Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=878
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=877",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=879",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=877",
                877,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=878",
                878,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=879",
                879,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1519",
                1519,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18223,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/zvilnennia-pid-chas-vidpustki-i-zarplata-za-den-zvilnennia",
            "title": "Звільнення під час відпустки і зарплата за день звільнення",
            "date_pub": "2023-02-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник перебував у відпустці без збереження зарплати. В останній день прийшов на роботу і написав заяву про звільнення за угодою сторін останнім днем відпустки. Можна його звільняти? А зарплату за цей день нараховувати?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 11998
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/algoritm-dii-u-razi-zmini-posadovikh-instruktsii",
            "title": "Алгоритм дій у разі зміни посадових інструкцій",
            "date_pub": "2023-02-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Який алгоритм дій у разі зміни посадових інструкцій у зв’язку з перейменуванням підприємства?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 11999
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/nazva-posadi-menedzher-z-rozvitku-onlain-prodazhiv",
            "title": "Назва посади «Менеджер з розвитку онлайн-продажів»",
            "date_pub": "2023-02-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Як правильно назвати посаду менеджера з розвитку онлайн-продажів? Є менеджер (управитель) — код КП 1231. Можна за цим кодом вказати «Менеджер (управитель) з розвитку онлайн-продажів»?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12000
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vipravlennia-povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu",
            "title": "Виправлення повідомлення про прийняття на роботу",
            "date_pub": "2023-02-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Як можна внести зміни у звіт про прийняття працівника, якщо ми виявили помилку після отримання від податкового органу повідомлення про прийняття звіту? У звіті було кілька позицій. Не потрібно скасовувати весь звіт? Тільки одну позицію?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12001
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/klasifikatsiia-i-zberigannia-nakaziv-pro-materialnu-dopomogu",
            "title": "Класифікація і зберігання наказів про матеріальну допомогу",
            "date_pub": "2023-02-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Накази про матеріальну допомогу та інші виплати працівникам належать до кадрових? Скільки часу їх зберігати?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12002
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/nadannia-vidpustki-pid-chas-timchasovoyi-nepratsezdatnosti",
            "title": "Надання відпустки під час тимчасової непрацездатності",
            "date_pub": "2023-02-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник перебуває на «лікарняному» і хоче взяти основну відпустку. Чи можливо це? Чи якщо працівник пише заяву про надання відпустки під час тимчасової непрацездатності, то вона буде надана все одно після закриття «лікарняного»? А відпускні нараховуються в такому випадку чи також після закінчення непрацездатності?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12003
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/viplata-serednoyi-zarplati-mobilizovanim-pedagogam",
            "title": "Виплата середньої зарплати мобілізованим педагогам",
            "date_pub": "2023-02-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Внесено зміни до ст. 119 КЗпП, якими з 19.07.2022 р. за мобілізованими працівниками зберігається лише місце роботи та посада. Водночас до частини другої ст. 57 Закону України «Про освіту» зміни не внесено, і нею передбачено зберігати середній заробіток за педагогічними працівниками в разі проходження військової служби за призовом під час мобілізації. Як вийти з цієї ситуації в разі колізії норм: продовжувати платити середній заробіток таким працівникам чи ні?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12004
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/stroki-zberigannia-nakaziv-pro-nadannia-vidpustki",
            "title": "Строки зберігання наказів про надання відпустки",
            "date_pub": "2023-02-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Накази про надання щорічної основної відпустки зберігається 5 років, а накази про надання щорічної додаткової відпустки, відпустки без збереження зарплати — 75 років. А який строк зберігання наказів про надання таких відпусток: щорічної відпустки за роботу з ненормованим робочим днем, додаткової відпустки УБД, «чорнобильської» додаткової відпустки, додаткової відпустки «на дітей», відпустки одинокій матері?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12005
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/oboviazok-robotodavtsia-povidomiti-pro-nadannia-vidpustki",
            "title": "Обов'язок роботодавця повідомити про надання відпустки",
            "date_pub": "2023-02-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Питання стосовно обов'язку роботодавця повідомити працівника про надання йому відпустки. Чи застосовується це правило у випадках, коли працівник пише заяву: «Прошу надати…», а роботодавець на підставі заяви видає наказ?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12006
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/nazva-posadi-pratsivnika-iakii-pidpisuvatime-vsi-dokumenti",
            "title": "Назва посади працівника, який підписуватиме всі документи",
            "date_pub": "2023-02-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Потрібно призначити на посаду працівника, який матиме право підпису всіх документів. Яку можна обрати назву посади з КП: в. о. директора чи заступник директора тощо? У посадовій треба вказувати перелік документів для підписання чи узагальнити?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12007
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/robota-u-shkidlivikh-umovakh-i-pravo-na-pensiiu",
            "title": "Робота у шкідливих умовах і право на пенсію",
            "date_pub": "2023-02-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Яким чином Пенсійний фонд дізнається, що особа працювала чи працює у шкідливих умовах праці? Осаба, яка працює на такій посаді неповний робочий день, має право на додаткову відпустку та пільгову пенсію за шкідливі умови праці?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12008
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/narakhuvannia-dniv-vidpustki-mobilizovanim-pratsivnikam",
            "title": "Нарахування днів відпустки мобілізованим працівникам",
            "date_pub": "2023-02-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.02.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Нагадайте, будь ласка, механізм нарахування днів відпустки мобілізованим працівникам. З дня мобілізації і до 19.07.2022 р. таким працівникам нараховувалися дні основної щорічної відпустки, а з 19.07.2022 р. припиняється нарахування. Я правильно зрозуміла?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12009
        }
    ],
    "filters": {}
}