Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=911
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=910",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=912",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=910",
                910,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=911",
                911,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=912",
                912,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1519",
                1519,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18223,
    "results": [
        {
            "url": "/consulting/answers/dotiazhka-do-rozmiru-mzp-ta-dotiazhka-iesv-pratsivniku-sumisniku",
            "title": "«Дотяжка» до розміру МЗП та «дотяжка» ЄСВ працівнику-суміснику",
            "date_pub": "2023-03-10T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "10.03.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник працює юрисконсультом на умовах зовнішнього сумісництва в режимі неповного робочого часу, а саме по 4 години щоденно (з 8:00 до 12:00). Його посадовий оклад становить 9000,00 грн, оплата праці здійснюється за фактично відпрацьований ним час. У березні 2023 р. працівник повністю відпрацював усі робочі дні місяця, за що йому нарахована зарплата в загальній сумі 6300,00 грн, з яких:\r\n\r\n4500,00 грн — за посадовим окладом;\r\n\r\n1800,00 грн — премія з нагоди 55-річчя (20 % від посадового окладу згідно з колективним договором підприємства).\r\n\r\n​​​​Чи потрібно працівнику робити доплату до рівня мінімальної зарплати і як правильно розрахувати суму ЄСВ ?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12613
        },
        {
            "url": "/news/minreintegratsiyi-provoditime-perevirki-shchodo-nepravomirnogo-otrimannia-dopomogi-vpo",
            "title": "Мінреінтеграції проводитиме перевірки\r\nщодо неправомірного отримання допомоги ВПО",
            "date_pub": "2023-03-20T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "20.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Питання вибіркових перевірок ВПО щодо їх фактичної присутності на заявленому місці залишається актуальним. Мінреінтеграції тримає його під постійним контролем.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12614
        },
        {
            "url": "/news/diyi-robotodavtsia-u-razi-poiavi-pratsivnika-na-roboti-v-netverezomu-stani",
            "title": "Дії роботодавця \r\nв разі появи працівника на роботі в нетверезому стані",
            "date_pub": "2023-03-20T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "20.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Для оформлення фіксації перебування працівника на робочому місці у зміненому стані свідомості було розроблено проєкт спільного наказу Мінекономіки та МОЗ “Про затвердження Інструкції про порядок виявлення фактів появи працівника на роботі в нетверезому стані, у стані наркотичного або токсичного сп’яніння”.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12615
        },
        {
            "url": "/news/chi-pravomirne-vstanovlennia-viprobuvalnogo-terminu-pri-pratsevlashtuvanni-osobi-z-invalidnistiu",
            "title": "Чи правомірно встановлювати випробувальний строк \r\nу разі працевлаштування особи з інвалідністю",
            "date_pub": "2023-03-20T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "20.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "У разі укладення трудового договору в період дії воєнного стану умова про випробування працівника під час прийняття на роботу може встановлюватися для будь-якої категорії працівників.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12616
        },
        {
            "url": "/news/iaki-dokumenti-dozvoleno-a-iaki-zaboroneno-vidpravliati-za-kordon-poshtoiu",
            "title": "Які документи дозволено, \r\nа які заборонено надсилати за кордон поштою",
            "date_pub": "2023-03-20T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "20.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Дозволено пересилати внутрішній паспорт, паспорт для виїзду за кордон і посвідчення особи щодо повернення в Україну. Заборонено надсилати дозволи на право носіння зброї, трудові книжки, військові квитки та посвідчення особи.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12617
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/perevedennia-z-trudovogo-dogovoru-na-kontrakt",
            "title": "Переведення з трудового договору на контракт",
            "date_pub": "2023-03-20T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "20.03.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна перевести працівника бюджетної організації зі звичайного трудового договору на контрактну форму?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12618
        },
        {
            "url": "/news/dokhodi-viiskovosluzhbovtsiv-ne-opodatkovuvatimut-viiskovim-zborom",
            "title": "Доходи військовослужбовців \r\nнe оподатковуватимуть військовим збором",
            "date_pub": "2023-03-20T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "20.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Військовим збором нe оподатковуватимуть доходи військовослужбовців на період їх безпосередньої участі у відсічі та стримуванні збройної агресії РФ. Такі зміни були внесені 17 березня до постанови КМУ від 30.12.2015 р. № 1161.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12619
        },
        {
            "url": "/documents/pro-vnesennia-zmin-do-tipovogo-polozhennia-pro-poriadok-provedennia-navchannia-i-perevirki-znan-z-pitan-okhoroni-pratsi-zatverdzhenogo-nakazom-derzhnagliadokhoronpratsi-vid-26012005-n-15",
            "title": "Про внесення змін до Типового положення\r\nпро порядок проведення навчання і перевірки знань\r\nз питань охорони праці, затвердженого наказом\r\nДержнаглядохоронпраці від 26.01.2005 N 15",
            "date_pub": "2007-11-16T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "16.11.2007",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Наказ Державного комітету України \r\nз промислової безпеки, охорони праці та гірничого нагляду \r\nвід 16.11.2007 р. № 273",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 12620
        },
        {
            "url": "/documents/tipove-polozhennia-pro-poriadok-provedennia-navchannia-i-perevirki-znan-z-pitan-okhoroni-pratsi-npaop-000-412-05",
            "title": "Типове положення\r\nпро порядок проведення навчання\r\nі перевірки знань з питань охорони праці\r\n(НПАОП 0.00-4.12-05)",
            "date_pub": "2026-02-16T13:27:12+02:00",
            "meta_data": [
                "16.02.2026",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 12621
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/doplata-do-serednogo-zarobitku-okhorontsiu",
            "title": "Доплата до середнього заробітку охоронцю",
            "date_pub": "2023-03-20T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "20.03.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У зв’язку з виробничою необхідністю підприємство змінило режим роботи охоронців: їх тимчасово перевели зі змінного графіка роботи з підсумованим обліком робочого часу на щоденну роботу за графіком п’ятиденного робочого тижня з поденним обліком робочого часу. Через відсутність роботи вночі зарплата в охоронців зменшилася. Чи потрібно доплачувати їм два тижні до розміру середнього заробітку?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 12622
        },
        {
            "url": "/documents/pro-zatverdzhennia-kriteriyiv-za-iakimi-zdiisniuietsia-viznachennia-pidpriiemstva-ustanovi-ta-organizatsiyi-iaki-maiut-vazhlive-znachennia-dlia-galuzi-natsionalnoyi-ekonomiki-u-sferi-okhoroni-zdorovia",
            "title": "Про затвердження Критеріїв, \r\nза якими здійснюється визначення підприємства, установи та організації, \r\nякі мають важливе значення для галузі національної економіки \r\nу сфері охорони здоров’я",
            "date_pub": "2023-02-28T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "28.02.2023",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Наказ МОЗ \r\nвід 28.02.2023 р. № 419",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 12623
        },
        {
            "url": "/news/moz-zatverdiv-kriteriyi-viznachennia-kritichnikh-pidpriiemstv-dlia-broniuvannia-pratsivnikiv",
            "title": "МОЗ затвердило критерії визначення \r\nкритичних підприємств для бронювання працівників",
            "date_pub": "2023-03-20T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "20.03.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Наказом від 28.02.2023 р. № 419 МОЗ встановило критерії, за якими визначатимуть підприємства, установи та організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері охорони здоров'я.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 12624
        }
    ],
    "filters": {}
}