Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=219
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=218", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=220", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=218", 218, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=219", 219, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=220", 220, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1547", 1547, false, false ] ] }, "count": 18554, "results": [ { "url": "/articles/suchasni-profesiyi-ta-yikh-adaptatsiia-do-kp-animator", "title": "Сучасні професії та їх адаптація до КП: аніматор", "date_pub": "2021-01-25T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "25.01.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 16, "id": 4515 }, { "url": "/articles/zvilnennia-za-vlasnim-bazhanniam-u-razi-porushennia-robotodavtsem-zakonodavstva-pro-pratsiu-chastina-tretia-st-38-kzpp", "title": "Звільнення за власним бажанням \r\nу разі порушення роботодавцем законодавства про працю \r\n(частина третя ст. 38 КЗпП)", "date_pub": "2021-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 16, "id": 4809 }, { "url": "/articles/postanova-plenumu-verkhovnogo-sudu-ukrayini-vid-24121999-r-no-13-pro-praktiku-zastosuvannia-sudami-zakonodavstva-pro-oplatu-pratsi", "title": "Постанова Пленуму Верховного Суду України \r\nвід 24.12.1999 р. № 13\r\nПро практику застосування судами законодавства про оплату праці", "date_pub": "2021-03-01T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "01.03.2021", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 16, "id": 4953 }, { "url": "/consulting/answers/zapovnennia-riadka-7570-f-no-7-pv", "title": "Заповнення рядка 7570 ф. № 7-ПВ", "date_pub": "2021-04-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.04.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Госпрозрахункове приватне підприємство випускає швидкозаморожені напівфабрикати (пельмені, вареники, хінкалі, млинці тощо). У квітні 2020 р. під час карантину, запровадженого через поширення коронавірусної хвороби COVID-19, на підприємстві був період простою. Він оплачувався працівникам із розрахунку двох третин від встановлених їм тарифних ставок і посадових окладів. У 2021 р. підприємству потрібно скласти та подати «Звіт про заробітну плату за професіями окремих працівників» за ф. № 7-ПВ. Чи потрібно в рядку 7570 цієї звітності відображати суми оплати працівникам часу простою?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 16, "id": 5370 }, { "url": "/consulting/answers/oplata-vidriadzhennia-u-misiatsi-priiniattia-pratsivnika-na-robotu", "title": "Оплата відрядження \r\nу місяці прийняття працівника на роботу", "date_pub": "2021-05-11T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "11.05.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на госпрозрахункове підприємство експедитором за основним місцем роботи 17.05.2021 р. Відповідно до штатного розпису його посадовий оклад становить 14 000,00 грн (премій, доплат і надбавок немає). З 20.05.2021 р. по 21.05.2021 р. (2 роб. дн.) працівник перебував у службовому відрядженні. Як оплатити дні перебування у відрядженні?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 16, "id": 5371 }, { "url": "/articles/osoblivosti-trudovikh-vidnosin-z-vodiiami", "title": "Особливості трудових відносин з водіями", "date_pub": "2021-05-25T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "25.05.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 16, "id": 5543 }, { "url": "/articles/utvoriuiemo-nazvi-profesii-posad-z-vikoristanniam-pokhidnikh-sliv-z-dodatka-v-do-kp", "title": "Утворюємо назви професій (посад) \r\nз використанням похідних слів з додатка В до КП", "date_pub": "2021-06-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.06.2021", "Кадровик України. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 16, "id": 5795 }, { "url": "/articles/doplati-v-razi-zamini-timchasovo-vidsutnogo-pratsivnika", "title": "Доплати в разі заміни тимчасово відсутнього працівника", "date_pub": "2021-06-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.06.2021", "Заробітна плата. Спецвипуск", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 16, "id": 5806 }, { "url": "/notes/distantsiina-robota", "title": "Дистанційна робота", "date_pub": "2023-07-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Консультант Кадровика", "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 16, "id": 6214 }, { "url": "/consulting/answers/ukladennia-pismovikh-trudovikh-dogovoriv-z-pedagogami", "title": "Укладення письмових трудових договорів з педагогами", "date_pub": "2021-09-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.09.2021", "Кадровик України", "Консультації" ], "description": "Нові ліцензійні умови провадження освітньої діяльності містять зобов'язання укладати з педагогами письмові трудові договори. Як оформити такі договори з педагогами, які давно працюють? Зокрема, яку вказувати дату укладення письмового трудового договору?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 16, "id": 6496 }, { "url": "/articles/profesiine-navchannia-pratsivnikiv-vidi-formi-organizatsiia", "title": "Професійне навчання працівників:\r\nвиди, форми, організація", "date_pub": "2021-11-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.11.2021", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 16, "id": 7079 }, { "url": "/consulting/answers/dotiazhka-do-rivnia-mzp-ta-dotiazhka-iesv-iakshcho-misiats-vidpratsovano-ne-povnistiu", "title": "«Дотяжка» до рівня МЗП та «дотяжка» ЄСВ,\r\nякщо місяць відпрацьовано не повністю", "date_pub": "2021-11-29T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "29.11.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийняли на основне місце роботи в серпні 2020 р. з посадовим окладом 6700 грн (премій, доплат і надбавок немає). У листопаді 2021 р. він відпрацював лише 10 робочих днів з 01.11.2021 р. по 12.11.2021 р. Потім 12 календарних днів (з 15.11.2021 р. по 26.11.2021 р.) працівник перебував у щорічній основній відпустці та два календарні дні (з 29.11.2021 р. по 30.11.2021 р.) — у відпустці без збереження зарплати. Загальна сума нарахованої працівнику зарплати за листопад 2021 р. становить 5770,94 грн, з яких: \r\n— за посадовим окладом за фактично відпрацьований час (10 роб. дн.) — 3045,50 грн; \r\n— відпускні (12 к. дн.) — 2725,44 грн.\r\nЧи потрібно нараховувати працівнику «дотяжку» до рівня мінімальної заробітної плати та «дотяжку» ЄСВ?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 16, "id": 7115 } ], "filters": {} }