Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=145
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=144",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=146",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=144",
                144,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=145",
                145,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=146",
                146,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1506",
                1506,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18072,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/zvilnennia-pid-chas-viprobuvalnogo-stroku-pratsivnika-shcho-porushuie-trudovu-distsiplinu",
            "title": "Звільнення під час випробувального строку працівника, \r\nщо порушує трудову дисципліну",
            "date_pub": "2022-01-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.01.2022",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Працівника прийнято на роботу наприкінці листопада 2021 р. з випробувальним строком у три місяці. Протягом 2,5 місяців він неодноразово порушував трудову дисципліну (запізнювався на роботу, раніше розпочинав обідню перерву, багато розмовляв по телефону не з робочих питань), за що отримував зауваження від безпосереднього керівника, на які не реагував. Керівництво підприємства вирішило розірвати трудовий договір із цим працівником. За якою підставою можна його звільнити — за п. 3 частини першої ст. 40 КЗпП (систематичне невиконання без поважних причин обов’язків, покладених трудовим договором або правилами внутрішнього трудового розпорядку) чи за ст. 28 та п. 11 частини першої ст. 40 КЗпП (встановлення невідповідності працівника займаній посаді протягом строку випробування)?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 7866
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidmova-pratsivniku-v-nadanni-vidpustki-u-zviazku-z-odruzhenniam",
            "title": "Відмова працівнику в наданні відпустки \r\nу зв’язку з одруженням",
            "date_pub": "2022-01-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.01.2022",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник заздалегідь попередив керівника, що він через місяць одружується і подасть заяву про надання відпустки без збереження зарплати на 10 днів. Оскільки працівник у зазначений ним час повинен виконувати дуже важливу роботу, керівник погоджується надати лише 3 дні та ще 7 днів — пізніше. Чи має право керівник відмовити працівнику в наданні відпустки у зв’язку з одруженням?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 7867
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/zapovnennia-dodatka-4df-iakshcho-viplati-za-riznimi-dogovorami",
            "title": "Заповнення додатка 4ДФ, \r\nякщо виплати за різними договорами",
            "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2022",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство повертає фізособі поворотну фінансову допомогу за різними договорами. Ці суми в додатку 4ДФ Єдиного звіту слід відображати однією сумою чи кількома? Яку ознаку доходу вказувати?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 8149
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/viplata-materialnoyi-dopomogi-medpratsivniku-za-mistsem-roboti-za-sumisnitstvom",
            "title": "Виплата матеріальної допомоги медпрацівнику \r\nза місцем роботи за сумісництвом",
            "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2022",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна не виплачувати допомогу на оздоровлення під час надання щорічної відпустки медичній сестрі, яка працює не за основним місцем роботи?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 8151
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/viiavleno-likarnianii-za-minuli-periodi",
            "title": "Виявлено «лікарняний» за минулі періоди",
            "date_pub": "2022-02-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.02.2022",
                "Заробітна плата",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Один із працівників повідомив про оформлення е-лікарняного. Перевірили портал ПФУ і виявили, що так і є. Але виявили також е-лікарняний іншого працівника, ще за жовтень, тривалістю чотири календарних дні зі статусом «Готовий до сплати». Однак працівнику в жовтні повністю нараховано зарплату, в т. ч. за час е-лікарняного. Як бути? Зрозуміло, що такий е-лікарняний все одно оплачується за кошти роботодавця, але як бути у випадку, якщо б період тимчасової непрацездатності був довшим?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 8152
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidpovidalnist-platnikiv-podatkiv-iuridichnikh-osib-za-vchinennia-podatkovikh-pravoporushen-ta-porushennia-inshogo-zakonodavstva-u-period-diyi-voiennogo-stanu",
            "title": "Відповідальність платників податків – юридичних осіб \r\nза вчинення податкових правопорушень та порушення іншого законодавства у період дії воєнного стану",
            "date_pub": "2022-03-15T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "15.03.2022",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У зв’язку із введенням на території України воєнного стану підприємство призупинило свою роботу 25.02.2022 р., а його працівники із вказаної дати перебувають на простої. Чи буде застосовуватися до підприємства у період дії воєнного стану фінансова відповідальність у вигляді штрафних санкцій за несплату у встановлені законом терміни сум ПДФО, ВЗ, ЄСВ, а також за невчасне подання податкової звітності?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 8267
        },
        {
            "url": "/articles/dopomoga-po-sotsialnomu-strakhuvanniu-iak-viplachuvati-pid-chas-voiennogo-stanu",
            "title": "Допомога по соціальному страхуванню:\r\nяк виплачувати під час воєнного стану",
            "date_pub": "2022-07-18T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "18.07.2022",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 29,
            "id": 9632
        },
        {
            "url": "/articles/pilga-za-pp-164216-pku-viznachaiemo-status-podatkovogo-agenta",
            "title": "Пільга за пп. 164.2.16 ПКУ:\r\nвизначаємо статус податкового агента",
            "date_pub": "2022-12-26T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "26.12.2022",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 29,
            "id": 11308
        },
        {
            "url": "/articles/dualne-navchannia-shcho-slid-znati-kadroviku",
            "title": "Дуальне навчання: \r\nщо слід знати кадровику",
            "date_pub": "2023-09-13T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "13.09.2023",
                "Кадровик України",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 29,
            "id": 15564
        },
        {
            "url": "https://profpressa.com/blogs/skasuvannia-gospodarskogo-kodeksu-naslidki-dlia-robotodavtsiv",
            "title": "Скасування Господарського кодексу: \r\nщо варто знати",
            "date_pub": "2025-04-29T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Заробітна плата",
                "Посилання"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Посилання",
                "slug": "links",
                "id": 11
            },
            "order": 29,
            "id": 22788
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-indeksuietsia-zarplata-pislia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati",
            "title": "Як індексується зарплата \r\nпісля відпустки без збереження зарплати",
            "date_pub": "2025-07-15T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "15.07.2025",
                "Заробітна плата. Спецвипуск",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Як індексується зарплата після відпустки без збереження зарплати?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 29,
            "id": 23618
        },
        {
            "url": "/articles/zvilnennia-vid-vidpovidalnosti-za-porushennia-spravliannia-iesv",
            "title": "Звільнення від відповідальності за порушення справляння ЄСВ",
            "date_pub": "2020-04-02T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "02.04.2020",
                "Заробітна плата",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 28,
            "id": 333
        }
    ],
    "filters": {}
}