Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=772
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=771", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=773", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=771", 771, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=772", 772, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=773", 773, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1522", 1522, false, false ] ] }, "count": 18258, "results": [ { "url": "/news/chi-zoboviazanii-pratsivnik-iakii-maie-status-bizhentsia-v-inshii-krayin-rozirvati-trudovii-dogovir", "title": "Чи зобов’язаний працівник,\r\n який має статус біженця в іншій країні, \r\nрозірвати трудовий договір", "date_pub": "2022-07-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.07.2022", "Новини" ], "description": "Головне управління Держпраці у Дніпровському регіоні роз’яснило, що законодавством про працю не передбачено зобов’язання працівника повідомляти роботодавця про своє місцезнаходження та отримання статусу біженця або визнання його особою, яка потребує тимчасового захисту.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9663 }, { "url": "/news/deputati-zablokuvali-pidpisannia-zakonu-pro-reformu-trudovogo-zakonodavstva", "title": "Депутати заблокували підписання закону \r\nпро реформу трудового законодавства", "date_pub": "2022-07-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.07.2022", "Новини" ], "description": "Нагадаємо, 19 липня нардепи ухвалили в другому читанні законопроєкт № 5371 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів щодо спрощення регулювання трудових відносин у сфері малого і середнього підприємництва та зменшення адміністративного навантаження на підприємницьку діяльність».", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9664 }, { "url": "/consulting/answers/pratsevlashtuvannia-vnutrishno-peremishchenoyi-osobi-bez-viiskovogo-kvitka", "title": "Працевлаштування внутрішньо переміщеної особи \r\nбез військового квитка", "date_pub": "2022-07-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.07.2022", "Консультації" ], "description": "Чи можна прийняти на роботу внутрішньо переміщену особу, якщо її військовий квиток згорів під час бойових дій? Які можуть бути в такій ситуації наслідки для роботодавця?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 9665 }, { "url": "/consulting/answers/priiniattia-na-robotu-osobi-z-diplomom-vidanim-v-rf", "title": "Прийняття на роботу особи з дипломом, \r\nвиданим в РФ", "date_pub": "2022-07-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.07.2022", "Консультації" ], "description": "Чи законно працевлаштувати особу на підприємство енергетичної галузі, якщо диплом їй було видано багато років тому в РФ?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 9666 }, { "url": "/consulting/answers/pratsevlashtuvannia-v-razi-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru", "title": "Чи можна працевлаштуватися \r\nв разі призупинення трудового договору", "date_pub": "2025-03-05T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "05.03.2025", "Консультації" ], "description": "Чи може працівник працевлаштуватися на інше підприємство, якщо з ним призупинено дію трудового договору?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 9667 }, { "url": "/consulting/answers/vikonannia-roboti-pid-chas-prizupinennia-diyi-trudovogo-dogovoru", "title": "Виконання роботи під час призупинення \r\nдії трудового договору", "date_pub": "2022-07-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.07.2022", "Консультації" ], "description": "Працівник, який працює за сумісництвом на підприємстві, періодично виконує роботу на тому підприємстві, де з ним призупинено дію трудового договору. Чи правомірні такі дії?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 9668 }, { "url": "/documents/pro-nadannia-shchorichnoyi-vidpustki-pedagogichnim-pratsivnikam", "title": "Про надання щорічної відпустки педагогічним працівникам", "date_pub": "2015-02-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.02.2015", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики\r\nвід 10.02.2015 р. № 51/13/116-15", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 9669 }, { "url": "/news/shcho-robiti-iakshcho-trudova-knizhka-pratsivnika-obgorila", "title": "Що робити, \r\nякщо трудова книжка працівника обгоріла", "date_pub": "2023-07-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.07.2023", "Новини" ], "description": "Фахівці Держпраці роз’яснили, що якщо трудова книжка працівника обгоріла або її загубили на підприємстві, то роботодавець має оформити її дублікат.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9671 }, { "url": "/news/khto-stavit-poznachku-v-e-likarnianomu-pro-zviazok-khvorobi-iz-virobnitstvom", "title": "Хто ставить позначку в е-лікарняному \r\nпро зв'язок хвороби із виробництвом", "date_pub": "2022-07-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.07.2022", "Новини" ], "description": "Фонд соціального страхування нагадує, що в загальних випадках розмір допомоги від ФССУ залежить від тривалості страхового стажу, але в разі травмування чи профзахворювання під час виконання посадових обов’язків допомогу в обсязі 100 % середнього доходу незалежно від стажу фінансує саме Фонд.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9672 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-vidmoviti-pratsivniku-v-nadanni-dovidki-pro-robotu-ta-zarplatu-pid-chas-voiennogo-stanu", "title": "Чи може роботодавець відмовити працівнику \r\nв наданні довідки про роботу та зарплату \r\nпід час воєнного стану", "date_pub": "2022-07-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.07.2022", "Новини" ], "description": "Фахівці Головного управління Держпраці у Дніпровському регіоні роз’яснили, чи може роботодавець відмовити працівнику в наданні довідки про роботу та заробітну плату в період дії воєнного стану.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9673 }, { "url": "/news/vidteper-zamoviti-svidotstvo-abo-vitiag-z-dokumentiv-mozhna-na-portali-diia", "title": "Відтепер замовити свідоцтво або витяг з документів \r\nможна на порталі «Дія»", "date_pub": "2022-07-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.07.2022", "Новини" ], "description": "Міністерство цифрової трансформації у своєму телеграм-каналі повідомляє, що в разі втрати свідоцтва про народження, реєстрацію або розірвання шлюбу їх дублікат можна замовити на порталі «Дія».", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 9674 }, { "url": "/blogs/chi-zberigati-pislia-19072022-r-serednii-zarobitok-za-pratsivnikami-iaki-v-teroboroni", "title": "Чи зберігати після 19.07.2022 р. середній заробіток\r\nза працівниками, які проходять службу в теробороні", "date_pub": "2022-07-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.07.2022", "Коментарі експертів" ], "description": "Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 р. № 2352-IX із частини третьої ст. 119 КЗпП виключено норму щодо збереження середнього заробітку за мобілізованими працівниками. А чи зберігати середній заробіток за працівниками, які проходять службу в теробороні?", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 9675 } ], "filters": {} }