Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=128
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=127", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=129", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=127", 127, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=128", 128, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=129", 129, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1543", 1543, false, false ] ] }, "count": 18511, "results": [ { "url": "/articles/priimaiemo-vodiia-chi-mozhna-oformiti-dogovir-tspkh", "title": "Приймаємо водія: \r\nчи можна оформити договір ЦПХ", "date_pub": "2021-10-20T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.10.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 32, "id": 6733 }, { "url": "/articles/e-likarnianii-vidpovidi-na-zapitannia", "title": "Е-лікарняний: відповіді на запитання", "date_pub": "2021-10-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.10.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 32, "id": 6787 }, { "url": "/articles/zastosuvannia-tipovikh-form-trudovikh-dogovoriv-pro-distantsiinu-ta-nadomnu-robotu", "title": "Застосування типових форм трудових договорів \r\nпро дистанційну та надомну роботу", "date_pub": "2021-10-25T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "25.10.2021", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 32, "id": 6822 }, { "url": "/articles/ukladennia-trudovogo-dogovoru", "title": "Укладення трудового договору", "date_pub": "2021-11-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.11.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 32, "id": 7009 }, { "url": "/articles/vidstoronennia-vidpovidi-na-okremi-zapitannia-shchodo-vaktsinatsiyi", "title": "Відсторонення: \r\nвідповіді на окремі запитання щодо вакцинації", "date_pub": "2021-11-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.11.2021", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 32, "id": 7030 }, { "url": "/consulting/answers/nadannia-zgodi-na-obrobku-personalnikh-danikh-1", "title": "Надання згоди на обробку персональних даних", "date_pub": "2021-11-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.11.2021", "Кадровик України", "Консультації" ], "description": "Чи потрібно під час прийняття на роботу оформлювати згоду на обробку персональних даних працівників на підставі ст. 12 Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 р. № 2297-VI?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 32, "id": 7085 }, { "url": "/articles/vrakhuvannia-richnoyi-vinagorodi-pid-chas-obchislennia-serednoyi-zarplati-za-poriadkom-no-100", "title": "Врахування річної винагороди \r\nпід час обчислення середньої зарплати \r\nза Порядком № 100", "date_pub": "2021-11-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.11.2021", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 32, "id": 7165 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-v-razi-vidstoronennia-pratsiuvati-v-distantsiinomu-rezhimi", "title": "Відсторонення та дистанційна робота", "date_pub": "2022-01-03T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.01.2022", "Кадровик України", "Консультації" ], "description": "Через відсутність вакцинації проти коронавірусної хвороби COVID-19 працівника було відсторонено від роботи і запропоновано йому виконувати роботу дистанційно. Чи можна в разі відсторонення працювати в дистанційному режимі?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 32, "id": 7263 }, { "url": "/articles/pokazniki-kilkosti-pratsivnikiv-obchisliuiemo-dlia-zapovnennia-zvitiv", "title": "Показники кількості працівників: \r\nобчислюємо для заповнення звітів", "date_pub": "2021-12-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.12.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 32, "id": 7444 }, { "url": "/consulting/answers/napravlennia-pratsivnika-na-navchannia-za-kordon", "title": "Направлення працівника на навчання за кордон", "date_pub": "2022-01-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.01.2022", "Кадровик України", "Консультації" ], "description": "Медичний працівник їде за кордон на навчання. Чи зберігати за ним робоче місце і середній заробіток?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 32, "id": 7790 }, { "url": "/articles/zvilnennia-u-sviatkovii-den", "title": "Звільнення у святковий день", "date_pub": "2022-01-27T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "27.01.2022", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 32, "id": 7815 }, { "url": "/consulting/answers/nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-pislia-perevedennia-na-inshe-pidpriiemstvo", "title": "Надання відпустки без збереження зарплати \r\nпісля переведення на інше підприємство", "date_pub": "2022-02-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.02.2022", "Кадровик України", "Консультації" ], "description": "Працівник був переведений на інше підприємство згідно з п. 5 ст. 36 КЗпП. На попередньому місці роботи відпустку без збереження заробітної плати тривалістю 15 календарних днів він використав у січні 2022 р., але після переведення він також виявив бажання скористатися цією відпусткою. Чи можна її надати, адже в поточному календарному році право на відпустку без збереження заробітної плати працівник повністю використав?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 32, "id": 8123 } ], "filters": {} }