Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=166
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=165", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=167", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=165", 165, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=166", 166, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=167", 167, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1545", 1545, false, false ] ] }, "count": 18530, "results": [ { "url": "/consulting/answers/oplata-chornobilskoyi-vidpustki", "title": "Оплата «чорнобильської» відпустки", "date_pub": "2020-09-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.09.2020", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "На підприємство серед року прийняли працівника-«чорнобильця», який невдовзі попросив надати йому «чорнобильську» відпустку. Підприємство її надало й оплатило із розрахунку середнього заробітку, як звичайну щорічну. А згодом воно дізналося, що для фінансування цієї відпустки потрібно було зареєструватися в органі соціального забезпечення до листопада 2019 р. Це матиме якісь наслідки для підприємства? Можна розраховувати на компенсацію відпускних?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 24, "id": 3205 }, { "url": "/articles/shchodo-nadomnoyi-distantsiinoyi-roboti-i-obliku-robochogo-chasu", "title": "Щодо надомної (дистанційної) роботи й обліку робочого часу", "date_pub": "2020-09-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.09.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 24, "id": 3234 }, { "url": "/articles/timchasova-nepratsezdatnist-spetsifika-prodovzhennia-ta-perenesennia-vidpustok", "title": "Тимчасова непрацездатність: \r\nспецифіка продовження та перенесення відпусток", "date_pub": "2020-10-23T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "23.10.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 24, "id": 3617 }, { "url": "/articles/diyi-robotodavtsia-iakshcho-pratsivnik-zakhvoriv-na-sovid-19-1", "title": "Дії роботодавця, якщо працівник захворів на СОVID-19", "date_pub": "2020-10-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.10.2020", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 24, "id": 3708 }, { "url": "/articles/vidpustka-bez-zberezhennia-zarplati-odnomu-z-batkiv", "title": "Відпустка без збереження зарплати одному з батьків", "date_pub": "2020-11-17T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "17.11.2020", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 24, "id": 3826 }, { "url": "/articles/normi-kzpp-dlia-posadovikh-osib-organiv-mistsevogo-samovriaduvannia", "title": "Норми КЗпП для посадових осіб органів місцевого самоврядування", "date_pub": "2020-11-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.11.2020", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 24, "id": 3898 }, { "url": "/articles/sumisnitstvo-ta-sumishchennia-u-zvitnosti-z-iesv", "title": "Сумісництво та суміщення у звітності з ЄСВ", "date_pub": "2020-11-30T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "30.11.2020", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 24, "id": 3934 }, { "url": "/consulting/answers/vidminnosti-mizh-dogovorami-poziki-ta-povorotnoyi-finansovoyi-dopomogi", "title": "Відмінності між договорами позики \r\nта поворотної фінансової допомоги", "date_pub": "2020-12-15T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "15.12.2020", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Один із працівників, у якого захворіла на COVID-19 вся сім’я разом із батьками похилого віку, звернувся до керівництва підприємства з проханням надати йому фінансову допомогу. Що краще оформити — договір позики чи договір поворотної фінансової допомоги? Чим відрізняються ці договори?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 24, "id": 3945 }, { "url": "/consulting/answers/vidobrazhennia-u-f-no-1df-sumi-perekhidnikh-likarnianikh", "title": "Відображення у ф. № 1ДФ суми перехідних «лікарняних»", "date_pub": "2020-12-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.12.2020", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Як у ф. № 1ДФ відобразити суму «лікарняних», що нараховані працівникові госпрозрахункового підприємства разом із зарплатою в грудні 2020 р., а виплачені будуть тільки в січні 2021 р.?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 24, "id": 4111 }, { "url": "/articles/karantin-i-samoizoliatsiia-zapitannia-i-vidpovidi", "title": "Карантин і самоізоляція: запитання й відповіді", "date_pub": "2020-12-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.12.2020", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 24, "id": 4164 }, { "url": "/articles/vikladatska-robota-pratsivnika-zvilnenogo-z-posadi-direktora-shkoli", "title": "Викладацька робота працівника, звільненого з посади директора школи", "date_pub": "2021-01-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.01.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 24, "id": 4521 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-nadurochnikh-godin-za-pidsumovanogo-obliku-robochogo-chasu", "title": "Оплата надурочних годин \r\nза підсумованого обліку робочого часу", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівник госпрозрахункового підприємства працює за підсумованим обліком робочого часу з посадовим окладом у розмірі мінімальної заробітної плати. Обліковим періодом є рік. За підсумками 2020 р. встановлено, що 8 годин він відпрацював понад передбачену норму робочих годин. Як правильно оплатити працівнику вказані надурочні години, якщо протягом 2020 р. розмір його посадового окладу змінювався двічі й становив: з 01.01.2020 р. по 31.08.2020 р. — 4723,00 грн, з 01.09.2020 р. по 31.12.2020 р. — 5000,00 грн?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 24, "id": 4626 } ], "filters": {} }