Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1474
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1473", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1475", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1473", 1473, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1474", 1474, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1475", 1475, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1500", 1500, false, false ] ] }, "count": 17990, "results": [ { "url": "/consulting/answers/iak-viznachiti-rozrakhunkovii-period-dlia-oplati-likarnianogo", "title": "Як визначити розрахунковий період \r\nдля оплати «лікарняного»", "date_pub": "2026-02-23T10:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.02.2026", "Консультації" ], "description": "Який розрахунковий період необхідно брати для розрахунку середньої заробітної плати для оплати «лікарняного», якщо працівник прийнятий на роботу 12.01.2026 р., а е-лікарняний відкритий 05.02.2026 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26175 }, { "url": "/consulting/answers/chi-zarakhovuvati-osobu-z-invalidnistiu-u-vikonannia-normativu", "title": "Чи зараховувати особу з інвалідністю \r\nу виконання нормативу", "date_pub": "2026-02-23T11:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.02.2026", "Консультації" ], "description": "Працівник з інвалідністю працює неповний робочий час («0,5 ставки»), але зарплата, нарахована пропорційно відпрацьованому часу, є більшою за мінімальну. Чи зараховувати таку особу з інвалідністю у виконання нормативу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26176 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-viplatiti-premiiu-pratsivnikam-vidokremlenogo-pidrozdilu-v-razi-zaborgovanosti-iz-zarplati", "title": "Чи можна виплатити премію \r\nпрацівникам відокремленого підрозділу \r\nв разі заборгованості із зарплати", "date_pub": "2026-02-24T00:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.02.2026", "Консультації" ], "description": "Чи має підприємство право виплатити річну премію працівникам відокремленого підрозділу, якщо загалом по юридичній особі є заборгованість з виплати основної заробітної плати строком в один рік, та чи є законодавчо встановлені ліміти (відсотки) для таких премій у подібних ситуаціях?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26177 }, { "url": "/consulting/answers/iak-vidobraziti-v-iedinomu-zviti-premiiu-kolishnomu-pratsivniku", "title": "Як відобразити в Єдиному звіті \r\nпремію колишньому працівнику", "date_pub": "2026-02-25T00:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.02.2026", "Консультації" ], "description": "Підприємство в лютому 2026 р. нарахувало та виплатило премію звільненому працівнику за період, коли він ще перебував у трудових відносинах (січень 2026 р.). Яким чином та за який період у звітності необхідно відобразити таку виплату, зокрема нарахування ЄСВ, ПДФО та ВЗ?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26178 }, { "url": "/consulting/answers/iak-v-iedinomu-zviti-vidobraziti-stornuvannia-zarplati-u-zviazku-z-narakhuvanniam-likarnianikh", "title": "Як в Єдиному звіті відобразити сторнування зарплати \r\nу зв'язку з нарахуванням «лікарняних»", "date_pub": "2026-02-26T12:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.02.2026", "Консультації" ], "description": "Як в Єдиному звіті відкорегувати сторнування заробітної плати за січень 2026 р., якщо в лютому 2026 р. отримано листок непрацездатності, відкритий 30.01.2026 р.? Звіт за січень 2026 р. уже подано. Чи потрібно подавати уточнюючий розрахунок за січень?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26179 }, { "url": "/consulting/answers/chi-zarakhovuvati-pratsivnika-z-invalidnistiu-na-likarnianomu-u-vikonannia-normativu-1", "title": "Чи зараховувати працівника з інвалідністю на «лікарняному» \r\nу виконання нормативу", "date_pub": "2026-02-24T15:32:32+02:00", "meta_data": [ "24.02.2026", "Консультації" ], "description": "Чи зараховувати працівника з інвалідністю у виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо він цілий місяць перебуватиме на «лікарняному», але нарахована йому за місяць допомога по тимчасовій непрацездатності перевищуватиме мінімальну заробітну плату?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26180 }, { "url": "/news/minimalna-zarplata-8-647-grn-iak-tse-vplinulo-na-likarniani", "title": "Мінімальна зарплата 8647 грн:\r\nяк це вплинуло на \"лікарняні\"", "date_pub": "2026-02-23T06:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.02.2026", "Новини" ], "description": "Максимальна сума допомоги по тимчасовій непрацездатності становить 284,07 грн за один календарний день.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26181 }, { "url": "/news/vidstrochka-vid-mobilizatsiyi-v-ukrayini-onlain-ta-oflain-varianti", "title": "Відстрочка від мобілізації в Україні:\r\nонлайн та офлайн варіанти", "date_pub": "2026-02-23T11:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.02.2026", "Новини" ], "description": "Якщо інформація про підстави для відстрочки вже міститься в державних реєстрах, її продовження відбувається автоматично без додаткового підтвердження.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26182 }, { "url": "/news/pidvishchennia-kvalifikatsiyi-pedagogichnikh-pratsivnikiv-po-novomu-shcho-khoche-zminiti-mon", "title": "Підвищення кваліфікації педагогічних працівників по-новому: \r\nщо хоче змінити МОН", "date_pub": "2026-02-23T15:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.02.2026", "Новини" ], "description": "Міністерство освіти і науки України повідомило, що розпочинає громадське обговорення проєкту «Положення про державну інформаційно-комунікаційну систему підтримки та забезпечення професійного розвитку педагогічних і науково-педагогічних працівників».", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26183 }, { "url": "/news/inspektsiia-pratsi-informuie-pro-zminu-istotnikh-umov-pratsi-ta-umov-oplati-pratsi-u-bik-pogirshennia-pid-chas-voiennogo-stanu", "title": "За яких умов законні зміни істотних умов праці \r\nта умов оплати праці у бік погіршення \r\nпід час воєнного стану", "date_pub": "2026-02-23T08:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.02.2026", "Новини" ], "description": "У період дії воєнного стану повідомлення працівника про зміну істотних умов праці та зміну умов оплати праці здійснюється не пізніш як до запровадження таких умов.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26184 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vnositi-do-trudovoyi-knizhki-zapis-pro-priiniattia-iakshcho-nemaie-zapisu-pro-zvilnennia", "title": "Чи вносити до трудової книжки запис про прийняття, \r\nякщо немає запису про звільнення", "date_pub": "2026-02-23T11:28:07+02:00", "meta_data": [ "23.02.2026", "Консультації" ], "description": "На роботу приймається особа, у трудовій книжці якої немає запису про звільнення з попереднього місця роботи, оскільки вона виїхала з тимчасово окупованої території. Чи можна в такому разі на вимогу працівника внести запис про прийняття на роботу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26185 }, { "url": "/news/iak-pratsiuvatimemo-ta-vidpochivatimemo-v-berezni-1", "title": "Як працюватимемо та відпочиватимемо \r\nв березні", "date_pub": "2026-02-24T06:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.02.2026", "Новини" ], "description": "Працювати 9 березня чи ні, роботодавець вирішує самостійно.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26187 } ], "filters": {} }