Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1462
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1461", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1463", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1461", 1461, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1462", 1462, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1463", 1463, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1500", 1500, false, false ] ] }, "count": 17991, "results": [ { "url": "/news/fizichni-ta-iuridichni-osobi-zoboviazani-zadeklaruvati-vikoristannia-terminaliv-starlink", "title": "Фізичні та юридичні особи зобов’язані \r\nзадекларувати використання терміналів Starlink", "date_pub": "2026-02-02T13:20:24+02:00", "meta_data": [ "02.02.2026", "Новини" ], "description": "Кількість терміналів супутникового зв’язку Starlink, щодо яких юридичною особою подається повідомлення, не може перевищувати 10 одиниць (для критично важливих підприємств — без обмежень).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25943 }, { "url": "/documents/shchodo-pererakhunku-dopomogi-po-timchasovii-nepratsezdatnosti-1", "title": "Щодо перерахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності", "date_pub": "2026-01-26T14:25:44+02:00", "meta_data": [ "26.01.2026", "Офіційні документи" ], "description": "Лист ПФУ\r\nвід 26.01.2026 р. № 2800-030401-8/6468", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 25944 }, { "url": "/news/uriad-viznachiv-khto-mozhe-otrimati-dopomogu-na-pridbannia-energoobladnannia", "title": "Уряд визначив, хто може отримати допомогу \r\nна придбання енергообладнання", "date_pub": "2026-02-03T06:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.02.2026", "Новини" ], "description": "Розмір допомоги, яка надається одному отримувачу, визначається залежно від кількості осіб, які перебувають з ним у трудових відносинах і за яких сплачено ЄСВ.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25946 }, { "url": "/news/chi-ie-pravo-na-vitrati-iakshcho-rizni-dati-iogo-skladannia-ta-pidpisannia-kep", "title": "Чи є право на витрати, якщо різні дати \r\nскладання документа та його підписання КЕП", "date_pub": "2026-02-03T12:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.02.2026", "Новини" ], "description": "Для цілей бухгалтерського обліку може бути складений первинний документ в електронній формі, в якому накладення КЕП відбувається в іншу календарну дату, ніж дата складання документа.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25947 }, { "url": "/documents/shchodo-oformlennia-pervinnikh-dokumentiv-v-elektronnii-formi-iz-vikoristanniam-elektronnikh-tsifrovikh-pidpisiv", "title": "Щодо оформлення первинних документів в електронній формі \r\nіз використанням електронних цифрових підписів", "date_pub": "2026-01-27T09:30:50+02:00", "meta_data": [ "27.01.2026", "Офіційні документи" ], "description": "Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 27.01.2026 р. № 551/ІПК/99-00-21-02-02 ІПК", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 25948 }, { "url": "/news/nads-opublikuvav-roziasnennia-shchodo-provedennia-povtornoyi-klasifikatsiyi-posad", "title": "НАДС опублікував роз'яснення \r\nщодо повторної класифікації посад у разі зміни грейду", "date_pub": "2026-02-04T00:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.02.2026", "Новини" ], "description": "НАДС опублікував роз'яснення від 03.02.2026 р. № 204-р/з щодо проведення повторної класифікації посад у разі зміни грейду.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25949 }, { "url": "/news/u-iakikh-vipadkakh-robotodavets-mozhe-perevesti-pratsivnika-na-inshu-robotu-bez-iogo-zgodi", "title": "У яких випадках роботодавець може \r\nперевести працівника на іншу роботу без його згоди", "date_pub": "2026-02-04T00:00:00+02:00", "meta_data": [ "03.02.2026", "Новини" ], "description": "У період воєнного стану роботодавець має право перевести працівника на іншу роботу без його згоди, крім випадків переведення на роботу в іншу місцевість, на території якої тривають активні бойові дії.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25950 }, { "url": "/consulting/answers/chi-potribno-dotrimuvatisia-normativu-z-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-1", "title": "Чи потрібно дотримуватися нормативу \r\nз працевлаштування осіб з інвалідністю", "date_pub": "2026-02-04T10:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.02.2026", "Консультації" ], "description": "На підприємстві працює, умовно, 10 осіб. Із 5 особами призупинено дію трудового договору. Чи має підприємство дотримуватися нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю? Юрист стверджує, що можна не дотримуватися нормативу.", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25953 }, { "url": "/news/ukrayintsiam-avtomatichno-prodovzhili-90-vidstrochok-onlain", "title": "Українцям автоматично продовжили 90 % відстрочок онлайн", "date_pub": "2026-02-04T09:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.02.2026", "Новини" ], "description": "До 2 лютого включно відбулося чергове автопродовження. Воно стосувалось як відстрочок, оформлених через \"Резерв+\", так і поданих через ЦНАП.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 25954 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vnositi-zmini-v-nakaz-pro-priiniattia-na-robotu", "title": "Чи вносити зміни \r\nв наказ про прийняття на роботу", "date_pub": "2026-02-04T08:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.02.2026", "Консультації" ], "description": "Чи вносити зміни в наказ про прийняття на роботу, якщо в ньому було вказано, що працівника приймають на неповний робочий день, а не на повний робочий час?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25955 }, { "url": "/consulting/answers/iak-obchisliti-likarniani-pislia-vstanovlennia-nepovnogo-robochogo-chasu", "title": "Як обчислити «лікарняні» \r\nпісля встановлення неповного робочого часу", "date_pub": "2026-02-04T10:43:22+02:00", "meta_data": [ "04.02.2026", "Консультації" ], "description": "Працівникові було встановлено неповний робочий час («0,5 ставки»). Як обчислювати йому «лікарняні», якщо розрахунковий період охоплює ще й роботу у звичайному режимі?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25956 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-nadati-inshii-den-vidpochinku-napered", "title": "Чи можна надати інший день відпочинку наперед", "date_pub": "2026-02-04T12:00:00+02:00", "meta_data": [ "04.02.2026", "Консультації" ], "description": "Планується, що працівник поїде у відрядження з вівторка по суботу. Субота — вихідний день. Чи можна компенсувати роботу у вихідний день за бажанням працівника іншим днем відпочинку, але надати його наперед — у понеділок?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 25957 } ], "filters": {} }