Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=975
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=974", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=976", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=974", 974, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=975", 975, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=976", 976, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1519", 1519, false, false ] ] }, "count": 18217, "results": [ { "url": "/news/iak-zvilniti-pratsivnika-z-iakim-prizupineno-diiu-trudovogo-dogovoru", "title": "Який порядок звільнення працівника, \r\nз яким призупинено дію трудового договору", "date_pub": "2023-06-07T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "07.06.2023", "Новини" ], "description": "Законом України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» не передбачено особливостей щодо звільнення та проведення розрахунків з працівниками, з якими призупинено дію трудового договору. Тож роботодавець має керуватися ст. 47 та 116 КЗпП.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14040 }, { "url": "/news/chi-mozhe-robotodavets-pri-pratsevlashtuvanni-vimagati-viiskovii-kvitok-z-pechatkoiu-viiskkomatu", "title": "Чи може роботодавець під час працевлаштування вимагати \r\nвійськовий квиток з печаткою ТЦК та СП", "date_pub": "2023-06-07T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "07.06.2023", "Новини" ], "description": "Під час прийняття на роботу роботодавець перевіряє наявність військово-облікового документа або наявність в електронній формі інформації, що міститься в таких документах.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14041 }, { "url": "/news/onovleno-perelik-tot-ta-teritorii-boiovikh-dii-1", "title": "Оновлено перелік ТОТ та територій бойових дій", "date_pub": "2023-06-07T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "07.06.2023", "Новини" ], "description": "Наказом Мінреінтеграції від 31.05.2023 р. № 164 внесено зміни до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії, або тимчасово окупованих Російською Федерацією.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14042 }, { "url": "/documents/pro-zatverdzhennia-zmin-do-pereliku-teritorii-na-iakikh-vedutsia-velisia-boiovi-diyi-abo-timchasovo-okupovanikh-rosiiskoiu-federatsiieiu-2", "title": "Про затвердження Змін до Переліку територій, \r\nна яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією", "date_pub": "2023-05-31T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "31.05.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Наказ Мінреінтеграції\r\nвід 31.05.2023 р. № 164", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 14043 }, { "url": "/news/iakii-poriadok-dostrokovogo-vikhodu-iz-vidpustki-po-dogliadu-za-ditinoiu-do-dosiagnennia-neiu-tririchnogo-viku", "title": "Який порядок дострокового виходу із відпустки для догляду \r\nза дитиною до досягнення нею трирічного віку", "date_pub": "2023-06-07T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "07.06.2023", "Новини" ], "description": "Особа, яка перебуває у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, повинна повідомити роботодавця про дострокове припинення такої відпустки не пізніш як за 10 календарних днів.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14044 }, { "url": "/reference-works/pidstavi-nadannia-vidpustok-bez-zberezhennia-zarplati-st-25-zakonu-pro-vidpustki", "title": "Підстави надання обов'язкових відпусток без збереження зарплати\r\n(ст. 25 Закону про відпустки)", "date_pub": "2025-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Довідники" ], "description": null, "document_type": { "name": "Довідники", "slug": "reference-works", "id": 9 }, "order": 0, "id": 14046 }, { "url": "/reference-works/trivalist-vidpustok-bez-zberezhennia-zarplati-st-25-zakonu-pro-vidpustki", "title": "Тривалість обов'язкових відпусток без збереження зарплати\r\n(ст. 25 Закону про відпустки)", "date_pub": "2025-01-20T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Довідники" ], "description": null, "document_type": { "name": "Довідники", "slug": "reference-works", "id": 9 }, "order": 0, "id": 14047 }, { "url": "/reference-works/pidstavi-zvilnennia", "title": "Підстави звільнення", "date_pub": "2023-06-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Довідники" ], "description": null, "document_type": { "name": "Довідники", "slug": "reference-works", "id": 9 }, "order": 0, "id": 14048 }, { "url": "/news/iaka-maksimalna-trivalist-robochogo-chasu-u-nepovnolitnikh-pratsivnikiv", "title": "Яка максимальна тривалість робочого часу \r\nнеповнолітніх працівників", "date_pub": "2024-01-05T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "05.01.2024", "Новини" ], "description": "Неповнолітні особи (від 14 до 18 років) у трудових правовідносинах мають ті самі права, що й повнолітні. Водночас вони користуються низкою суттєвих пільг щодо охорони праці, робочого часу, відпусток і деяких інших умов праці.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14049 }, { "url": "/news/iaki-prava-maiut-pratsivniki-u-razi-timchasovogo-prizupinennia-diialnosti-pidpriiemstva", "title": "Які права мають працівники \r\nу разі тимчасового призупинення роботи підприємства", "date_pub": "2023-06-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.06.2023", "Новини" ], "description": "Зупинення роботи, викликане відсутністю організаційних або технічних умов, необхідних для виконання роботи, невідворотною силою або іншими обставинами – це простій.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14050 }, { "url": "/news/chi-pererakhovuvati-normu-trivalosti-robochogo-chasu-cherez-skasuvannia-sviatkovikh-dniv-pid-chas-viini", "title": "Чи перераховувати норму тривалості робочого часу \r\nчерез скасування святкових днів під час війни", "date_pub": "2023-06-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.06.2023", "Новини" ], "description": "У зв'язку зі скасуванням святкових днів під час дії воєнного стану перераховувати норму тривалості робочого часу та відповідно зарплату за тарифної системи оплати праці не потрібно.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14051 }, { "url": "/news/zmineno-poriadok-nadannia-kompensatsiyi-za-pratsevlashtuvannia-vnutrishno-peremishchenikh-osib", "title": "Змінено порядок надання компенсації \r\nза працевлаштування внутрішньо переміщених осіб", "date_pub": "2023-06-08T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "08.06.2023", "Новини" ], "description": "Постановою від 06.06.2023 р. № 568 уряд вніс зміни до Порядку надання роботодавцю компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні, затвердженого постановою КМУ від 20.03.2022 р. № 331.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14053 } ], "filters": {} }