Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=889
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=888", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=890", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=888", 888, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=889", 889, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=890", 890, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1519", 1519, false, false ] ] }, "count": 18223, "results": [ { "url": "/news/pratsivnik-ne-pogodzhuietsia-zi-zminoiu-istotnikh-umov-pratsi-pidtiaaa-viini-chi-mozhna-iogo-zvilniti", "title": "Працівник не погоджується зі зміною істотних умов праці під час війни:\r\nчи можна його звільнити", "date_pub": "2023-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2023", "Новини" ], "description": "Якщо працівник відмовився працювати в нових умовах та повідомив про це роботодавця письмово, останній має право розірвати з ним трудовий договір на підставі п. 6 ст. 36 КЗпП України.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12153 }, { "url": "/consulting/answers/vedennia-viiskovogo-obliku-v-razi-vidsutnosti-viiskovozoboviazanikh", "title": "Ведення військового обліку \r\nв разі відсутності військовозобов’язаних", "date_pub": "2023-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2023", "Консультації" ], "description": "Чи зобов’язана приватна юридична особа вести військовий облік, якщо в неї немає призовників, військовозобов’язаних і резервістів?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 12154 }, { "url": "/consulting/answers/zvilnennia-za-vlasnim-bazhanniam-u-dekretnii-vidpusttsi", "title": "Чи може працівниця звільнитися за власним бажанням \r\nу «декретній» відпустці", "date_pub": "2024-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2024", "Консультації" ], "description": "Працівниця перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. У її тривалість увійшов воєнний стан. Зараз вона хоче звільнитися. Чи може працівниця під час цієї відпустки звільнитися за власним бажанням і не виходити на роботу перед звільненням?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 12155 }, { "url": "/consulting/answers/skasuvannia-sumishchennia-v-razi-priiniattia-novogo-pratsivnika", "title": "Як скасувати суміщення в разі прийняття нового працівника", "date_pub": "2023-10-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.10.2023", "Консультації" ], "description": "Працівник, крім основної роботи, виконує обов’язки начальника відділу постачання в порядку суміщення посад до прийняття окремого працівника. Підприємство знайшло таку людину й хоче прийняти її на цю посаду. Який наказ слід видати?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 12156 }, { "url": "/consulting/answers/shchorichna-vidpustka-za-poperedni-roki", "title": "Щорічна відпустка за попередні роки", "date_pub": "2023-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2023", "Консультації" ], "description": "Працівниця три роки не була у відпустці. Як правильно скласти наказ про надання щорічної відпустки під час дії воєнного стану і якою може бути її тривалість?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 12157 }, { "url": "/documents/shchodo-obchislennia-strakhovogo-stazhu-za-zagalnooboviazkovim-derzhavnim-sotsialnim-strakhuvanniam-u-zviazku-z-timchasovoiu-vtratoiu-pratsezdatnosti", "title": "Щодо обчислення страхового стажу \r\nза загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням \r\nу зв’язку з тимчасовою втратою працездатності", "date_pub": "2023-02-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "20.02.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Лист ПФУ\r\nвід 20.02.2023 р. № 5670-4673/К-03/8-2800/23", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 12158 }, { "url": "/news/iak-obchisliuvati-strakhovii-stazh-dlia-likarnianikh", "title": "Як обчислювати страховий стаж для «лікарняних»", "date_pub": "2023-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2023", "Новини" ], "description": "У листі від 20.02.2023 р. № 5670-4673/К-03/8-2800/23 Пенсійний фонд роз’яснює, як обчислювати страховий стаж для «лікарняних»", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12159 }, { "url": "/news/mobing-diskriminatsiia-chi-prosto-neporozuminnia-na-robochomu-mistsi", "title": "Мобінг – дискримінація \r\nчи просто непорозуміння на робочому місці", "date_pub": "2023-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2023", "Новини" ], "description": "У трудових відносинах немає місця для дискримінації за статтю, національністю чи якимись іншими ознаками, кожен має право на належні, безпечні та здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу за визначену законом.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12163 }, { "url": "/news/dlia-iakikh-pratsivnikiv-slid-vstanovliuvati-skorochenu-trivalist-robochogo-chasu", "title": "Яким працівникам слід встановлювати \r\nскорочену тривалість робочого часу", "date_pub": "2023-02-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.02.2023", "Новини" ], "description": "Скорочена тривалість робочого часу встановлюється: для працівників віком від 16 до 18 років — 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють у період канікул) — 24 години на тиждень;\r\nдля працівників, зайнятих на роботах зі шкідливими умовами праці, — не більш як 36 годин на тиждень.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12182 }, { "url": "/news/iaki-pilgi-maiut-osobi-z-invalidnistiu-u-pri-nadanni-usikh-vidiv-vidpustok", "title": "Які пільги мають особи з інвалідністю \r\nв разі надання їм відпусток", "date_pub": "2023-02-23T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "23.02.2023", "Новини" ], "description": "Працівники з інвалідністю можуть скористатися правом оформити щорічну оплачувану відпустку повної тривалості ще до настання шестимісячного строку їх безперервної роботи на підприємстві.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12188 }, { "url": "/documents/shchodo-broniuvannia-pratsivnikiv-pidpriiemstv", "title": "Щодо бронювання працівників підприємств", "date_pub": "2023-02-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.02.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінекономіки\r\nвід 13.02.2023 р. № 2704-12/5941-09", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 12189 }, { "url": "/news/minekonomiki-roziasnilo-osoblivosti-zapovnennia-dovidki-pro-kilkist-viiskovozoboviazanikh", "title": "Мінекономіки роз’яснило особливості заповнення \r\nдовідки про кількість військовозобов'язаних", "date_pub": "2023-02-22T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "22.02.2023", "Новини" ], "description": "Мінекономіки роз’яснило розрахунок розміру середньої зарплати працівників на підприємстві за останній календарний квартал та визначення показника \"Чисельність працюючих\" у довідці про кількість військовозобов'язаних, які працюють.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 12190 } ], "filters": {} }