Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=805
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=804", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=806", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=804", 804, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=805", 805, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=806", 806, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1521", 1521, false, false ] ] }, "count": 18244, "results": [ { "url": "/news/chi-nadaietsia-derzhsluzhbovtsiu-dodatkova-oplachuvana-vidpustka-za-chas-prostoiu", "title": "Чи надається держслужбовцю \r\nдодаткова оплачувана відпустка за час простою", "date_pub": "2022-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.09.2022", "Новини" ], "description": "Нацагентство з питань держслужби у роз'ясненні від 13.09.2022 р. № 156-р/з нагадує: згідно із ч. 3 ст. 12 Закону № 2136 протягом періоду дії воєнного стану роботодавець на прохання працівника може надавати йому відпустку без збереження зарплати без обмеження строку, встановленого ч. 1 ст. 26 Закону України \"Про відпустки\".", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10340 }, { "url": "/news/iak-perenosiatsia-robochi-dni-dlia-pratsivnikiv-iaki-perebuvali-u-vidpusttsi", "title": "Як переносяться робочі дні для працівників, \r\nякі перебували у відпустці", "date_pub": "2022-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2022", "Новини" ], "description": "Якщо перенесені роботодавцем робочі дні на інший період і працівник на той період не перебуває у відпустці, то працівник виходить на роботу відповідно до графіка, встановленого роботодавцем.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10342 }, { "url": "/news/iakim-maie-buti-rakhunok-dlia-narakhuvannia-pensiyi", "title": "Яким має бути рахунок для нарахування пенсії", "date_pub": "2022-09-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.09.2022", "Новини" ], "description": "Пенсіонери можуть перейти на отримування пенсій через банк. Але для цього, як неодноразово розповідали у Пенсійному фонді України, у банку потрібно відкрити рахунок, який повинен відповідати певним вимогам.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10343 }, { "url": "/news/onovleno-aktualnii-perelik-okupovanikh-teritorii-dlia-viplat-pereselentsiam-stanom-na-13092022-r", "title": "Оновлено актуальний перелік \r\nтимчасово окупованих територій для виплат переселенцям \r\n(станом на 13.09.2022 р.)", "date_pub": "2022-09-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.09.2022", "Новини" ], "description": "Наказом Мінреінтеграції затверджено оновлений перелік територіальних громад, розташованих у районах проведення воєнних (бойових) дій або які перебувають у тимчасовій окупації, оточенні (блокуванні) (станом на 13.09.2022 р.), на основі якого внутрішньо переміщеним особам здійснюватимуть виплати.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10344 }, { "url": "/news/za-neprovedennia-medogliadiv-pid-chas-viini-zagrozhuie-shtraf", "title": "За непроведення медоглядів під час війни \r\nзагрожує штраф", "date_pub": "2022-09-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.09.2022", "Новини" ], "description": "Згідно зі ст. 169 КЗпП та ст. 17 Закону України «Про охорону праці» власник або уповноважений ним орган зобов’язаний за свої кошти організувати проведення попереднього і періодичних медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі, а також щорічного обов’язкового медичного огляду осіб віком до 21 року.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10345 }, { "url": "/example-documents/zrazok-informuvannia-pro-umovi-trudovikh-vidnosin", "title": "Зразок інформування про умови трудових відносин", "date_pub": "2024-09-03T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 10346 }, { "url": "/consulting/answers/oformlennia-nakazu-pro-priiniattia-na-robotu", "title": "Як скласти наказ про прийняття на роботу", "date_pub": "2025-03-19T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "19.03.2025", "Консультації" ], "description": "Працівник приймається на роботу. Як правильно складати наказ про прийняття його на роботу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 10347 }, { "url": "/consulting/answers/priiniattia-za-trudovim-dogovorom-iz-nefiksovanim-robochim-chasom", "title": "Прийняття за трудовим договором \r\nіз нефіксованим робочим часом", "date_pub": "2022-09-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.09.2022", "Консультації" ], "description": "Чи обов’язково укладати у письмовій формі трудовий договір із нефіксованим робочим часом?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 10348 }, { "url": "/consulting/answers/osoblivosti-vstanovlennia-viprobuvalnogo-terminu-pid-chas-viini", "title": "Чи дозволено під час воєнного стану \r\nвстановлювати випробування внутрішньо переміщеній особі", "date_pub": "2025-03-19T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "19.03.2025", "Консультації" ], "description": "Чи є правомірним встановлення випробування під час прийняття на роботу в період дії воєнного стану, зокрема, внутрішньо переміщеній особі?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 10351 }, { "url": "/news/niuansi-viplati-serednogo-zarobitku-mobilizovanomu-pratsivniku-pislia-zmin-u-zakonodavstvi", "title": "Нюанси виплати середнього заробітку мобілізованому працівнику \r\nпісля змін у законодавстві", "date_pub": "2022-09-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.09.2022", "Новини" ], "description": "Після набуття чинності Законом № 2352 роботодавець зобов’язаний зберігати лише робоче місце й посаду за працівниками, яких увільнено від роботи на час військової служби. \r\nОднак є винятки, коли деякі роботодавці все ж таки продовжуватимуть виплачувати зарплату мобілізованим працівникам.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 10352 }, { "url": "/consulting/answers/priiniattia-pratsivnika-na-robotu-z-nepovnim-robochim-chasom", "title": "Прийняття працівника на роботу \r\nз неповним робочим часом", "date_pub": "2022-09-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.09.2022", "Консультації" ], "description": "Чи можна прийняти працівника на роботу на умовах неповного робочого дня без конкретного графіка, щоб він міг працювати у зручний для нього час?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 10353 }, { "url": "/consulting/answers/dokumenti-pid-chas-priiniattia-na-robotu", "title": "Документи під час прийняття на роботу", "date_pub": "2022-09-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.09.2022", "Консультації" ], "description": "Під час прийняття на роботу працівник не бажає надавати трудову книжку. Який документ він повинен надати замість неї?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 10354 } ], "filters": {} }