Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1357
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1356", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1358", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1356", 1356, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1357", 1357, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1358", 1358, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1503", 1503, false, false ] ] }, "count": 18026, "results": [ { "url": "/notes/algoritm-zvilnennia-kerivnika-pidpriiemstva-u-zviazku-z-odnorazovim-grubim-porushenniam-trudovikh-oboviazkiv-p-1-st-41-kzpp", "title": "Алгоритм звільнення керівника підприємства\r\nу зв'язку з одноразовим грубим порушенням трудових обов'язків\r\n(п. 1 ст. 41 КЗпП)", "date_pub": "2025-06-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 23281 }, { "url": "/notes/algoritm-zvilnennia-kerivnika-pidpriiemstva-u-zviazku-z-porushenniam-pravil-viplati-zarobitnoyi-plati-p-1-1-st-41-kzpp", "title": "Алгоритм звільнення керівника підприємства\r\nу зв’язку з винними діями, внаслідок чого зарплата виплачувалася несвоєчасно або в розмірах, нижчих від установленого законом розміру мінімальної зарплати\r\n(п. 1-1 ст. 41 КЗпП)", "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 23282 }, { "url": "/consulting/answers/chi-zvilniati-pratsivnika-v-razi-zmini-osnovnogo-mistsia-roboti-ta-priiniattia-na-poperedniu-posadu-za-sumisnitstvom", "title": "Чи звільняти працівника \r\nв разі зміни основного місця роботи \r\nта прийняття на попередню посаду за сумісництвом", "date_pub": "2025-06-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.06.2025", "Консультації" ], "description": "Чи потрібно звільняти працівника за основним місцем роботи, якщо його буде переведено на іншу посаду, а на попередню — прийнято за сумісництвом?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23283 }, { "url": "/notes/algoritm-zvilnennia-kerivnika-pidpriiemstva-u-zvzkuzku-iz-vchinennia-nim-mobingu-tskuvannia-p-1-2-st-41-kzpp", "title": "Алгоритм звільнення керівника \r\nу зв'язку із вчинення ним мобінгу (цькування)\r\n(п. 1-2 ст. 41 КЗпП)", "date_pub": "2025-06-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 23284 }, { "url": "/notes/algoritm-zvilnennia-domashnogo-pratsivnika-p-3-1-si-41-kzpp", "title": "Алгоритм звільнення домашнього працівника\r\nвнаслідок вчинення винних дій, які завдали або могли завдати шкоди життю чи здоров’ю члена домогосподарства \r\n(п. 3-1 ст. 41 КЗпП)", "date_pub": "2025-06-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 23285 }, { "url": "/notes/algoritm-zvilnennia-pratsivnika-iakii-vikonuie-vikhovni-funktsiyi-u-zviazku-iz-vchinenniam-amoralnogo-prostupku-p-3-st-41-kzpp", "title": "Алгоритм звільнення працівника, \r\nякий виконує виховні функції, у зв'язку із вчиненням \r\nаморального проступку, не сумісного з продовженням даної роботи \r\n(п. 3 ст. 41 КЗпП)", "date_pub": "2025-06-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 23286 }, { "url": "/blogs/prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru-zmini-v-zakoni-no-2136", "title": "Призупинення дії трудового договору:\r\nзміни в Законі № 2136", "date_pub": "2025-06-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.06.2025", "Коментарі експертів" ], "description": "Внесено зміни до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 р. № 2136-ІХ. Про те, що змінилося, — у коментарі.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 23287 }, { "url": "/news/agrariyi-mozhut-zabroniuvati-bilshu-kilkist-pratsivnikiv", "title": "Тепер підприємства можуть забронювати \r\nбільшу кількість працівників", "date_pub": "2025-06-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.06.2025", "Новини" ], "description": "Оновлено технічні можливості на порталі \"Дія\" – до загальної кількості військовозобов’язаних працівників враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18.05.2024 р.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 23288 }, { "url": "/consulting/answers/chi-oplachuvati-godini-vidsutnosti-donora-na-roboti", "title": "Чи оплачувати години відсутності донора на роботі", "date_pub": "2025-06-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.06.2025", "Консультації" ], "description": "Працівник завчасно написав заяву, що має намір здати кров. Роботодавець погодив, але з умовою, що працівник після донації крові повернеться на роботу, але йому буде надано інший день відпочинку. Чи оплачувати і як ці кілька годин відсутності працівника на роботі?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23289 }, { "url": "/documents/shchodo-opodatkuvannia-vitrat-na-zabezpechennia-gig-spetsialista-mobilnim-zviazkom", "title": "Щодо оподаткування витрат \r\nна забезпечення гіг-спеціаліста мобільним зв’язком", "date_pub": "2025-06-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.06.2025", "Офіційні документи" ], "description": "Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 11.06.2025 р. № 3233/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 23290 }, { "url": "/consulting/answers/iak-obchisliti-vidpusknii-stazh-vnutrishnomu-sumisniku", "title": "Як обчислити «відпускний» стаж внутрішньому суміснику", "date_pub": "2025-06-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.06.2025", "Консультації" ], "description": "Сумісник іде у відпустку за основним місцем роботи. За рік роботи за сумісництвом багато разів був у відпустці без збереження зарплати. Чи враховувати дні таких відпусток під час розрахунку кількості днів у разі надання щорічної основної відпустки за основним місцем роботи?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 23293 }, { "url": "/news/onovleno-broniuvannia-za-postanovoiu-no-45", "title": "Оновлено правила бронювання за Постановою № 45", "date_pub": "2025-06-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.06.2025", "Новини" ], "description": "КМУ ухвалив розпорядження від 11.06.2025 р. № 533, яким внесено зміни до Переліку посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, зокрема в «Укрзалізниці».", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 23294 } ], "filters": {} }