Doc List
Main viewset for search results
GET /search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=258
{ "pagination": { "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=257", "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=259", "page_links": [ [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance", 1, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=257", 257, false, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=258", 258, true, false ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=259", 259, false, false ], [ null, null, false, true ], [ "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1513", 1513, false, false ] ] }, "count": 18152, "results": [ { "url": "/consulting/answers/vidannia-osobovoyi-spravi-na-ruki", "title": "Чи можна видавати особову справу \r\nпрацівнику на руки для ознайомлення", "date_pub": "2025-03-12T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "12.03.2025", "Консультації" ], "description": "Чи не буде порушенням надання особової справи працівнику на руки для ознайомлення його з матеріалами, що містяться у ній?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 14, "id": 3607 }, { "url": "/consulting/answers/chi-nakladaietsia-shtraf-za-zberigannia-trudovikh-knizhok", "title": "Чи накладається штраф \r\nза зберігання трудових книжок", "date_pub": "2025-03-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.03.2025", "Консультації" ], "description": "Чи передбачено накладення на роботодавця штрафу за зберігання трудових книжок працівників?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22260 }, { "url": "/news/kompensatsiia-za-zatrimku-viplati-zarplati-u-berezni-2025-r", "title": "Компенсація за затримку виплати зарплати \r\nв березні 2025 р.", "date_pub": "2025-03-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.03.2025", "Новини" ], "description": "У зв’язку з порушенням встановлених строків виплати заробітної плати підприємства, установи та організації всіх форм власності мають нараховувати працівникам компенсацію.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22257 }, { "url": "/news/indeks-infliatsiyi-u-liutomu-1008", "title": "Індекс інфляції в лютому — 100,8 %", "date_pub": "2025-03-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.03.2025", "Новини" ], "description": "За даними Держстату, інфляція на споживчому ринку в лютому 2025 р. порівняно із січнем 2025 р. становила 0,8 % (100,8 %), з початку року — 2,0 % (100,2 %).", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22256 }, { "url": "/news/indeksatsiia-2025-do-kvitnia-ne-bude", "title": "Індексація-2025: \r\nдо квітня не буде", "date_pub": "2025-03-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.03.2025", "Новини" ], "description": "Індексувати зарплату не будемо ні за лютий, ні за березень, ні за квітень.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22254 }, { "url": "/news/za-iakikh-umov-mozhlive-povernennia-bezpidstavno-otrimanoyi-zarobitnoyi-plati", "title": "За яких умов можна повернути \r\nбезпідставно виплачену заробітну плату", "date_pub": "2025-03-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.03.2025", "Новини" ], "description": "До лічильних (рахункових) помилок належать неправильності в обчисленнях, дворазове нарахування заробітної плати за один і той самий період тощо.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22249 }, { "url": "/consulting/answers/shcho-robiti-iakshcho-pratsivnik-ne-pidpisuie-povidomlennia-pro-skorochennia", "title": "Що робити, \r\nякщо працівник не підписує повідомлення про скорочення", "date_pub": "2025-03-11T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "11.03.2025", "Консультації" ], "description": "Підприємство запланувало скорочення посади і надає працівнику для ознайомлення і підписання повідомлення про його звільнення. Працівник відмовився підписувати повідомлення. Що робити? Чи можна його звільнити?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 15042 }, { "url": "/news/iak-viznachati-seredniu-zarplatu-dlia-tsilei-broniuvannia", "title": "Як визначати середню зарплату \r\nдля цілей бронювання", "date_pub": "2025-03-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.03.2025", "Новини" ], "description": "Як визначати середню зарплату для цілей бронювання\r\n\r\nМінекономіки у листі від 07.03.2025 р. № 2704-25/20968-01 рекомендує визначати середню зарплату для цілей бронювання відповідно даних Податкового розрахунку шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п’яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платника податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 103 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату (крім осіб, яким у звітному періоді нараховано грошове забезпечення)». \r\nВізуально це виглядає так:\r\nСередня зарплата = (ряд. 1.1 + ряд. 1.3 + ряд. 1.4) ÷ ряд. 103.\r\nЛист Мінекономіки від 11.12.2024 р. № 2704-25/89101-01 втратив актуальність. \r\nРоз’яснення ДПСУ, як заповнювати рядок 103 Податкового розрахунку, див. тут.", "document_type": { "name": "Новини", "slug": "news", "id": 2 }, "order": 0, "id": 22347 }, { "url": "/consulting/answers/iak-vidobraziti-perekhidni-likarniani-v-dodatku-d1-iedinogo-zvitu", "title": "Як відобразити перехідні «лікарняні» \r\nв додатку Д1 Єдиного звіту", "date_pub": "2025-03-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.03.2025", "Консультації" ], "description": "Період тимчасової непрацездатності розпочався в лютому й закінчився в березні. Е-лікарняний буде оплачено в березні. У додатку Д1 Єдиного звіту за лютий вказувати кількість днів тимчасової непрацездатності?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22253 }, { "url": "/consulting/answers/iak-podiliti-vidpustku-pratsivniku-z-invalidnistiu", "title": "Як поділити щорічну основну відпустку \r\nпрацівнику з інвалідністю", "date_pub": "2025-03-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.03.2025", "Консультації" ], "description": "Працівник з інвалідністю має право на 30 календарних днів щорічної відпустки й хотів би поділити її на частини. У таких працівників одна частина відпустки також повинна бути не менше 14 календарних днів?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22252 }, { "url": "/example-documents/zaiava-zhinki-pro-peredannia-choloviku-prava-na-vikoristannia-dodatkovoyi-vidpustki-na-ditei", "title": "Заява жінки про передавання чоловіку права \r\nна використання додаткової відпустки «на дітей»", "date_pub": "2025-03-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "Зразки документів" ], "description": null, "document_type": { "name": "Зразки документів", "slug": "example-documents", "id": 7 }, "order": 0, "id": 22251 }, { "url": "/consulting/answers/chi-viplachuvati-kompensatsiiu-za-nevikoristanu-vidpustku-na-ditei-v-razi-zvilnennia", "title": "Чи виплачувати компенсацію \r\nза невикористану відпустку «на дітей» в разі звільнення", "date_pub": "2025-03-10T02:00:00+02:00", "meta_data": [ "10.03.2025", "Консультації" ], "description": "Працівник підприємства, який є батьком двох дітей віком до 15 років, звільняється. За час роботи відпустку «на дітей» він використовував по черзі з дружиною. Чи виплачувати йому грошову компенсацію за невикористану відпустку «на дітей»?", "document_type": { "name": "Консультації", "slug": "answers", "id": 3 }, "order": 0, "id": 22250 } ], "filters": {} }