Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=959
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=958", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=960", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=958", 958, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=959", 959, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=960", 960, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1519", 1519, false, false ] ] }, "count": 18218, "results": [ { "url": "/example-documents/dopovidna-zapiska-pro-zvilnennia-pratsivnika-cherez-vidsutnist-na-roboti-ta-informatsiyi-pro-prichini-iogo-vidsutnosti", "title": "Доповідна записка начальника відділу кадрів \r\nпро звільнення працівника через відсутність на роботі \r\nта інформації про причини його відсутності", "date_pub": "2024-10-25T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 13630 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-pripinennia-trudovogo-dogovoru-u-zviazku-z-vidsutnistiu-pratsivnika-na-roboti-4-mis", "title": "Наказ про звільнення працівника \r\nу зв’язку з відсутністю на роботі та інформації \r\nпро причини такої відсутності понад чотири місяці поспіль\r\n(п. 8-3 ст. 36 КЗпП)", "date_pub": "2023-05-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 13631 }, { "url": "/example-documents/zapis-do-trudovoyi-knizhki-pro-zvilnennia-pratsivnika-cherez-vidsutnist-na-roboti-ta-informatsiyi-pro-prichini-takoyi-vidsutnosti-ponad-chotiri-misiatsi-pospil", "title": "Запис до трудової книжки про звільнення працівника \r\nчерез відсутність на роботі та інформації про причини такої відсутності\r\nпонад чотири місяці поспіль", "date_pub": "2023-05-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 13632 }, { "url": "/example-documents/list-pro-nadannia-pismovogo-poiasnennia-prichini-vidsutnosti-na-roboti", "title": "Лист про надання письмового пояснення \r\nпричини відсутності на роботі", "date_pub": "2024-10-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 13633 }, { "url": "/news/chi-mozhna-viplatiti-zarplatu-za-rakhunok-gotivki-iz-finansovoyi-dopomogi-ta-vneskiv-do-statutnogo-fondu", "title": "Чи можна виплатити зарплату, використавши готівку \r\nіз фінансової допомоги та внесків до статутного фонду", "date_pub": "2023-05-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.05.2023", "Новини" ], "description": "Обмежень щодо використання готівки, яка надійшла в касу, зокрема в результаті отриманої/повернутої фінансової допомоги, внесків до статутного фонду, для виплати заробітної плати законодавством не встановлено.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13635 }, { "url": "/notes/algoritm-pripinennia-trudovogo-dogovoru-u-zviazku-z-vidsutnistiu-pratsivnika-na-roboti-ta-informatsiyi-pro-prichini-vidsutnosti-ponad-chotiri-misiatsi", "title": "Алгоритм припинення трудового договору \r\nу зв’язку з відсутністю працівника на роботі та інформації \r\nпро причини відсутності понад чотири місяці поспіль \r\n(п. 8-3 ст. 36 КЗпП)", "date_pub": "2024-12-02T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 13636 }, { "url": "/news/iaka-trivalist-robochogo-chasu-dlia-nepovnolitnikh-pratsivnikiv-v-umovakh-voiennogo-stanu", "title": "Яка тривалість робочого часу \r\nдля неповнолітніх працівників в умовах воєнного стану", "date_pub": "2023-05-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.05.2023", "Новини" ], "description": "Для неповнолітніх працівників встановлено скорочену тривалість робочого часу, а саме: для працівників віком від 16 до 18 років – 36 годин на тиждень, для осіб віком від 15 до 16 років (учнів віком від 14 до 15 років, які працюють в період канікул) – 24 години на тиждень.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13637 }, { "url": "/news/shcho-roboti-iakshcho-nemaie-mozhlivosti-perevesti-na-inshu-robotu-pratsivnika-stan-zdorovia-iakogo-ne-dozvoliaie-prodovzhuvati-robotu-1", "title": "Що робити, якщо стан здоров’я працівника \r\nне дозволяє продовжувати роботу", "date_pub": "2023-05-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.05.2023", "Новини" ], "description": "У разі надання працівником документа, що підтверджує неможливість продовження роботи у зв’язку із станом здоров’я, роботодавець зобов’язаний вжити заходів для переведення працівника за його згодою на іншу роботу.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13638 }, { "url": "/news/iakii-poriado-vikonannia-sudovikh-rishen-pro-stiagnennia-alimentiv", "title": "Який порядок виконання судових рішень про стягнення аліментів", "date_pub": "2023-05-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.05.2023", "Новини" ], "description": "Виконання судових рішень про стягнення аліментів здійснюють державні та приватні виконавці у порядку, встановленому Законом України «Про виконавче провадження».", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13639 }, { "url": "/consulting/answers/zvilnennia-u-vikhidnii-den-za-voiennogo-ta-mirnogo-chasu", "title": "Як звільнити працівників у вихідний день", "date_pub": "2023-05-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.05.2023", "Консультації" ], "description": "Як звільнити працівників у вихідний день за воєнного та мирного часу?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 13640 }, { "url": "/news/ctrakhuvannia-robotodavtsem-vodiyiv-vid-neshchasnikh-vipadkiv-chi-opodatkovuvati-pdfo", "title": "Cтрахування роботодавцем водіїв від нещасних випадків: \r\nчи оподатковувати ПДФО", "date_pub": "2023-05-18T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "18.05.2023", "Новини" ], "description": "Суми внесків на обов’язкове страхування, що сплачуються підприємством за своїх працівників згідно з договором про обов’язкове страхування, не включаються до складу загального місячного або річного оподатковуваного доходу працівників.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13641 }, { "url": "/news/iakii-poriadok-otrimannia-statusu-chlena-simyi-zagiblogo-zakhisnika-chi-zakhisnitsi-ukrayini-1", "title": "Який порядок отримання статусу \r\nчлена сім’ї загиблого захисника чи захисниці України", "date_pub": "2023-05-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "19.05.2023", "Новини" ], "description": "Хто належить до членів сімей загиблих військовослужбовців та який порядок отримання ними статусу члена сім’ї загиблого захисника чи захисниці України, розповіли фахівці Безоплатної правової допомоги.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 13644 } ], "filters": {} }