Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1189
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1188", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1190", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1188", 1188, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1189", 1189, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1190", 1190, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1514", 1514, false, false ] ] }, "count": 18161, "results": [ { "url": "/consulting/answers/zbilshennia-obsiagu-roboti-zastupniku-direktora-z-gospodarskoyi-roboti-ta-yiyi-oplata", "title": "Збільшення обсягу роботи заступнику директора \r\nз господарської роботи та її оплата", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "У школі вакантна 0,5 штатної одиниці посади інженера з охорони праці. Роботу за цією посадою виконує заступник директора з господарської роботи. Як компенсується йому виконання такої роботи? Чи може цей працівник мати години тижневого навантаження і в якому обсязі ?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 53, "id": 4645 }, { "url": "/articles/vidriadzhennia-u-vikhidnii-den-osoblivosti-oplati-pratsi", "title": "Відрядження у вихідний день: \r\nособливості оплати праці", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 52, "id": 4644 }, { "url": "/articles/oplata-pratsi-1", "title": "Індексація та компенсація грошових доходів\r\nв січні та лютому 2021 р.", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 51, "id": 4643 }, { "url": "/articles/stazhuvannia-studentiv-uchniv-dokumentuvannia-za-dogovorom", "title": "Стажування студентів (учнів):\r\nдокументування за договором", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 42, "id": 4642 }, { "url": "/example-documents/priklad-dogovoru-pro-stazhuvannia-studenta-zakladu-vishchoyi-osviti", "title": "Приклад договору про стажування студента закладу вищої освіти", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 4641 }, { "url": "/documents/shchodo-pitan-stazhuvannia", "title": "Щодо питань стажування", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Мінсоцполітики\r\nвід 07.03.2014 р. № 300/039/97-14", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 4640 }, { "url": "/articles/organizatsiia-i-administruvannia-pratsi", "title": "Заповнення звіту про заборгованість з оплати праці", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 41, "id": 4639 }, { "url": "/articles/vidriadzhennia-nevikhid-na-robotu-v-dni-pributtiavibuttia", "title": "Відрядження: \r\n(не)вихід на роботу в дні прибуття/вибуття", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 31, "id": 4638 }, { "url": "/consulting/answers/vrakhuvannia-vidkorigovanoyi-zarplati-v-razi-obchislennia-serednoyi-z-1-sichnia", "title": "Врахування відкоригованої зарплати \r\nв разі обчислення середньої з 1 січня", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Чи правильно ми зрозуміли з останнього прикладу в роз’ясненні Мінекономіки, що в разі обчислення середньої зарплати до розрахунку слід брати відкориговану зарплату, яка була в працівника у 2020 р. Наприклад, якщо підприємство виплачувало працівнику відпускні у вересні 2020 р. і відкоригувало зарплату за п. 10 Порядку № 100, то тепер, у 2021 р., до розрахунку слід брати ту ж зарплату, з якої було обчислено відпускні у вересні?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 4637 }, { "url": "/consulting/answers/nadannia-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-iaka-narodilasia-za-kordonom-1", "title": "Надання відпустки для догляду за дитиною, \r\nяка народилася за кордоном", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівниця підприємства під час відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами наприкінці вересня 2020 р. поїхала до батьків за кордон (у Литву) і, зважаючи на більш сприятливу в цій країні на той час ситуацію із коронавірусом, вирішила там народжувати. Нещодавно вона повернулася в Україну, написала заяву про надання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і надала свідоцтво про народження дитини, видане в Литві. Чи можна на підставі цього документа оформити працівниці зазначену відпустку?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 29, "id": 4634 }, { "url": "/consulting/answers/vrakhuvannia-richnoyi-vinagorodi-pid-chas-rozrakhunku-vidpusknikh", "title": "Врахування річної винагороди під час розрахунку відпускних", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Працівника прийнято на госпрозрахункове підприємство за основним місцем роботи у вересні 2017 р. На підставі поданої ним письмової заяви та наказу керівника йому надається щорічна основна відпустка з 01.03.2021 р. При цьому в січні 2021 р. йому виплачено винагороду за підсумками роботи за 2020 р. у розмірі 12 000,00 грн. Як правильно врахувати вказану суму річної винагороди під час обчислення відпускних?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 28, "id": 4630 }, { "url": "/consulting/answers/opodatkuvannia-dividendiv-splachenikh-pidpriiemstvom-iedinnikom", "title": "Оподаткування дивідендів, \r\nсплачених підприємством-\"єдинником\"", "date_pub": "2021-01-28T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "28.01.2021", "Заробітна плата", "Консультації" ], "description": "Госпрозрахункове підприємство — платник єдиного податку в лютому 2021 р. нарахувало своїм інвесторам — фізичним особам дивіденди за підсумками 2020 р. Чи підлягає їх сума оподаткуванню та в якому розмірі?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 27, "id": 4629 } ], "filters": {} }