Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1063
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1062", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1064", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1062", 1062, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1063", 1063, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1064", 1064, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1516", 1516, false, false ] ] }, "count": 18186, "results": [ { "url": "/news/chi-mozhe-pratsivnik-iakii-perebuvaie-na-likarnianomu-na-osnovnomu-mistsi-roboti-pratsiuvati-za-sumisnitstvom", "title": "Чи може працівник, \r\nякий перебуває на «лікарняному» на основному місці роботи, \r\nпрацювати за сумісництвом", "date_pub": "2021-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.09.2021", "Новини" ], "description": "Матеріальне забезпечення та соціальні послуги за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності застрахованим особам, які працюють на умовах трудового договору (контракту), призначаються та надаються за основним місцем роботи", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6457 }, { "url": "/news/pidstavi-dlia-perevedennia-pratsivnika", "title": "Підстави для переведення працівника", "date_pub": "2021-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "16.09.2021", "Новини" ], "description": "Відповідно до ст. 32 КЗпП переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника, за винятком випадків, передбачених ст. 33 КЗпП, та в інших випадках, передбачених законодавством.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6454 }, { "url": "/notes/donori-krovi-taabo-yiyi-komponentiv", "title": "Донори крові та/або її компонентів", "date_pub": "2021-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 6451 }, { "url": "/notes/osobi-z-invalidnistiu", "title": "Особи з інвалідністю", "date_pub": "2021-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 6450 }, { "url": "/notes/nepovnolitni-pratsivniki", "title": "Неповнолітні працівники", "date_pub": "2021-09-16T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 6449 }, { "url": "/instructions/kukhonnii-robitnik", "title": "Кухонний робітник", "date_pub": "2021-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", "Громадське харчування" ], "description": "Код КП: 9132", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 6439 }, { "url": "/instructions/tekhnik-tekhnolog-z-tekhnologiyi-kharchuvannia", "title": "Технік-технолог з технології харчування", "date_pub": "2021-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Посадові інструкції", "Громадське харчування" ], "description": "Код КП: 3570", "document_type": { "name": "Посадові інструкції", "slug": "instructions", "id": 4 }, "order": 0, "id": 6437 }, { "url": "/news/narakhuvannia-iesv-na-zarplatu-praktikantiv", "title": "Нарахування ЄСВ на зарплату практикантів", "date_pub": "2021-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2021", "Новини" ], "description": "Головне управління ДПС у Дніпропетровській області роз’яснює, що відносини у сфері державної політики з адміністрування ЄСВ регулюються винятково Законом України «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 08.07.2010 р. № 2464-VI (далі — Закон про ЄСВ).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6436 }, { "url": "/news/trudovii-chi-tsivilno-pravovii-dogovir-iakii-variant-obrati-pratsivniku", "title": "Трудовий чи цивільно-правовий договір: \r\nякий варіант обрати працівнику", "date_pub": "2021-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2021", "Новини" ], "description": "Держпраці розмістило на сайті роз’яснення стосовно різниці між трудовим і цивільно-правовим договорами. І хоч Держпраці звертається до працівника, роз’яснення буде цікавим і для роботодавців.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6435 }, { "url": "/news/iaki-dokumenti-mozhut-pereviriati-kontroliuiuchi-organi", "title": "Які документи \r\nможуть перевіряти контролюючі органи", "date_pub": "2021-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2021", "Новини" ], "description": "Під час проведення фактичної перевірки в частині дотримання роботодавцем законодавства щодо укладення трудового договору, оформлення трудових відносин з працівниками (найманими особами), в тому числі тими, яким установлено випробування, перевіряється наявність належного оформлення трудових відносин, з’ясовуються питання щодо ведення обліку роботи, виконаної працівником, обліку витрат на оплату праці, відомості про оплату праці працівника.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6434 }, { "url": "/news/chi-narakhovuietsia-iesv-zasnovniku-shcho-keruie-pidpriiemstvom-diialnist-iakogo-prizupinena", "title": "Чи нараховується ЄСВ засновнику, \r\nщо керує підприємством, діяльність якого призупинена", "date_pub": "2021-09-15T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "15.09.2021", "Новини" ], "description": "Головне управління ДПС у Закарпатській області інформує, що якщо установчими документами передбачено, що на період тимчасового припинення діяльності підприємства функцію керівника виконує його засновник, однак при цьому не отримує за це винагороди (доходу), то ЄСВ не нараховується.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 6433 }, { "url": "/notes/zamina-vidsutnogo-pratsivnika", "title": "Заміна відсутнього працівника", "date_pub": "2021-09-14T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "Нотатки" ], "description": null, "document_type": { "name": "Нотатки", "slug": "notes", "id": 10 }, "order": 0, "id": 6431 } ], "filters": {} }