультації" ], "description": "На підприємстві працює внутрішній сумісник. Робота виконується на тому самому робочому місці, без переїздів, просто продовжується робочий день. Бухгалтерія вимагає під час табелювання ставити перерви. Спочатку вимагали 15 хв., тепер — 30 хв. Для зовнішнього сумісника, який добирався на роботу з іншого підприємства, вимагали перерву на переїзд мінімум 30 хв. А тут те саме підприємство, тож чи потрібна така перерва, якщо робота продовжується?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 19819 }, { "url": "/news/chi-oplachuietsia-period-nepratsezdatnosti-pratsivnika-iakii-zakhvoriv-pid-chas-vikonannia-suspilno-korisnikh-robit", "title": "Чи оплачується період непрацездатності працівника, \r\nякий захворів під час виконання суспільно корисних робіт", "date_pub": "2024-08-01T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "01.08.2024", "Новини" ], "description": "Якщо під час суспільно корисних робіт працівник захворів, період його непрацездатності оплачується на загальних підставах, згідно з законодавством.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19820 }, { "url": "/news/shcho-ne-tak-z-oboviazkovim-pratsevlashtuvanniam-liudei-z-invalidnistiu", "title": "Що не так з обов’язковим працевлаштуванням \r\nлюдей з інвалідністю", "date_pub": "2024-08-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.08.2024", "Новини" ], "description": "Оскільки трудове законодавство розробляли понад 30 років тому, воно не враховує умов реабілітації та лікування. Не враховується і те, що виробництво стало більш технологічним.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19821 }, { "url": "/news/biznes-spilnota-proponuie-skasuvati-viiskovii-oblik-na-pidpriiemstvakh", "title": "Бізнес-спільнота пропонує \r\nскасувати військовий облік на підприємствах", "date_pub": "2024-08-04T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "04.08.2024", "Новини" ], "description": "Бізнес-спільнота має три блоки пропозицій, які допоможуть покращувати взаємодію військовозобов’язаних, бізнесу та держави.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19822 }, { "url": "/news/uriad-viznachiv-umovi-oplati-pratsi-fakhivtsiv-iz-suprovodu-veteraniv-viini", "title": "Уряд визначив умови оплати праці \r\nфахівців із супроводу ветеранів війни", "date_pub": "2024-08-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.08.2024", "Новини" ], "description": "Установлено, що фахівцям із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб у межах фонду оплати праці виплачується надбавка за особливий характер праці у розмірі до 50 % посадового окладу за фактично відпрацьований час.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19823 }, { "url": "/news/shcho-vrakhuvati-robotodavtsiu-pri-skorochenni-shtatu", "title": "Що врахувати роботодавцю в разі скорочення штату", "date_pub": "2024-08-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.08.2024", "Новини" ], "description": "Наводимо етапи проведення скорочення та категорії працівників, звільнення яких не допускається.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19824 }, { "url": "/news/osoblivosti-nadannia-vidpustok-pratsivnikam-do-18-rokiv", "title": "Особливості надання відпусток \r\nпрацівникам до 18 років", "date_pub": "2024-08-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.08.2024", "Новини" ], "description": "Працівники, що не досягли 18 років, користуються правом на щорічну основну відпустку тривалістю 31 календарний день.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19825 }, { "url": "/news/ne-zabudte-do-7-serpnia-podati-zvit-za-formoiu-no-1-pv-misiachna", "title": "Не забудьте до 7 серпня \r\nподати Звіт за формою № 1-ПВ (місячна)", "date_pub": "2024-08-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.08.2024", "Новини" ], "description": "У серпні цей звіт подається за липень 2024 р. Звіт потрібно подати за формою, затвердженою наказом Держстату від 30.03.2023 р. № 128.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 19826 }, { "url": "/consulting/answers/chi-povidomliati-ttsk-ta-sp-pro-broniuvannia-pratsivnika-cherez-diiu", "title": "Чи повідомляти ТЦК та СП \r\nпро бронювання працівника через «Дію»", "date_pub": "2024-08-05T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "05.08.2024", "Консультації" ], "description": "Підприємство забронювало працівників через «Дію». Чи потрібно в такому разі подавати повідомлення до ТЦК та СП?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 19827 } ], "filters": {} }