Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1076
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1075",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1077",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1075",
                1075,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1076",
                1076,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1077",
                1077,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1516",
                1516,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18184,
    "results": [
        {
            "url": "/news/iz-1-sichnia-2022-roku-zminitsia-poriadok-viznachennia-rozmiru-minimalnoyi-zarplati-ta-doplat-za-osoblivi-umovi-pratsi",
            "title": "Із 1 січня 2022 року зміниться порядок \r\nвизначення розміру мінімальної зарплати\r\nта доплат за особливі умови праці",
            "date_pub": "2021-08-25T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "25.08.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Кабмін на своєму засіданні ухвалив для внесення на розгляд парламентом законопроект «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оплати праці». Його розроблено з метою вдосконалення законодавства щодо порядку визначення розміру мінімальної заробітної плати. У разі прийняття відповідні норми наберуть чинності з 1 січня 2022 року.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 6265
        },
        {
            "url": "/news/zatverdzheno-formu-odnorazovoyi-spetsialnoyi-dobrovilnoyi-deklaratsiyi",
            "title": "Затверджено форму \r\nодноразової (спеціальної) добровільної декларації",
            "date_pub": "2021-08-25T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "25.08.2021",
                "Новини"
            ],
            "description": "Міністерство фінансів України наказом від 02.08.2021 р. № 439 затвердило форму одноразової (спеціальної) добровільної декларації та порядок її подання.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 6264
        },
        {
            "url": "/articles/vedennia-tabelia-obliku-robochogo-chasu-ta-vidpovidalnist-za-iogo-vidsutnist",
            "title": "Ведення табеля обліку робочого часу \r\nта відповідальність за його відсутність",
            "date_pub": "2021-08-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.08.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 93,
            "id": 6260
        },
        {
            "url": "/articles/perevedennia-pratsivnika-na-legshu-robotu-cherez-profzakhvoriuvannia",
            "title": "Переведення працівника на легшу роботу \r\nчерез профзахворювання",
            "date_pub": "2021-08-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.08.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 92,
            "id": 6259
        },
        {
            "url": "/articles/elektronna-trudova-zapitannia-vidpovidi",
            "title": "Електронна трудова: \r\nзапитання-відповіді",
            "date_pub": "2021-08-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.08.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 91,
            "id": 6258
        },
        {
            "url": "/articles/pidtverdzhennia-prava-na-dodatkovu-vidpustku-na-ditei",
            "title": "Підтвердження права на додаткову відпустку «на дітей»",
            "date_pub": "2021-08-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.08.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 82,
            "id": 6257
        },
        {
            "url": "/articles/pererivannia-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu",
            "title": "Переривання відпустки для догляду за дитиною",
            "date_pub": "2021-08-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.08.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Статті"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Статті",
                "slug": "articles",
                "id": 1
            },
            "order": 81,
            "id": 6256
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/zvilnennia-za-p-5-st-40-kzpp-1",
            "title": "Звільнення за п. 5 ст. 40 КЗпП",
            "date_pub": "2021-08-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.08.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Як звільнити працівника, якщо він не з’являється на роботі внаслідок тимчасової непрацездатності понад чотири місяці поспіль?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 77,
            "id": 6255
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vid-trudovogo-dogovoru-na-chas-prizovu-osnovnogo-pratsivnika",
            "title": "Вид трудового договору \r\nна час призову основного працівника",
            "date_pub": "2021-08-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.08.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи обов’язково на час відсутності працівника у зв’язку з проходженням строкової військової або альтернативної (невійськової) служби приймати на його місце іншу особу винятково за строковим трудовим договором?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 75,
            "id": 6253
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/data-ta-pidstavi-zvilnennia",
            "title": "Дата та підстави звільнення",
            "date_pub": "2021-08-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.08.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Як правильно звільнити працівника, якщо він написав заяву про звільнення з 14.09.2021 р. за згодою сторін, а керівник підрозділу вказує в резолюції, щоб його звільнили з 30.09.2021 р. за власним бажанням?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 73,
            "id": 6250
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vodiyi-ta-materialna-vidpovidalnist",
            "title": "Водії та матеріальна відповідальність",
            "date_pub": "2021-08-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.08.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи можна покласти матеріальну відповідальність на водіїв, які перевозять вантажі?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 72,
            "id": 6249
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/vidpustka-materialno-vidpovidalnim-osobam",
            "title": "Відпустка матеріально відповідальним особам",
            "date_pub": "2021-08-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.08.2021",
                "Консультант Кадровика",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Який порядок надання щорічної відпустки матеріально відповідальним особам?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 71,
            "id": 6248
        }
    ],
    "filters": {}
}