Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1314
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1313", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1315", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1313", 1313, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1314", 1314, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1315", 1315, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1506", 1506, false, false ] ] }, "count": 18070, "results": [ { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-sumisnika-u-zviazku-z-priiniattiam-osnovnogo-pratsivnika-1", "title": "Чи можна звільнити сумісника \r\nу зв’язку з прийняттям основного працівника", "date_pub": "2025-06-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.06.2025", "Консультації" ], "description": "Комунальне некомерційне підприємство хоче звільнити працівника у зв’язку з прийняттям працівника на основне місце роботи «на ставку» на цю ж посаду. Чи правомірно для звільнення використовувати ст. 43-1 КЗпП?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 21999 }, { "url": "/instructions/fakhivets-iz-suprovodu-veteraniv-viini-ta-demobilizovanikh-osib", "title": "Фахівець із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб", "date_pub": "2025-02-01T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", null ], "description": "Код КП: 2446.2", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 22000 }, { "url": "/news/moz-proponuie-novu-model-atestatsiyi-pratsivnikiv-sferi-okhoroni-zdorovia", "title": "МОЗ пропонує нову модель \r\nатестації працівників сфери охорони здоров’я", "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.02.2025", "Новини" ], "description": "Працівники сфери охорони здоров’я проходитимуть чергову атестацію один раз на п’ять років. Основним її завданням буде оцінювання того, як вони дотримуються вимог безперервного професійного розвитку.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22001 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-pripinennia-ta-pokladannia-oboviazkiv-z-vedennia-viiskovogo-obliku-u-zviazku-z-perevedenniam-pratsivnika-vidpovidalnogo-za-vedennia-viiskovogo-obliku-na-inshu-posadu-v-mezhakh-strukturnogo-pidrozdilu", "title": "Наказ про припинення та покладання обов’язків з ведення військового обліку у зв’язку з переведенням працівника, відповідального за ведення військового обліку, \r\nна іншу посаду в межах структурного підрозділу", "date_pub": "2025-02-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 22003 }, { "url": "/example-documents/zaiava-sumisnika-pro-perevedennia-na-inshu-posadu-za-sumisnitstvom-v-mezhakh-pidpriiemstva", "title": "Заява сумісника про переведення \r\nна іншу посаду за сумісництвом в межах підприємства", "date_pub": "2025-06-20T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 22004 }, { "url": "/news/onovleno-formu-povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu", "title": "Оновлено форму \r\nповідомлення про прийняття на роботу", "date_pub": "2025-02-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.02.2025", "Новини" ], "description": "Форму повідомлення про прийняття на роботу доповнено інформацією про громадянство з метою обліку працевлаштованих іноземців та осіб без громадянства.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22005 }, { "url": "/news/chi-utrimuvati-pdfo-z-dokhodiv-fopiv-z-mistseznakhodzhenniam-na-tot", "title": "Чи утримувати ПДФО з доходів ФОПів \r\nз місцезнаходженням на ТОТ", "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.02.2025", "Новини" ], "description": "Правочин, стороною якого є суб’єкт господарювання, місцезнаходженням (місцем проживання) якого є тимчасово окупована територія, є нікчемним.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22006 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-perevedennia-sumisnika-na-inshu-posadu-za-sumisnitstvom-v-mezhakh-pidpriiemstva", "title": "Наказ про переведення сумісника \r\nна іншу посаду за сумісництвом в межах підприємства", "date_pub": "2025-06-20T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 22007 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pro-perevedennia-na-inshu-posadu-na-umovakh-nepovnogo-robochogo-chasu", "title": "Заява про переведення на іншу посаду \r\nна умовах неповного робочого часу", "date_pub": "2025-02-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 22008 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pro-perevedennia-na-postiinu-nizhcheoplachuvanu-posadu", "title": "Заява про переведення \r\nна постійну нижчеоплачувану посаду", "date_pub": "2025-02-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 22009 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-perevedennia-na-poperedniu-posadu-u-zviazku-z-povernenniam-na-posadu-demobilizovanogo-pratsivnika", "title": "Наказ про переведення на попередню посаду \r\nу зв’язку з поверненням на посаду демобілізованого працівника", "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 22010 }, { "url": "/consulting/answers/komu-viplachuvati-materialnu-dopomogu-mobilizovanogo-pratsivnika", "title": "Кому виплачувати матеріальну допомогу \r\nмобілізованого працівника", "date_pub": "2025-02-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.02.2025", "Консультації" ], "description": "Підприємство щомісячно виплачує на платіжні картки всіх мобілізованих працівників матеріальну допомогу. Один з мобілізованих, за інформацією його дружини, вважається зниклим безвісти. Кому тепер виплачувати матеріальну допомогу: дружині готівкою (на картку) чи працівнику?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22012 } ], "filters": {} }