Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1432
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1431",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1433",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1431",
                1431,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1432",
                1432,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1433",
                1433,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1500",
                1500,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 17995,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-ne-porushiti-strokiv-viplati-zarplati",
            "title": "Як не порушити строків виплати зарплати",
            "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "04.12.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство виплачує зарплату за першу половину місяця 17 числа поточного місяця, а за другу — 2 числа наступного місяця. Однак 1 і 2 січня 2026 р. підприємство має намір зробити вихідними. Чи не буде порушенням, якщо виплатити зарплату за другу половину грудня 31 числа? Як потім дотриматися строку в 16 к. дн. між виплатою зарплати за першу половину січня?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25247
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-vplivaie-pidstava-otrimannia-invalidnosti-na-vikonannia-kvoti",
            "title": "Чи впливає підстава отримання інвалідності \r\nна виконання квоти",
            "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "04.12.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи впливає підстава, за якою працівнику встановлено інвалідність, на виконання квоти з працевлаштування осіб з інвалідністю? Наприклад, чи буде враховуватися у виконання квоти працівник, який отримав інвалідність під час проходження військової служби?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25248
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-vidobrazhati-vidpustki-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu",
            "title": "Як відображати відпустки \r\nза підсумованого обліку робочого часу",
            "date_pub": "2025-12-05T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "05.12.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Яку відмітку в табелі обліку використання робочого часу ставити для днів відпустки працівників, у яких зміна припадає на два суміжних дні. Наприклад, у працівника зміна з 20.00 год. 03.12.2025 р. до 08.00 год. 04.12.2025 р., а відпустка закінчується 03.12.2025 р. Або ж працівник відпрацював зміну з 20.00 год. 03.12.2025 р. до 08.00 год. 04.12.2025 р. і 04.12.2025 р. йде у відпустку?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25249
        },
        {
            "url": "/news/iak-oformiti-nepovnolitnogo-pratsivnika-pokrokovii-algoritm-vid-derzhpratsi",
            "title": "Як оформити неповнолітнього працівника: \r\nпокроковий алгоритм від Держпраці",
            "date_pub": "2025-12-05T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "05.12.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "У разі укладення трудового договору в період дії воєнного стану не може встановлюватися умова про випробування для неповнолітнього працівника.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 25250
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-perevedennia-iz-osnovnogo-mistsia-roboti-na-sumisnitstvo",
            "title": "Щодо переведення із основного місця роботи на сумісництво",
            "date_pub": "2025-01-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "14.01.2025",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист ПФУ\r\nвід 14.01.2025 р. № 2800-060202-8/2786",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 25251
        },
        {
            "url": "/news/iak-viznachiti-osnovne-mistse-roboti-pratsivnika-roziasnennia-vid-derzhpratsi",
            "title": "Як визначити основне місце роботи працівника: \r\nроз'яснення від Держпраці",
            "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "04.12.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Основне місце роботи – це місце роботи, де працівник працює на підставі укладеного трудового договору та визначене ним як основне згідно з поданою заявою (до відкликання) та відомостями, що обліковуються в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру на її підставі.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 25254
        },
        {
            "url": "/news/uriad-dozvoliv-zarakhovuvati-stazh-uchiteliam-iaki-pratsiuiut-u-shkolakh-za-kordonom",
            "title": "Уряд дозволив зараховувати стаж учителям, \r\nякі працюють у школах за кордоном",
            "date_pub": "2025-12-04T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "04.12.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Згідно з постановою, вказують у МОН, до стажу зараховуватиметься викладацька робота обсягом не менше ніж 180 годин на рік. Цей факт має бути підтверджений договором, контрактом або іншими офіційними документами.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 25255
        },
        {
            "url": "/news/skasuvannia-shtrafu-za-viiskovii-oblik-sudova-praktika",
            "title": "Скасування штрафу за військовий облік: \r\nсудова практика",
            "date_pub": "2025-12-05T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "05.12.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "ТЦК накладає штрафи, але суд їх скасовує: відсутність звіряння та непроходження підвищення кваліфікації – не завжди підстава для адмінвідповідальності.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 25256
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-pererakhovuvati-vidpuskni-v-razi-timchasovoyi-nepratsezdatnosti",
            "title": "Чи перераховувати відпускні \r\nв разі тимчасової непрацездатності",
            "date_pub": "2025-12-08T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "08.12.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник захворів під час відпустки, яка закінчилася 26 листопада, і вирішив продовжити її після закінчення тимчасової непрацездатності. Тепер останній день відпустки припав на 01 грудня. Чи потрібно перераховувати середню зарплату й оплачувати цей день по-новому?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 25257
        },
        {
            "url": "/news/uriad-udoskonaliv-avtomatichne-prodovzhennia-vidstrochok-dlia-tikh-khto-zdiisniuie-opiku-chi-dogliad",
            "title": "Уряд удосконалив автоматичне продовження відстрочок \r\nдля тих, хто здійснює опіку чи догляд",
            "date_pub": "2025-12-08T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "08.12.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "Кабінет Міністрів України ухвалив рішення, яке вдосконалює процедуру автоматичного продовження відстрочок від призову на військову службу під час мобілізації для окремої категорії військовозобов’язаних.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 25258
        },
        {
            "url": "/news/chomu-ne-zarakhovuietsia-do-strakhovogo-stazhu-period-navchannia-pislia-01012024-r",
            "title": "Чому не зараховується до страхового стажу \r\nперіод навчання після 01.01.2024 р.",
            "date_pub": "2025-12-08T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "08.12.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "З 01.01.2004 р. (початок дії Закону № 1058) за осіб, які здобувають освіту, страхові внески не сплачуються та, відповідно, такі періоди не зараховується до страхового стажу.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 25259
        },
        {
            "url": "/blogs/vidpustka-ubd-chi-nadavati-zvilnenim-z-viiskovoyi-sluzhbi",
            "title": "Відпустка УБД:\r\nчи надавати звільненим з військової служби",
            "date_pub": "2025-12-08T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "08.12.2025",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 25260
        }
    ],
    "filters": {}
}