Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1422
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1421", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1423", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1421", 1421, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1422", 1422, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1423", 1423, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1500", 1500, false, false ] ] }, "count": 17999, "results": [ { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-vidmovitisia-vid-kolektivnogo-dogovoru", "title": "Чи можна відмовитися від колективного договору", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Консультації" ], "description": "Медичний заклад хоче відмовитися від колективного договору та керуватися в роботі локальними нормативними докуметами, такими як правила внутрішнього трудового розпорядку, положення: про оплату праці, преміювання, встановлення надбавок і доплат тощо. Чи можливий такий варіант?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24984 }, { "url": "/consulting/answers/iak-zaznachiti-dopomogu-na-likuvannia-v-dodatku-4df", "title": "Як зазначити допомогу на лікування в додатку 4ДФ", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Консультації" ], "description": "Підприємство за заявою працівника оплачує його лікування. Оплата проводиться на підставі рахунків, які надає медзаклад. Один рахунок було оплачено в жовтні, другий — у листопаді. Коли вказувати дохід працівника в додатку 4ДФ Єдиного звіту: у кожному місяці, коли була оплата, чи в місяці, коли медзаклад надасть акт про надані послуги з лікування?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24985 }, { "url": "/consulting/answers/khto-z-chleniv-simyi-opikuna-maie-pravo-na-vidpustku", "title": "Хто з членів сім’ї опікуна має право на відпустку", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Консультації" ], "description": "На підприємстві працюють жінка та чоловік. Жінка стала опікуном двох дітей віком до 15 років. На соціальну відпустку працівникам, які мають дітей, має право тільки жінка чи і її чоловік?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24986 }, { "url": "/news/pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-kliuchovi-zmini-dlia-robotodavtsiv-z-1-sichnia-2026-roku", "title": "Працевлаштування осіб з інвалідністю: \r\nключові зміни для роботодавців з 1 січня 2026 року", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Новини" ], "description": "З 1 січня 2026 року набирає чинності Закон України від 15.01.2025 р. № 4219-IХ, який вносить суттєві зміни до порядку працевлаштування осіб з інвалідністю. Нововведення стосуються розрахунку нормативу, звітності та відповідальності роботодавців.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24987 }, { "url": "/news/shcho-treba-znati-pro-novii-vid-trudovogo-dogovoru-studentskii-trudovii-dogovir", "title": "Що треба знати \r\nпро студентський трудовий договір", "date_pub": "2026-03-20T06:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.03.2026", "Новини" ], "description": "Студентський договір дає змогу поєднати навчальний процес з трудовою діяльністю, що дає можливість студенту виконувати трудові функції в межах своєї освітньої програми безпосередньо на робочому місці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24988 }, { "url": "/news/chi-potribno-vnositi-v-trudovu-knizhku-zapis-pro-pereimenuvannia-nazvi-pidpriiemstva", "title": "Чи потрібно вносити в трудову книжку \r\nзапис про перейменування підприємства", "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.11.2025", "Новини" ], "description": "Якщо за час роботи працівника назва підприємства змінюється, то про це окремим рядком у графі 3 трудової книжки робиться відповідний запис.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24989 }, { "url": "/news/shcho-take-viiskovo-oblikova-spetsialnist-vos-roziasnennia-minoboroni", "title": "Що таке військово-облікова спеціальність (ВОС):\r\nроз'яснення Міноборони", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Новини" ], "description": "Військово-облікова спеціальність (ВОС) – це категорія військового обліку, яка визначає військову спеціальність та належність до виду (роду) військ (сил).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24990 }, { "url": "/consulting/answers/chi-potribno-u-2026-r-podavati-zvit-pro-umovi-pratsi-za-formoiu-no-1-pv", "title": "Чи потрібно у 2026 р. подавати \r\nзвіт про умови праці за формою № 1-ПВ", "date_pub": "2025-11-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.11.2025", "Консультації" ], "description": "Звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці за формою № 1-ПВ (умови праці) подається раз на два роки. Востаннє він подавався у 2024 р., тобто у 2026 р. його теж потрібно подавати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24991 }, { "url": "/news/u-ukrayini-gotuiut-zaprovadzhennia-elektronnikh-trudovikh-dogovoriv-pidpisuvati-mozhna-bude-onlain", "title": "В Україні готують запровадження електронних трудових договорів: \r\nпідписувати можна буде онлайн", "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.11.2025", "Новини" ], "description": "У разі укладення трудового договору в електронній формі працівник зможе підтвердити його через електронний підпис.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24992 }, { "url": "/news/kabmin-onoviv-poriadok-nadannia-statusu-kritichno-vazhlivikh-pidpriiemstv", "title": "Кабмін оновив порядок \r\nнадання підприємствам статусу критично важливих", "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "14.11.2025", "Новини" ], "description": "До переліку можуть увійти компанії, що розробляють оборонні технології та інновації без залучення бюджетних коштів — на підставі контрактів з Міністерством оборони.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24993 }, { "url": "/news/nads-onovilo-rekomendatsiyi-dlia-program-pidvishchennia-kvalifikatsiyi-derzhsluzhbovtsiv", "title": "НАДС оновило рекомендації \r\nщодо програм підвищення кваліфікації держслужбовців", "date_pub": "2025-11-17T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "17.11.2025", "Новини" ], "description": "Документ охоплює державних службовців, голів місцевих державних адміністрацій, їх заступників, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24994 }, { "url": "/consulting/answers/iak-vnesti-zmini-do-posadovoyi-instruktsiyi", "title": "Як внести зміни до посадової інструкції", "date_pub": "2025-11-16T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "16.11.2025", "Консультації" ], "description": "Як внести зміни до посадової інструкції", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24995 } ], "filters": {} }