Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=101
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=100", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=102", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=100", 100, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=101", 101, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=102", 102, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1503", 1503, false, false ] ] }, "count": 18033, "results": [ { "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-osobi-na-robotu-na-pidstavi-tsivilno-pravovogo-dogovoru", "title": "Повідомлення про укладення з особою\r\nдоговору цивільно-правового характеру", "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 20313 }, { "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-gig-spetsialista-na-robotu-za-gig-kontraktom", "title": "Повідомлення про прийняття працівника (гіг-спеціаліста) \r\nна роботу за гіг-контрактом", "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 20312 }, { "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-priiniattia-domashnogo-pratsivnika-na-robotu", "title": "Повідомлення про прийняття на роботу\r\nдомашнього працівника", "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 20311 }, { "url": "/example-documents/povidomlennia-pro-priiniattia-pratsivnika-z-tipom-skasovuiuche-onovlene", "title": "Повідомлення про прийняття працівника \r\nна роботу за основним місцем роботи \r\n(скасовуюче)", "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 7697 }, { "url": "/example-documents/zapovnenii-zrazok-povidomlennia-pro-priiniattia-z-tipom-pochatkove", "title": "Повідомлення про прийняття працівника на роботу \r\nза основним місцем роботи \r\n(початкове)", "date_pub": "2025-11-14T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 7529 }, { "url": "/news/shcho-take-viiskovo-oblikova-spetsialnist-vos-roziasnennia-minoboroni", "title": "Що таке військово-облікова спеціальність (ВОС):\r\nроз'яснення Міноборони", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Новини" ], "description": "Військово-облікова спеціальність (ВОС) – це категорія військового обліку, яка визначає військову спеціальність та належність до виду (роду) військ (сил).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24990 }, { "url": "/news/pratsevlashtuvannia-osib-z-invalidnistiu-kliuchovi-zmini-dlia-robotodavtsiv-z-1-sichnia-2026-roku", "title": "Працевлаштування осіб з інвалідністю: \r\nключові зміни для роботодавців з 1 січня 2026 року", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Новини" ], "description": "З 1 січня 2026 року набирає чинності Закон України від 15.01.2025 р. № 4219-IХ, який вносить суттєві зміни до порядку працевлаштування осіб з інвалідністю. Нововведення стосуються розрахунку нормативу, звітності та відповідальності роботодавців.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24987 }, { "url": "/consulting/answers/khto-z-chleniv-simyi-opikuna-maie-pravo-na-vidpustku", "title": "Хто з членів сім’ї опікуна має право на відпустку", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Консультації" ], "description": "На підприємстві працюють жінка та чоловік. Жінка стала опікуном двох дітей віком до 15 років. На соціальну відпустку працівникам, які мають дітей, має право тільки жінка чи і її чоловік?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24986 }, { "url": "/consulting/answers/iak-zaznachiti-dopomogu-na-likuvannia-v-dodatku-4df", "title": "Як зазначити допомогу на лікування в додатку 4ДФ", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Консультації" ], "description": "Підприємство за заявою працівника оплачує його лікування. Оплата проводиться на підставі рахунків, які надає медзаклад. Один рахунок було оплачено в жовтні, другий — у листопаді. Коли вказувати дохід працівника в додатку 4ДФ Єдиного звіту: у кожному місяці, коли була оплата, чи в місяці, коли медзаклад надасть акт про надані послуги з лікування?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24985 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-vidmovitisia-vid-kolektivnogo-dogovoru", "title": "Чи можна відмовитися від колективного договору", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Консультації" ], "description": "Медичний заклад хоче відмовитися від колективного договору та керуватися в роботі локальними нормативними докуметами, такими як правила внутрішнього трудового розпорядку, положення: про оплату праці, преміювання, встановлення надбавок і доплат тощо. Чи можливий такий варіант?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24984 }, { "url": "/news/shcho-varto-znati-pro-skorochennia-pratsivnikiv", "title": "Що варто знати про скорочення працівників", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Новини" ], "description": "Після закінчення двомісячного строку з дня повідомлення працівника про наступне вивільнення та в разі відмови від переведення на запропоновану посаду або відсутності вакантних посад роботодавець видає індивідуальні накази про звільнення працівників.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 24982 }, { "url": "/consulting/answers/skilki-zberigati-na-pidpriiemstvi-zvit-za-formoiu-no-4-pn", "title": "Скільки зберігати на підприємстві \r\nзвіт за формою № 4-ПН", "date_pub": "2025-11-13T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "13.11.2025", "Консультації" ], "description": "Який строк зберігання звітності щодо звільнення працівників за формою № 4-ПН?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 24981 } ], "filters": {} }