Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=942
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=941",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=943",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=941",
                941,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=942",
                942,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=943",
                943,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1519",
                1519,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18223,
    "results": [
        {
            "url": "/news/z-25-kvitnia-diiut-kriteriyi-viznachennia-vazhlivikh-it-pidpriiemstv",
            "title": "З 25 квітня діють критерії визначення важливих ІТ-підприємств",
            "date_pub": "2023-04-26T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "26.04.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "25 квітня наказ опубліковано наказ Мінцифри від 23.03.2023 р. № 30, яким затверджено Критерії визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для галузі національної економіки у сфері цифровізації.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 13221
        },
        {
            "url": "/blogs/zmini-do-zakonodavstva-pro-kolektivni-dogovori",
            "title": "Зміни до законодавства про колективні договори",
            "date_pub": "2023-04-26T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "26.04.2023",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "Нещодавно ухвалено новий Закон України «Про колективні угоди та договори» від 23.02.2023 р. № 2937-IX. Цей Закон не містить кардинальних змін, проте деякі нові нюанси ним все-таки передбачені.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 13222
        },
        {
            "url": "/news/iak-pratsiuvatimemo-ta-vidpochivatimemo-u-travni",
            "title": "Як працюватимемо та відпочиватимемо у травні",
            "date_pub": "2023-04-26T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "26.04.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "За Законом № 2136  офіційних святкових та неробочих днів в Україні немає. При цьому графік роботи та час відпочинку встановлює роботодавець.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 13223
        },
        {
            "url": "/news/iak-robotodavtsiu-reaguvati-na-informatsiiu-pro-pratsivnika-kolaboratsionista",
            "title": "Як роботодавцю реагувати \r\nна інформацію про працівника-колабораціоніста",
            "date_pub": "2023-04-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.04.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Війна загострила питання, з якими можуть стикатися роботодавці. Серед них і таке, як діяти, якщо працівник є колабораціоністом. Які є законні способи реагування на наявну інформацію?",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 13224
        },
        {
            "url": "/documents/pro-zatverdzhennia-zmin-do-kriteriyiv-z-viznachennia-pidpriiemstv-ustanov-ta-organizatsii-iaki-maiut-vazhlive-znachennia-dlia-natsionalnoyi-ekonomiki-v-galuzi-silskogo-gospodarstva-v-osoblivii-period",
            "title": "Про затвердження Змін до Критеріїв з визначення \r\nпідприємств, установ та організацій, які мають важливе значення \r\nдля національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період",
            "date_pub": "2023-04-20T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "20.04.2023",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Наказ Мінагрополітики \r\nвід 20.04.2023 р. № 946",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 13225
        },
        {
            "url": "/news/vneseno-zmini-do-kriteriyiv-viznachennia-kritichno-vazhlivikh-pidpriiemstv-silskogo-gospodarstva",
            "title": "Внесено зміни до Критеріїв визначення \r\nкритично важливих підприємств сільського господарства",
            "date_pub": "2023-04-26T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "26.04.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Наказом Мінагрополітики від 20.04.2023 р. № 946 внесено зміни в Критерії з визначення підприємств, установ та організацій, які мають важливе значення для національної економіки в галузі сільського господарства в особливий період.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 13226
        },
        {
            "url": "/news/prikhovanii-neshchasnii-vipadok-na-virobnitstvi-iaki-naslidki",
            "title": "Прихований нещасний випадок на виробництві: \r\nякі наслідки",
            "date_pub": "2023-08-29T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "29.08.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Прихований нещасний випадок на виробництві — це нещасний випадок, про який роботодавець, потерпілий або працівник, який його виявив, не повідомив у встановлений Порядком № 337 строк відповідним органам, та/або нещасний випадок, розслідування якого не проведено комісією підприємства.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 13227
        },
        {
            "url": "/news/chi-vrakhovuietsia-chas-prostoiu-pri-obchislenni-serednoyi-zarplati-dlia-oplati-chasu-shchorichnoyi-vidpustki",
            "title": "Чи враховується період простою під час обчислення середньої зарплати \r\nдля оплати щорічної відпустки",
            "date_pub": "2023-04-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.04.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Час, протягом якого працівник  згідно із законодавством не працював і за ним не зберігався заробіток або зберігався частково, виключається із розрахункового  періоду.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 13228
        },
        {
            "url": "/news/kompensatsiia-za-nevikoristanu-vidpustku-ne-viplachuietsia-bez-zvilnennia",
            "title": "​Компенсація за невикористану відпустку \r\nне виплачується без звільнення",
            "date_pub": "2023-04-26T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "26.04.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Якщо працівник має щорічну відпустку лише стандартної тривалості, то він може отримати компенсацію тільки в одному випадку – в разі звільнення.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 13230
        },
        {
            "url": "/blogs/bukhgalter-kasir-na-pidpriiemstvi-chi-mozhliva-taka-posada",
            "title": "Бухгалтер-касир на підприємстві:\r\nчи можлива така посада?",
            "date_pub": "2023-04-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.04.2023",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "Майже на кожному підприємстві є фахівець, який виконує функції і бухгалтера, і касира. На практиці працівника на такій посаді зазвичай називають бухгалтером-касиром. Але чи може така посада передбачатися у штатному розписі? І як правильно оформити працівника, якщо потрібно, щоб він виконував обов’язки і бухгалтера, і касира?",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 13231
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/skorochennia-pratsivnikiv-i-zaprovadzhennia-prostoiu",
            "title": "Скорочення працівників і запровадження простою",
            "date_pub": "2023-04-27T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "27.04.2023",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство попередило працівників про скорочення. Чи можна відразу після цього оголосити простій на два місяці, оскільки немає роботи?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 13232
        },
        {
            "url": "/news/pravo-na-shchorichnu-vidpustku-za-trudovim-dogovirom-nefiksovanim-robochim-chasom",
            "title": "Чи має право на відпустку працівник, \r\nякий працює за договором з нефіксованим робочим часом",
            "date_pub": "2023-06-29T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "29.06.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менше як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, відлік якого починається з дня укладення трудового договору.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 13307
        }
    ],
    "filters": {}
}