Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=990
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=989", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=991", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=989", 989, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=990", 990, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=991", 991, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-order&page=1516", 1516, false, false ] ] }, "count": 18189, "results": [ { "url": "/news/chi-potribno-podavati-povidomlennia-do-dps-pro-priiniattia-uchnia-na-virobnichu-praktiku", "title": "Чи потрібно подавати повідомлення до ДПС \r\nпро прийняття учня на виробничу практику", "date_pub": "2023-06-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.06.2023", "Новини" ], "description": "Оскільки трудові відносини ізучнями ПТНЗ під час виробничої практики не виникають, трудові договори не укладаються, повідомлення про прийняття працівника на роботу до органів ДПС не подається.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14413 }, { "url": "/news/iakii-normativ-robochikh-mists-dlia-pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu", "title": "Який норматив робочих місць \r\nдля працевлаштування осіб з інвалідністю", "date_pub": "2023-06-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.06.2023", "Новини" ], "description": "Для підприємств установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 % середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб – у кількості одного робочого місця.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14414 }, { "url": "/news/iakii-rozmir-iesv-zastosovuietsia-pri-viplati-pratsivniku-osobi-z-invalidnistiu-vinagorodi-za-tspkh", "title": "Який розмір ЄСВ застосовується в разі виплати працівнику з інвалідністю винагороди за ЦПД", "date_pub": "2023-06-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.06.2023", "Новини" ], "description": "Юридична особа під час виплати працівнику – особі з інвалідністю винагороди за цивільно-правовим договором застосовує ставку єдиного внеску в розмірі 22 %.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14416 }, { "url": "/blogs/zatverdzheno-novu-formu-zvitu-pro-vikoristannia-koshtiv-vidanikh-na-vidriadzhennia-abo-pid-zvit", "title": "Затверджено нову форму Звіту про використання коштів, \r\nвиданих на відрядження або під звіт", "date_pub": "2023-06-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.06.2023", "Коментарі експертів" ], "description": "Законом України «Про внесення змін до Податкового кодексу України та інших законодавчих актів України щодо платіжних послуг» від 12.01.2023 р. № 2888-IX у новій редакції викладено п. 170.9 ПКУ, що визначає порядок оподаткування суми надміру витрачених коштів / електронних грошей, отриманих платником податку на відрядження або під звіт, не повернутої у встановлений строк.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 14417 }, { "url": "/blogs/chi-dotsilno-vikoristovuvati-merezhu-vaiber-dlia-podannia-kadrovikh-zaiav-vid-imeni-pratsivnika", "title": "Чи доцільно використовувати мережу «Вайбер» \r\nдля подання працівником заяв", "date_pub": "2023-06-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.06.2023", "Коментарі експертів" ], "description": "Якщо у трудовому договорі або інструкції (положенні) про порядок обміну інформацією під час воєнного стану не передбачено можливості обов’язкового контакту працівника та роботодавця за допомогою мережі «Вайбер», то така переписка не зобов’язує керівника (директора) або іншого представника роботодавця відповідати на всі запитання чи кадрові документи працівника.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 14418 }, { "url": "/instructions/golovnii-likar-veterinarnoyi-meditsini", "title": "Головний лікар ветеринарної медицини", "date_pub": "2023-06-19T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", "Ветеринарна діяльність" ], "description": "Код КП: 1237.1", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 14420 }, { "url": "/instructions/golovna-medichna-sestra-golovnii-medichnii-brat", "title": "Головна медична сестра \r\n(головний медичний брат)", "date_pub": "2024-03-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", "Охорона здоров'я" ], "description": "Код КП: 1229.5", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 14421 }, { "url": "/news/oboviazkova-pidgotovka-osib-vidpovidalnikh-za-viiskovii-oblik-khto-de-koli", "title": "Обов’язкова підготовка осіб, \r\nвідповідальних за військовий облік: \r\nхто, де, коли", "date_pub": "2023-06-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.06.2023", "Новини" ], "description": "Законодавство вимагає від працівників, відповідальних за ведення військового обліку на підприємстві, проходити навчання. Але наразі питань з цього приводу більше ніж відповідей.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14424 }, { "url": "/consulting/answers/iakim-pratsivnikam-mozhna-vstanoviti-distantsiinii-rezhim-roboti", "title": "Яким працівникам можна встановити \r\nдистанційний режим роботи", "date_pub": "2023-06-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.06.2023", "Консультації" ], "description": "Чи можна запровадити дистанційну роботу працівнику, якщо це не вагітна жінка чи жінка, яка має дитину віком до трьох років або доглядає за дитиною відповідно до медичного висновку до досягнення нею шестирічного віку, працівники, які мають двох або більше дітей віком до 15 років або дитину з інвалідністю, батьки особи з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи чи особи, які взяли під опіку дитину або особу з інвалідністю з дитинства підгрупи А I групи?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 14425 }, { "url": "/news/u-kogo-z-robotodavtsiv-mozhna-otrimati-dopomogu-na-pokhovannia", "title": "Які роботодавці можуть надавати допомогу на поховання", "date_pub": "2023-06-28T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "28.06.2023", "Новини" ], "description": "Допомога на поховання надається страхувальником на підставі оригіналу витягу з Державного реєстру актів цивільного стану громадян про смерть.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 14426 }, { "url": "/blogs/zmina-istotnikh-umov-pratsi-robimo-pravilno", "title": "Зміна істотних умов праці: \r\nробимо правильно", "date_pub": "2023-07-27T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "27.07.2023", "Коментарі експертів" ], "description": "Майже 90% роботодавців роблять це неправильно — міняють умови праці працівникам і не оформлюють це. До вашої уваги — алгоритм дій для роботодавця як правильно змінити умови праці працівникам у період воєнного стану.", "document_type": { "name": "Коментарі експертів", "slug": "blogs", "id": 12 }, "order": 0, "id": 14427 }, { "url": "/documents/shchodo-nadannia-dopomogi-na-pokhovannia-za-mistsem-roboti-za-sumisnitstvom", "title": "Щодо надання допомоги на поховання за місцем роботи за сумісництвом", "date_pub": "2023-06-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "14.06.2023", "Офіційні документи" ], "description": "Лист ПФУ\r\nвід 14.06.2023 р. № 2800-030401-8/32608", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 14428 } ], "filters": {} }