Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1152
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1151", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1153", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1151", 1151, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1152", 1152, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1153", 1153, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1515", 1515, false, false ] ] }, "count": 18172, "results": [ { "url": "/consulting/answers/nadannia-vikhidnikh-dniv-za-chas-vidriadzhennia", "title": "Надання вихідних днів за час відрядження", "date_pub": "2021-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника, який працює водієм, направили у відрядження на місяць. За місцем відрядження він живе в готелі, обслуговує робітників на об’єкті. Субота й неділя — вихідні і за місцем відрядження, і за місцем осинової роботи. Чи виплачувати йому зарплату за суботи й неділі, через те що він перебуває у відрядженні цілий місяць?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 5067 }, { "url": "/consulting/answers/opodatkuvannia-platezhiv-za-dogovorom-medichnogo-strakhuvannia", "title": "Оподаткування платежів \r\nза договором медичного страхування", "date_pub": "2021-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Підприємство планує укласти зі страховою компанією договори про медичне страхування працівників, за якими сплачуватиме страхові платежі на користь працівників. Які податкові наслідки для працівників? Коли сплачувати ПДФО та ЄСВ до бюджету?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 27, "id": 5064 }, { "url": "/consulting/answers/koli-potribno-donarakhovuvati-iesv", "title": "Коли потрібно донараховувати ЄСВ", "date_pub": "2021-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "У яких випадках необхідно нараховувати додаткову базу з ЄСВ до рівня мінімальної зарплати? Чи встановлено мінімальний розмір бази для доходу працівника, який має статус особи з інвалідністю?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 26, "id": 5063 }, { "url": "/consulting/answers/pererakhunok-sumi-vidpusknikh-zvilnenomu-pratsivniku-v-razi-viplati-iomu-richnoyi-vinagorodi", "title": "Перерахунок суми відпускних звільненому працівнику \r\nв разі виплати йому річної винагороди", "date_pub": "2021-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи в жовтні 2016 р. з посадовим окладом 11 000,00 грн (доплат і надбавок немає). У березні 2021 р. він 7 календарних днів перебував у щорічній основній відпустці (з 01.03.2021 р. по 07.03.2021 р.). За повністю відпрацьовані ним робочі дні розрахункового періоду загальна сума нарахованої йому зарплати склала 132 000,00 грн, середньоденний заробіток — 372,88 грн, сума відпускних — 2610,16 грн. Звільнився з роботи працівник 29.03.2021 р. (останній робочий день). На дату звільнення бухгалтерія підприємства провела остаточний розрахунок належних йому виплат. Однак вже після звільнення, а саме 01.04.2021 р., підприємство виплатило йому ще й винагороду за підсумками роботи за 2020 р. у розмірі 11 000,00 грн. Чи потрібно у зв’язку із зазначеним здійснювати звільненому працівнику перерахунок суми відпускних за березень 2021 р.? Як це зробити?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 25, "id": 5062 }, { "url": "/consulting/answers/vrakhuvannia-doplati-za-vidpovidalne-zberigannia-sluzhbovogo-avtomobilia-v-razi-rozrakhunku-sumi-vidpusknikh", "title": "Врахування доплати за відповідальне зберігання \r\nслужбового автомобіля в разі розрахунку суми відпускних", "date_pub": "2021-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на роботу на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи в грудні 2019 р. Відповідно до штатного розпису його посадовий оклад становить 12 000,00 грн (премій і надбавок немає). При цьому з 01.01.2021 р. працівник користується службовим легковим автомобілем, тому роботодавець уклав з ним договір про відповідальне зберігання службового легкового автомобіля та встановив йому за це щомісячну доплату в розмірі 50,00 грн. З 05.04.2021 р. працівник йде у щорічну основну відпустку тривалістю 15 календарних днів. Він повністю відпрацював усі робочі дні розрахункового періоду. Загальна сума нарахованої йому зарплати у розрахунковому періоді — 144 000,00 грн, доплата за відповідальне зберігання службового автомобіля — 150,00 грн. Чи потрібно включати доплату в розрахунок середнього заробітку працівника для обчислення суми відпускних?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 23, "id": 5060 }, { "url": "/consulting/answers/rozrakhunok-dopomogi-po-timchasovii-nepratsezdatnosti", "title": "Розрахунок допомоги по тимчасовій непрацездатності", "date_pub": "2021-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи 18.11.2020 р. з посадовим окладом 10 000,00 грн (премій, надбавок та доплат немає). З 03.02.2021 р. по 17.02.2021 р. (15 к. дн.) працівник хворів, що підтверджено листком непрацездатності. Його загальний страховий стаж становить 18 повних років. До працевлаштування на підприємство він майже рік не працював. Тому за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку у працівника немає повних шести відпрацьованих місяців. Як розрахувати суму допомоги по тимчасовій непрацездатності?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 21, "id": 5058 }, { "url": "/consulting/answers/listok-nepratsezdatnosti-vidkrito-v-robochii-den", "title": "Листок непрацездатності відкрито в робочий день", "date_pub": "2021-03-30T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "30.03.2021", "Консультації" ], "description": "Працівник відпрацював повністю робочий день 8 липня, а наступного дня не вийшов на роботу через тимчасову непрацездатність. Коли ж він надав листок непрацездатності, то виявилося, що його відкрито 8 липня. Як визначити перші п’ять днів тимчасової непрацездатності?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 4709 }, { "url": "/articles/obmezhennia-ta-zaboroni-shchodo-napravlennia-u-vidriadzhennia", "title": "Обмеження та заборони \r\nщодо направлення у відрядження", "date_pub": "2021-03-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.03.2021", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 82, "id": 5166 }, { "url": "/articles/garantiyi-i-kompensatsiyi-pri-sluzhbovikh-vidriadzhenniakh-peredbachenikh-st-121-kzpp", "title": "Гарантії і компенсації при службових відрядженнях, \r\nпередбачених ст. 121 КЗпП", "date_pub": "2021-03-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.03.2021", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 81, "id": 5165 }, { "url": "/articles/pidbir-posadi", "title": "Підбір посади", "date_pub": "2021-03-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.03.2021", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 166, "id": 5164 }, { "url": "/articles/vrakhuvannia-stati-osobi-pid-chas-utvorennia-nazv-posad-profesii", "title": "Врахування статі особи \r\nпід час утворення назв посад (професій)", "date_pub": "2021-03-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.03.2021", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 165, "id": 5163 }, { "url": "/articles/nazva-posad-profesii-iz-duzhkami", "title": "Назва посад (професій) із дужками", "date_pub": "2021-03-29T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "29.03.2021", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 164, "id": 5162 } ], "filters": {} }