Doc List

HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=986",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=988",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=986",
                986,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=987",
                987,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=988",
                988,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1516",
                1516,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18191,
    "results": [
        {
            "url": "/news/chi-slid-povidomliati-pro-kvalifikovanii-elektronnii-pidpis-pratsivnika-pislia-priznachennia-novogo-kerivnika-1",
            "title": "Чи слід повідомляти про кваліфікований електронний підпис працівника \r\nпісля призначення нового керівника",
            "date_pub": "2023-06-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "22.06.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Незалежно від того, що право підпису залишено за працівниками, по яких інформація подавалась до контролюючого органу, за підписом нового керівника направляється Повідомлення (за кодом форми J1391103) із зазначенням відповідальних осіб.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14221
        },
        {
            "url": "/notes/mozhlivistnemozhlivist-vidklikannia-pratsivnikiv-z-riznikh-vidiv-vidpustok",
            "title": "Можливість/неможливість відкликання працівників \r\nз різних видів відпусток",
            "date_pub": "2023-06-22T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Нотатки"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Нотатки",
                "slug": "notes",
                "id": 10
            },
            "order": 0,
            "id": 14223
        },
        {
            "url": "/example-documents/zaiava-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-dlia-dogliadu-za-khvorim-batkom",
            "title": "Заява про надання відпустки без збереження зарплати \r\nдля догляду за хворим рідним \r\n(п. 10 ст. 25 Закону про відпустки)",
            "date_pub": "2025-01-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 14224
        },
        {
            "url": "/example-documents/zaiava-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarobitnoyi-plati-dlia-zavershennia-sanatorno-kurortnogo-likuvannia",
            "title": "Заява про надання відпустки без збереження зарплати \r\nдля завершення санаторно-курортного лікування\r\n(п. 11 ст. 25 Закону про відпустки)",
            "date_pub": "2023-06-19T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 14225
        },
        {
            "url": "/example-documents/zaiava-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-pratsivniku-iakii-ie-veteranom-pratsi",
            "title": "Заява про надання відпустки без збереження зарплати \r\nветерану праці (п. 15 ст. 25 Закону про відпустки)",
            "date_pub": "2025-01-15T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 14226
        },
        {
            "url": "/example-documents/zaiava-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-pratsivniku-iakii-pratsiuie-za-sumisnitstvom",
            "title": "Заява про надання \r\nвідпустки без збереження зарплати суміснику \r\n(п. 14 ст. 25 Закону про відпустки)",
            "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 14227
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-dlia-dogliadu-za-khvorim-batkom",
            "title": "Наказ про надання відпустки без збереження зарплати \r\nдля догляду за хворим рідним \r\n(п. 10 ст. 25 Закону про відпустки)",
            "date_pub": "2025-01-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 14228
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-dlia-zavershennia-sanatorno-kurortnogo-likuvannia",
            "title": "Наказ про надання відпустки без збереження зарплати\r\nдля завершення санаторно-курортного лікування\r\n(п. 11 ст. 25 Закону про відпустки)",
            "date_pub": "2025-01-14T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 14229
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-pratsivniku-iakii-ie-veteranom-pratsi",
            "title": "Наказ про надання відпустки без збереження зарплати \r\nветерану праці\r\n(п. 15 ст. 25 Закону про відпустки)",
            "date_pub": "2025-01-15T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 14230
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-nadannia-vidpustki-bez-zberezhennia-zarplati-pratsivniku-iakii-pratsiuie-za-sumisnitstvom",
            "title": "Наказ про надання \r\nвідпустки без збереження зарплати суміснику \r\n(п. 14 ст. 25 Закону про відпустки)",
            "date_pub": "2025-06-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 14231
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhe-pratsivnik-rozirvati-trudovii-dogovir-pri-zaluchenni-do-suspilno-korisnikh-robit",
            "title": "Чи може працівник розірвати трудовий договір \r\nу разі залучення до суспільно корисних робіт",
            "date_pub": "2023-08-17T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "17.08.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Трудова повинність не потребує обов’язкової згоди особи на такий трудовий обов’язок, відповідно такий працівник не може звільнитися за власним бажанням.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14232
        },
        {
            "url": "/news/vid-iakikh-rizikiv-zasobi-individualnogo-zakhistu-povinni-zakhishchati-pratsivnikiv",
            "title": "Від яких ризиків мають захищати засоби індивідуального захисту",
            "date_pub": "2023-06-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.06.2023",
                "Новини"
            ],
            "description": "Ризики поділяються на 3 категорії. Перша включає лише мінімальні ризики, друга – ризики, що не належать до перелічених у першій і третій категоріях. А третя включає ризики, що можуть призвести до серйозних наслідків –  смерті або незворотної шкоди здоров’ю.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 14233
        }
    ],
    "filters": {}
}