Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1475
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1474", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1476", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1474", 1474, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1475", 1475, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1476", 1476, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1500", 1500, false, false ] ] }, "count": 17990, "results": [ { "url": "/consulting/answers/iak-pravilno-oznaiomiti-pratsivnika-z-posadovimi-oboviazkami", "title": "Як правильно ознайомити працівника \r\nз посадовими обов’язками", "date_pub": "2026-02-23T14:30:00+02:00", "meta_data": [ "23.02.2026", "Консультації" ], "description": "За результатами перевірки підприємства було складено акт, в якому одним з порушень вказана відсутність у посадовій інструкції підпису працівника про ознайомлення з нею. Проте в наказі про призначення на посаду поряд з підписом про ознайомлення з ним працівник вказав: «З посадовою інструкцією ознайомлений». Чи вважається порушенням проставлення працівником підпису про ознайомлення з посадовою інструкцією в наказі про призначення на посаду?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26188 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-normu-trivalosti-robochogo-chasu-v-berezni-kvitni-2026-roku", "title": "Наказ про норму тривалості робочого часу \r\nв березні – квітні 2026 року", "date_pub": "2026-02-23T13:47:03+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 26189 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-organizatsiiu-roboti-ta-normu-trivalosti-robochogo-chasu-v-berezni-2026-roku-z-vikhidnim-dnem-9-bereznia", "title": "Наказ про організацію роботи \r\nта норму тривалості робочого часу в березні 2026 року \r\n(з вихідним днем 9 березня)", "date_pub": "2026-02-23T13:53:31+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 26190 }, { "url": "/news/minoboroni-pratsiuie-nad-kompleksnoiu-reformoiu-mobilizatsiyi", "title": "Міноборони працює \r\nнад комплексною реформою мобілізації", "date_pub": "2026-02-23T15:43:35+02:00", "meta_data": [ "23.02.2026", "Новини" ], "description": "Міністерство оборони України продовжує цифровізацію процесів мобілізації та готує системні рішення для їх комплексного реформування.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26191 }, { "url": "/news/robotodavtsiam-khochut-dozvoliti-zvilnennia-pratsivnikiv-zadnim-chislom-zakonoproiekt", "title": "Роботодавцям хочуть дозволити \r\nзвільнення працівників заднім числом: законопроєкт", "date_pub": "2026-02-24T06:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.02.2026", "Новини" ], "description": "В Україні пропонують змінити порядок організації трудових відносин на тимчасово окупованих територіях та в районах ведення бойових дій.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26192 }, { "url": "/example-documents/list-do-ttsk-ta-sp-pro-vidklikannia-povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh", "title": "Лист до ТЦК та СП \r\nпро відкликання повідомлення про зміну облікових даних", "date_pub": "2026-02-24T16:10:35+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 26193 }, { "url": "/consulting/answers/chi-podavati-do-ttsk-ta-sp-povidomlennia-pro-zminu-oblikovikh-danikh-u-razi-vidklikannia-zaiavi-pro-zvilnennia", "title": "Чи подавати до ТЦК та СП \r\nповідомлення про зміну облікових даних \r\nу разі відкликання заяви про звільнення", "date_pub": "2026-02-23T16:09:25+02:00", "meta_data": [ "23.02.2026", "Консультації" ], "description": "На підставі заяви працівника про звільнення за власним бажанням було видано наказ про звільнення. У семиденний строк з дня видання наказу до ТЦК та СП було подано повідомлення про зміну облікових даних. Проте за день до припинення трудових відносин працівник відкликав заяву про звільнення і продовжив працювати. Чи подавати в такому разі до ТЦК та СП нове повідомлення про зміну облікових даних, адже прийняття на роботу не було?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26194 }, { "url": "/consulting/answers/chi-kompensuvati-vidpustku-na-ditei-u-razi-zvilnennia-i-bazhannia-oformiti-yiyi-na-novomu-mistsi", "title": "Чи компенсувати відпустку «на дітей» \r\nу разі звільнення і бажання оформити її на новому місці", "date_pub": "2026-02-24T12:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.02.2026", "Консультації" ], "description": "Працівниця, яка має двох дітей 2015 та 2018 року народження і яку було прийнято на роботу з 01.09.2023 р., хоче звільнитися за власним бажанням, оскільки працевлаштовується на іншу роботу. У 2024-му та 2025 р. вона використала соціальну відпустку «на дітей» і категорично відмовляється від компенсації за невикористану таку відпустку за 2026 р., оскільки хоче оформити її на новому місці роботи. Чи можна в такому разі не виплачувати їй компенсацію за цю відпустку та чи потрібно компенсувати таку відпустку за 2023 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26195 }, { "url": "/news/chi-vtrachaietsia-pravo-na-sotsialnu-vidpustku-iakshcho-yiyi-ne-vikoristano-na-poperednomu-mistsi-roboti", "title": "Чи втрачається право на соціальну відпустку, \r\nякщо її не використано на попередньому місці роботи", "date_pub": "2026-02-23T16:17:26+02:00", "meta_data": [ "23.02.2026", "Новини" ], "description": "Працівнику, що звільняється з роботи у відповідному році й має невикористану соціальну відпустку за цей рік, має бути виплачена за неї грошова компенсація.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 26196 }, { "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-neobkhidnist-nadannia-dokumentiv-iaki-pidtverdzhuiut-nevikoristannia-batkom-ditini-dodatkovoyi-vidpustki-na-ditei", "title": "Повідомлення про необхідність надання документів,\r\nякі підтверджують невикористання батьком дитини \r\nдодаткової відпустки «на дітей»", "date_pub": "2026-02-23T16:25:20+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 26197 }, { "url": "/consulting/answers/iak-pravilno-zatverditi-posadovi-instruktsiyi", "title": "Як правильно затвердити посадові інструкції", "date_pub": "2026-02-24T11:17:01+02:00", "meta_data": [ "24.02.2026", "Консультації" ], "description": "Після внутрішнього аудиту підприємства з'ясувалося, що посадові інструкції затверджені підписом керівника без зазначення реквізитів наказу, яким їх затверджено. Чи обов’язково вказувати реквізити наказу в разі проставлення грифу «ЗАТВЕРДЖЕНО»?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26198 }, { "url": "/consulting/answers/pratsivnik-poyikhav-u-vidriadzhennia-na-svoiemu-avtomobili-chi-opodatkovuvati-vartist-palnogo", "title": "Працівник поїхав у відрядження на своєму автомобілі:\r\nчи оподатковувати вартість пального", "date_pub": "2026-02-24T14:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.02.2026", "Консультації" ], "description": "Працівник поїхав у відрядження на своєму автомобілі без укладення будь-якого договору. Дорогою заправляв автомобіль і разом зі звітом надав чеки на вартість пального. Директор дав вказівку відшкодувати. Вартість пального буде об’єктом оподаткування як додаткове благо?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 26199 } ], "filters": {} }