Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1414
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1413",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1415",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1413",
                1413,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1414",
                1414,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1415",
                1415,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1501",
                1501,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18007,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/iaki-pidstavi-dlia-vstanovlennia-doplati-za-shkidlivi-umovi-pratsi",
            "title": "Які підстави для встановлення доплати \r\nза шкідливі умови праці",
            "date_pub": "2025-10-27T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "27.10.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна встановити доплату кухарю закладу освіти за роботу біля гарячих плит?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24751
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-provesti-atestatsiiu-pedpratsivnika-v-razi-iogo-vidsutnosti",
            "title": "Чи можна провести атестацію педпрацівника \r\nв разі його відсутності",
            "date_pub": "2025-10-27T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "27.10.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У закладі середньої освіти проводиться чергова атестація педагогічних працівників, проте одна з працівниць, яка має пройти атестацію, перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за кордоном, але готова пройти атестацію онлайн. Чи не суперечитиме нормам законодавства проходження атестації без особистої присутності працівниці?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24752
        },
        {
            "url": "/news/iaki-povnovazhennia-derzhpratsi-pid-chas-perevirki-organizatsiyi-ta-vedennia-viiskovogo-obliku",
            "title": "Які повноваження Держпраці під час перевірки\r\nорганізації та ведення військового обліку",
            "date_pub": "2025-10-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.10.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "За результатом роботи у складі комісії з перевірки стану військового обліку представник Держпраці не складатиме акта перевірки й не надаватиме припису про усунення порушень.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24753
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-vkazuvati-povtorno-dani-v-dodatku-4-do-poriadku-no-1487",
            "title": "Чи вказувати повторно дані \r\nв додатку 4 до Порядку № 1487",
            "date_pub": "2025-10-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.10.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи вказувати в додатку 4 до Порядку № 1487 дані тих працівників, які були прийняті чи звільнені протягом місяця?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24754
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-indeksuvati-zarplatu-iakshcho-bula-timchasova-nepratsezdatnist",
            "title": "Чи індексувати зарплату, \r\nякщо була тимчасова непрацездатність",
            "date_pub": "2025-10-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.10.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник з погодинною оплатою праці п’ять днів перебував на «лікарняному», але норму годин за місяць згідно з графіком роботи відпрацював. Як рахувати індексацію, якщо норма годин відпрацьована?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24755
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-kompensuvati-vitrati-na-proyizd-u-metro-u-vidriadzhenni",
            "title": "Як компенсувати \r\nвитрати на проїзд у метро у відрядженні",
            "date_pub": "2025-10-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.10.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівника направили у відрядження у м. Київ. Для поїздок містом він користувався метро, проїзд в якому оплачував безпосередньо платіжною карткою, квитків немає. Як йому можна відшкодувати витрати на проїзд у метро у відрядженні?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24756
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-maie-pravo-na-vidpustku-nezamizhnia-zhinka-z-dvoma-ditmi",
            "title": "Чи має право на відпустку \r\nнезаміжня жінка з двома дітьми",
            "date_pub": "2025-10-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.10.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівниця — незаміжня жінка має двох дітей віком до 15 років. Із наданих нею свідоцтв про народження дітей випливає, що в обох — один батько, але жінка з ним не одружена. Вона хоче скористатися «дитячою» відпусткою. Чи має вона надати довідку, що батько не скористався цієї відпусткою?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 24757
        },
        {
            "url": "/news/vitiag-z-rishennia-ek-nadano-sered-misiatsia-chi-dotiaguvati-iesv",
            "title": "Витяг з рішення ЕК надано серед місяця: \r\nчи дотягувати ЄСВ",
            "date_pub": "2025-10-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.10.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо працівник надав належним чином засвідчений витяг не з першого робочого дня місяця, то вимога щодо нарахування єдиного внеску виходячи із розміру мінімальної заробітної плати не застосовується.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24760
        },
        {
            "url": "/news/iak-oskarzhiti-rishennia-pfu-shchodo-likarnianikh",
            "title": "Як оскаржити рішення ПФУ щодо «лікарняних»",
            "date_pub": "2025-10-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.10.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Скаргу можна подати протягом 30 календарних днів з дня доведення рішення, що оскаржується, до відома страхувальника.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24761
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-indeksatsiyi-groshovikh-dokhodiv-u-razi-individualnogo-pidvishchennia-posadovikh-okladiv",
            "title": "Щодо індексації грошових доходів \r\nу разі індивідуального підвищення посадових окладів",
            "date_pub": "2025-05-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.05.2025",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист Мінсоцполітики\r\nвід 23.05.2025 р. № 4978/0/97-25/316",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 24762
        },
        {
            "url": "/news/iak-pidtverditi-pravo-na-stavku-iesv-841-za-naiavnosti-paperovogo-vitiagu",
            "title": "Як підтвердити право на ставку ЄСВ 8,41 % \r\nза наявності паперового витягу",
            "date_pub": "2025-10-29T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "29.10.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Застосування розміру єдиного внеску 8,41 % можливе лише в разі надання роботодавцю працівником одного з вичерпного переліку документів, які підтверджують статус особи з інвалідністю.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24763
        },
        {
            "url": "/news/z-2026-roku-novi-statistichni-kodi",
            "title": "З 2026 року — нові статистичні коди",
            "date_pub": "2025-10-29T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "29.10.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Держстат наказом від 03.10.2025 р. № 176 затвердив новий Перелік кодів організаційно-правових форм для статистичних цілей, який вводиться в дію з 01.01.2026 р.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 24764
        }
    ],
    "filters": {}
}