Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=986
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=985", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=987", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=985", 985, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=986", 986, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=987", 987, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1516", 1516, false, false ] ] }, "count": 18191, "results": [ { "url": "/consulting/answers/iakii-rozrakhunkovii-period-iakshcho-pochatok-dekretnoyi-vidpustki-perenositsia", "title": "Який розрахунковий період, \r\nякщо початок «декретної» відпустки переноситься", "date_pub": "2023-06-21T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "21.06.2023", "Консультації" ], "description": "Листок непрацездатності у зв’язку з вагітністю та пологами відкрито в травні 2023 р., а працівниця хоче йти у відпустку в кінці червня або на початку липня (ще не вирішила остаточно). Який розрахунковий період брати для розрахунку допомоги по вагітності та пологах: перед фактичним початком відпустки чи перед оформленням листка непрацездатності?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14209 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pro-nadannia-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-do-dosiagnennia-neiu-shestirichnogo-viku", "title": "Заява про надання відпустки без збереження зарплати\r\nдля догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку\r\n(п. 3 ст. 25 Закону про відпустки)", "date_pub": "2025-01-08T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 14210 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-nadannia-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-do-dosiagnennia-neiu-shestirichnogo-viku", "title": "Наказ про надання відпустки без збереження зарплати\r\nдля догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку\r\n(п. 3 ст. 25 Закону про відпустки)", "date_pub": "2025-01-08T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 14211 }, { "url": "/documents/shchodo-zberezhennia-serednogo-zarobitku-pri-perevedenni-pratsivnika", "title": "Щодо збереження середнього заробітку \r\nпри переведенні працівника", "date_pub": "2019-11-21T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "21.11.2019", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики\r\nвід 21.11.2019 р. № 1707/0/206-19", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 14212 }, { "url": "/news/iak-zapovniuvati-platizhki-dlia-splati-podatkiv-ta-iesv-z-1-lipnia", "title": "Як заповнювати платіжки для сплати податків та ЄСВ з 1 липня", "date_pub": "2023-06-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.06.2023", "Новини" ], "description": "З 01 липня 2023 року платники повинні використовувати виключно структурований формат реквізиту «Призначення платежу» платіжної інструкції відповідно до міжнародного стандарту ISO 20022 (наказ Мінфіну від 22.03.2023 р. № 148).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14213 }, { "url": "/news/iakii-poriadok-bezoplatnoyi-vidachi-moloka-za-robotu-v-shkidlivikh-umovakh-pratsi", "title": "Який порядок безоплатної видачі молока \r\nза роботу у шкідливих умовах праці", "date_pub": "2023-06-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.06.2023", "Новини" ], "description": "На роботах зі шкідливими умовами праці працівникам видаються безплатно за встановленими нормами молоко або інші рівноцінні харчові продукти.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14214 }, { "url": "/news/khto-maie-pravo-na-100-oplatu-likarnianogo-nezalezhno-vid-strakhovogo-stazhu", "title": "Хто має право на оплату \"лікарняного\" в розмірі 100 % середньої зарплати незалежно від страхового стажу", "date_pub": "2023-06-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.06.2023", "Новини" ], "description": "Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам у розмірі 100 % середньої зарплати в разі наявності в них понад 8 років страхового стажу.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14215 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-zvilniti-mobilizovanogo-pratsivnika-za-vlasnim-bazhanniam", "title": "Чи можна звільнити мобілізованого працівника \r\nза власним бажанням", "date_pub": "2024-02-26T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "26.02.2024", "Консультації" ], "description": "Чи можна звільнити мобілізованого працівника за власним бажанням?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14216 }, { "url": "/example-documents/zaiava-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-pratsivniku-iakii-maie-invalidnist-ii-grupi", "title": "Заява про надання відпустки без збереження зарплати \r\nособі з інвалідністю І чи ІІ групи \r\n(п. 7 ст. 25 Закону про відпустки)", "date_pub": "2025-01-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 14217 }, { "url": "/consulting/answers/vidacha-trudovikh-knizhok-pratsivnikam-z-iakimi-trivaiut-trudovi-vidnosini", "title": "Чи можна видати трудові книжки працівникам, \r\nз якими тривають трудові відносини", "date_pub": "2023-06-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.06.2023", "Консультації" ], "description": "Трудові книжки видано працівникам під підпис у Книзі обліку руху трудових книжок. \r\nЧи правомірно вчинив роботодавець, оскільки є думка, що трудові книжки працівників, прийнятих на роботу до 10.06.2021 р., мають зберігатися в роботодавця й видаватися лише в день звільнення?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14218 }, { "url": "/consulting/answers/iaku-vidpovidalnist-nese-robotodavets-za-porushennia-zakonodavstva-pro-vidpustki", "title": "Яку відповідальність несе роботодавець \r\nза порушення законодавства про відпустки", "date_pub": "2023-06-22T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "22.06.2023", "Консультації" ], "description": "Чи передбачена відповідальність роботодавця в разі порушення законодавства про відпустки?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14219 }, { "url": "/example-documents/nakaz-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-pratsivniku-iakii-maie-invalidnist-ii-grupi", "title": "Наказ про надання відпустки без збереження зарплати \r\nособі з інвалідністю І чи ІІ групи \r\n(п. 7 ст. 25 Закону про відпустки)", "date_pub": "2025-01-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 14220 } ], "filters": {} }