Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1464
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1463", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1465", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1463", 1463, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1464", 1464, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1465", 1465, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1500", 1500, false, false ] ] }, "count": 17991, "results": [ { "url": "/documents/shchodo-vidpovidalnosti-za-nevidpovidnist-naimenuvannia-profesii-i-posad-zaznachenim-u-kp", "title": "Щодо відповідальності за невідповідність найменування\r\nпрофесій і посад, зазначеним у КП", "date_pub": "2018-09-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.09.2018", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Держпраці\r\nвід 24.09.2018 р. № 4501/4/4.3-зв-18", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 104, "id": 3158 }, { "url": "/consulting/answers/sotsialna-vidpustka-za-dvoma-pidstavami", "title": "Соціальна відпустка за двома підставами", "date_pub": "2018-09-24T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "24.09.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1625 }, { "url": "/documents/list-derzhpratsi-vid-20092018-r-no-4440441-315-18", "title": "Шодо надання відпусток працівникам", "date_pub": "2018-09-20T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.09.2018", "Офіційні документи" ], "description": "Лист Держпраці від 20.09.2018 р. № 4440/4/4.1-315-18", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 2433 }, { "url": "/consulting/answers/pratsevlashtuvannia-nepovnolitnogo", "title": "Працевлаштування неповнолітнього", "date_pub": "2018-09-17T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "17.09.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1626 }, { "url": "/documents/list-fssu-vid-10092018-r-no-6-14n-1231z-1589-shchodo-priznachennia-dopomogi-po-timchasovii-nepratsezdatnosti", "title": "Щодо призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності", "date_pub": "2018-09-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.09.2018", "Офіційні документи" ], "description": "Лист ФССУ від 10.09.2018 р. № 6-14/Н-1231з-1589", "document_type": { "name": "Офіційні документи", "slug": "documents", "id": 6 }, "order": 0, "id": 2445 }, { "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-priiniati-na-posadu-na-iakii-vzhe-pratsiuie-za-sumishchenniam-pratsivnik-z-doplatoiu-50-shche-odnogo-pratsivnika-za-sumisnitstvom", "title": "Чи можна прийняти на посаду, на якій вже працює за суміщенням працівник з доплатою 50 %, ще одного працівника за сумісництвом?", "date_pub": "2018-09-10T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "10.09.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1627 }, { "url": "/articles/garantiyi-trudovogo-zakonodavstva-dlia-uchasnikiv-ato", "title": "Гарантії трудового законодавства для учасників АТО", "date_pub": "2018-09-03T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "03.09.2018", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 0, "id": 1287 }, { "url": "/consulting/answers/vidpustka-u-zviazku-z-vagitnistiu-ta-pologami-zgidno-z-listkom-nepratsezdatnosti-ta-yiyi-prodovzhennia", "title": "Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами згідно з листком непрацездатності та її продовження", "date_pub": "2018-08-20T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "20.08.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1628 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vvazhaietsia-sumisnitstvom-robota-za-trudovim-dogovorom-studentiv-dennoyi-formi-navchannia", "title": "Чи вважається сумісництвом робота за трудовим договором студентів денної форми навчання?", "date_pub": "2018-08-13T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "13.08.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1629 }, { "url": "/articles/pomilki-pid-chas-priiniattia-na-robotu", "title": "Помилки під час прийняття на роботу", "date_pub": "2018-08-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.08.2018", "Кадровик України", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 0, "id": 1288 }, { "url": "/articles/iakikh-pratsivnikiv-varto-pozbutisia-tipi-prichini-pravila", "title": "Яких працiвникiв варто позбутися: типи, причини, правила", "date_pub": "2018-08-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.08.2018", "Консультант Кадровика", "Статті" ], "description": null, "document_type": { "name": "Статті", "slug": "articles", "id": 1 }, "order": 0, "id": 1289 }, { "url": "/consulting/answers/chi-vvazhaietsia-sumisnitstvom-robota-za-trudovim-dogovorom-privatnogo-pidpriiemtsia", "title": "Чи вважається сумісництвом робота за трудовим договором приватного підприємця?", "date_pub": "2018-08-06T03:00:00+03:00", "meta_data": [ "06.08.2018", "Консультації" ], "description": null, "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 1630 } ], "filters": {} }