Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=398
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=397", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=399", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=397", 397, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=398", 398, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=399", 399, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1515", 1515, false, false ] ] }, "count": 18172, "results": [ { "url": "/consulting/answers/vidpovidi-na-zapitannia-shcho-nadiishli-na-telefonnu-liniiu-zapitannia-vidpovid-ta-na-elektronnu-poshtu-zhurnalu-zarobitna-plata-temi-provedenikh-vebinariv-ta-roziasnennia-dfsu-u-2018-r", "title": "Відповіді на запитання, що надійшли на телефонну лінію «Запитання – відповідь» та на електронну пошту журналу «Заробітна плата», теми проведених вебінарів та роз’яснення ДФСУ у 2018 р.", "date_pub": "2019-01-07T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "07.01.2019", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1606 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhe-pratsivnik-uklasti-trudovii-dogovir-za-sumisnitstvom-na-chas-svoieyi-shchorichnoyi-osnovnoyi-vidpustki-za-osnovnim-mistsem-roboti", "title": "Чи може працiвник укласти трудовий договір за сумісництвом на час своєї щорічної основної відпустки за основним місцем роботи?", "date_pub": "2018-12-24T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "24.12.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1618 }, { "url": "/consulting/answers/oplati-listka-nepratsezdatnosti-osobi-iaka-pratsiuie-na-umovakh-tsivilno-pravovogo-dogovoru", "title": "Оплати листка непрацездатності особи, яка працює на умовах цивільно-правового договору", "date_pub": "2018-11-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.11.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1619 }, { "url": "/consulting/answers/uzgodzhennia-spiskiv-pratsivnikiv-dlia-prokhodzhennia-periodichnogo-medogliadu", "title": "Узгодження спискiв працівників \r\nдля проходження періодичного медогляду", "date_pub": "2018-11-19T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "19.11.2018", "Консультації" ], "description": "Підприємству до 1 грудня потрібно узгодити списки працівників для проходження періодичного медогляду. Куди звертатися підприємству — до санітарно-епідеміологічної служби чи до управління Державної служби України з питань праці?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1620 }, { "url": "/consulting/answers/u-vidriadzhenni-pratsivnik-vidpratsiuvav-bilshe-robochikh-zmin-nizh-za-grafikom-zminnosti-na-osnovnomu-pidpriiemstvi-iak-vidobraziti-tse-v-tabeli-obliku-robochogo-chasu", "title": "У відрядженні працівник відпрацював більше робочих змін, ніж за графіком змінності на основному підприємстві. Як відобразити це в табелі обліку робочого часу?", "date_pub": "2018-11-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.11.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1621 }, { "url": "/consulting/answers/vidpustka-na-odin-den-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-koli-robocha-zmina-rozpochinaietsia-v-odin-den-a-zakinchuietsia-v-inshii", "title": "Відпустка на один день без збереження заробітної плати, коли робоча зміна розпочинається в один день, а закінчується — в інший,", "date_pub": "2018-10-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.10.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1622 }, { "url": "/consulting/answers/normi-pidiimannia-vantazhiv-zhinkami-za-profesiieiu-merchendaizer", "title": "Норми підіймання вантажів жінками за професією «Мерчендайзер»", "date_pub": "2018-10-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.10.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1623 }, { "url": "/consulting/answers/chornobilska-vidpustka-ta-listok-nepratsezdatnosti-dlia-dogliadu-za-khvoroiu-ditinoiu", "title": "«Чорнобильська» відпустка та листок непрацездатності для догляду за хворою дитиною", "date_pub": "2018-10-03T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "03.10.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1624 }, { "url": "/consulting/answers/sotsialna-vidpustka-za-dvoma-pidstavami", "title": "Соціальна відпустка за двома підставами", "date_pub": "2018-09-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.09.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1625 }, { "url": "/consulting/answers/pratsevlashtuvannia-nepovnolitnogo", "title": "Працевлаштування неповнолітнього", "date_pub": "2018-09-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.09.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1626 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-na-posadu-na-iakii-vzhe-pratsiuie-za-sumishchenniam-pratsivnik-z-doplatoiu-50-shche-odnogo-pratsivnika-za-sumisnitstvom", "title": "Чи можна прийняти на посаду, на якій вже працює за суміщенням працівник з доплатою 50 %, ще одного працівника за сумісництвом?", "date_pub": "2018-09-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.09.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1627 }, { "url": "/consulting/answers/vidpustka-u-zviazku-z-vagitnistiu-ta-pologami-zgidno-z-listkom-nepratsezdatnosti-ta-yiyi-prodovzhennia", "title": "Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами згідно з листком непрацездатності та її продовження", "date_pub": "2018-08-20T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.08.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1628 } ], "filters": {} }