Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1313
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1312", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1314", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1312", 1312, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1313", 1313, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1314", 1314, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1506", 1506, false, false ] ] }, "count": 18072, "results": [ { "url": "/consulting/answers/iak-obchisliti-vidpuskni-iakshcho-vidpustka-bez-zberezhennia-zarplati-nadavalasia-v-robochi-dni", "title": "Як обчислити відпускні, \r\nякщо відпустка без збереження зарплати \r\nнадавалася в робочі дні", "date_pub": "2025-02-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.02.2025", "Консультації" ], "description": "Працівник йде у щорічну відпустку. У розрахунковому періоді в один із місяців він брав відпустку без збереження зарплати, яка за заявами працівника надавалася тільки в робочі дні, але фактично він не працював цілий місяць. Як цей місяць враховувати для обчислення суми відпускних?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21986 }, { "url": "/consulting/answers/chi-podavati-povidomlennia-iakshcho-direktor-zminiv-mistse-roboti", "title": "Чи подавати повідомлення до ДПС, \r\nякщо директор змінив місце роботи", "date_pub": "2025-11-07T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "07.11.2025", "Консультації" ], "description": "Директор працював за сумісництвом, але тепер це місце роботи стало основним. На іншому підприємстві з основного місця роботи він звільнився. Чи потрібно подавати повідомлення про прийняття його за основним місцем роботи?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21987 }, { "url": "/example-documents/dopovidna-zapiska-pro-timchasove-perevedennia-pratsivnika-na-inshu-robotu-dlia-likvidatsiyi-naslidkiv-boiovikh-dii", "title": "Доповідна записка про тимчасове переведення працівника \r\nна іншу роботу для ліквідації наслідків бойових дій", "date_pub": "2025-02-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 21988 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-timchasove-perevedennia-pratsivnika-na-inshu-robotu-dlia-likvidatsiyi-naslidkiv-boiovikh-dii-chastina-persha-st-3-zakonu-no-2136", "title": "Наказ про тимчасове переведення працівника \r\nна іншу роботу для ліквідації наслідків бойових дій \r\n(частина перша ст. 3 Закону № 2136)", "date_pub": "2025-02-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 21989 }, { "url": "/news/uriad-prodovzhit-termin-perebroniuvannia-do-31-bereznia", "title": "31 березня — \r\nостанній день перебронювання працівників", "date_pub": "2025-03-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.03.2025", "Новини" ], "description": "До цієї дати також будуть чинними бронювання працівників підприємств, які ще не встигли підтвердити критичність.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 21991 }, { "url": "/news/u-zastosunku-rezerv-stavsia-tekhnichnii-zbii", "title": "У застосунку \"Резерв+\" стався технічний збій", "date_pub": "2025-02-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.02.2025", "Новини" ], "description": "Спостерігається нестабільний доступ застосунку до системи Трембіта, яка забезпечує взаємодію між державними реєстрами, що може впливати на оновлення документів в \"Резерв+\".", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 21992 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vidobrazhati-v-dodatku-d5-pereimenuvannia-posadi", "title": "Чи відображати в додатку Д5 \r\nперейменування посади", "date_pub": "2025-02-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.02.2025", "Консультації" ], "description": "Чи відображати в додатку Д5 перейменування посади, якщо її найменування приводиться у відповідність до Класифікатора професій?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21993 }, { "url": "/consulting/answers/chi-bude-shtraf-iakshcho-vtracheno-listok-nepratsezdatnosti", "title": "Чи буде штраф, \r\nякщо втрачено листок непрацездатності", "date_pub": "2025-02-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.02.2025", "Консультації" ], "description": "Пенсійний фонд проводить перевірку з питань призначення допомог за соціальним страхуванням. У ході перевірки виявлено, що за 2021 р. є рішення комісії із соціального страхування про призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності, але листка непрацездатності знайти не можемо. Це загрожує штрафом. Чи може підприємство звернутися до медзакладу, де був оформлений листок непрацездатності, щоб надали довідку, що такий листок непрацездатності був оформлений? Чи врятує це від штрафу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21994 }, { "url": "/documents/shchodo-nadannia-dopomogi-po-timchasovii-nepratsezdatnosti-sumisniku", "title": "Щодо надання допомоги по тимчасовій непрацездатності суміснику", "date_pub": "2024-12-31T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "31.12.2024", "Офіційні документи" ], "description": "Лист ПФУ\r\nвід 31.12.2024 р. № 2800-030401-8/81097", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 21995 }, { "url": "/news/zapis-u-trudovii-knizhtsi-ne-ie-bezumovnim-dokazom-pro-period-roboti-osobi-pozitsiia-verkhovnogo-sudu", "title": "Запис у трудовій книжці \r\nне є безумовним доказом про період роботи особи:\r\nпозиція Верховного Суду", "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.02.2025", "Новини" ], "description": "У разі виявлення неточностей у трудовій книжці для підтвердження трудового стажу можна використовувати дані з реєстрів, довідки, виписки, трудові договори та інші відповідні документи, які містять відомості про періоди роботи.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 21996 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-e-likarnianii-buti-prodovzhenniam-likarnianogo-u-paperovii-formi", "title": "Чи може е-лікарняний \r\nбути продовженням «лікарняного» у паперовій формі", "date_pub": "2025-02-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.02.2025", "Консультації" ], "description": "Чи може е-лікарняний бути продовженням «лікарняного» у паперовій формі", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21997 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pro-pokladannia-oboviazkiv-z-vedennia-viiskovogo-obliku-u-zviazku-z-perevedenniam-pratsivnika-vidpovidalnogo-za-vedennia-viiskovogo-obliku-na-inshu-posadu-v-mezhakh-strukturnogo-pidrozdilu", "title": "Заява про покладання обов'язків з ведення військового обліку \r\nу зв’язку з переведенням працівника, \r\nвідповідального за ведення військового обліку, \r\nна іншу посаду в межах структурного підрозділу", "date_pub": "2025-02-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 21998 } ], "filters": {} }