Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=303
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=302",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=304",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=302",
                302,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=303",
                303,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=304",
                304,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1515",
                1515,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18172,
    "results": [
        {
            "url": "/example-documents/zaiava-pro-pererivannia-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-do-dosiagnennia-neiu-shestirichnogo-viku",
            "title": "Заява про переривання відпустки без збереження зарплати \r\nдля догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку",
            "date_pub": "2025-01-08T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 18147
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-mozhna-na-prokhannia-pratsivnika-zberigati-paperovu-trudovu-knizhku-na-pidpriiemstvi",
            "title": "Чи можна на прохання працівника \r\nзберігати паперову трудову книжку на підприємстві",
            "date_pub": "2025-01-08T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "08.01.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "​​​​​​​Працівника прийнято на роботу на початку 2025 р. Чи можна на його прохання зберігати паперову трудову книжку на підприємстві?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 17170
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-nadannia-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-do-dosiagnennia-neiu-shestirichnogo-viku",
            "title": "Наказ про надання відпустки без збереження зарплати\r\nдля догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку\r\n(п. 3 ст. 25 Закону про відпустки)",
            "date_pub": "2025-01-08T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 14211
        },
        {
            "url": "/example-documents/zaiava-pro-nadannia-vidpustki-dlia-dogliadu-za-ditinoiu-do-dosiagnennia-neiu-shestirichnogo-viku",
            "title": "Заява про надання відпустки без збереження зарплати\r\nдля догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку\r\n(п. 3 ст. 25 Закону про відпустки)",
            "date_pub": "2025-01-08T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 14210
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/perevedennia-pratsivnika-z-ukladenniam-strokovogo-trudovogo-dogovoru",
            "title": "Чи не заборонене переведення \r\nміж посадами строкового характеру",
            "date_pub": "2025-01-08T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "08.01.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Чи не заборонене переведення працівника з посади, яка має строковий характер на посаду, яка також передбачає укладення строкового трудового договору, але з іншим терміном?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 5195
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-doutrimannia-viiskovogo-zboru-do-rivnia-5",
            "title": "Щодо доутримання військового збору до рівня 5 %",
            "date_pub": "2025-01-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.01.2025",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Індивідуальна податкова консультація\r\nвід 07.01.2025 р. № 44/ІПК/99-00-24-03-03 ІПК",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 21914
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-diiati-iakshcho-ne-nadkhodit-druga-kvitantsiia-pro-podannia-do-dps-povidomlennia-pro-priiniattia-na-robotu",
            "title": "Як діяти, якщо не надходить друга квитанція \r\nпро подання до ДПС повідомлення про прийняття на роботу",
            "date_pub": "2025-01-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.01.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство подало до ДПС повідомлення про прийняття працівника на роботу, але друга квитанція протягом дня так і не надійшла. Як діяти в такій ситуації?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 21532
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-zminiuvati-nazvu-posadi-iuriskonsulta",
            "title": "Чи змінювати назву посади юрисконсульта",
            "date_pub": "2025-01-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.01.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "У КП було внесено зміни, у зв’язку з якими професійну назву роботи «Юрисконсульт» змінено на «Юрисконсульт (радник юридичний)». Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису і назву посади «Юрисконсульт» змінювати на «Юрисконсульт (радник юридичний)»?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 21531
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iakomu-derzhavnomu-organu-slid-nadati-derzhkontrakt-pro-zabezpechennia-potreb-zsu-dlia-viznachennia-pidpriiemstva-kritichno-vazhlivim",
            "title": "Якому державному органу \r\nслід надати держконтракт про забезпечення потреб ЗСУ \r\nдля визначення підприємства критично важливим",
            "date_pub": "2025-01-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.01.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Підприємство хотіло забронювати працівників через «Дію», але заявку було відхилено з таким аргументуванням: «Ви не можете забронювати працівників, бо закінчився термін укладеного державного контракту на забезпечення потреб Збройних сил або інших військових формувань. Зверніться до відповідного державного органу за вашою сферою діяльності для оновлення контракту». Якому держоргану слід надати вже продовжений контракт про забезпечення потреб ЗСУ для визначення підприємства критично важливим?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 21529
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-u-zvitnosti-z-iesv-vidobraziti-donarakhuvannia-zarplati-za-zhovten",
            "title": "Як у звітності з ЄСВ відобразити \r\nдонарахування зарплати за жовтень",
            "date_pub": "2025-01-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.01.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Коли зайшла мова про те, що одним з критеріїв для отримання статусу критично важливого підприємства є зарплата в розмірі 20 тис. грн, було донараховано зарплату за жовтень до 20 тис. грн у кінці листопада. Як тепер її показати в додатках Д1 та 4ДФ? У додатку Д1 за жовтень показувати зарплату 20 тис. грн. чи в листопаді показувати з донарахуванням за жовтень?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 21528
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-oplachuietsia-elektronnii-listok-nepratsezdatnosti-iakshcho-pid-chas-likarnianogo-pratsivnik-pratsiuvav",
            "title": "Під час «лікарняного» працівник вийшов на роботу:\r\nчи оплачувати листок непрацездатності?",
            "date_pub": "2025-01-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.01.2025",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Під час перебування на «лікарняному» працівник вийшов на роботу й приступив до виконання посадових обов'язків, у тому числі підписував документи. У такому разі оплачувати йому листок непрацездатності чи нараховувати заробітну плату?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 21527
        },
        {
            "url": "/news/derzhorganam-ta-oblderzhadministratsiiam-do-13-sichnia-slid-podati-kvartalnii-zvit-pro-kilkisnii-ta-iakisnii-sklad-derzhsluzhbovtsiv",
            "title": "Держорганам та облдержадміністраціям \r\nдо 13 січня слід подати квартальний Звіт \r\nпро кількісний та якісний склад держслужбовців",
            "date_pub": "2025-01-07T02:00:00+02:00",
            "meta_data": [
                "07.01.2025",
                "Новини"
            ],
            "description": "У січні цей звіт подається за ІV квартал 2024 р. Його потрібно подати за формою, затвердженою наказом НАДС від 21.03.2023 р. № 40-23.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 21526
        }
    ],
    "filters": {}
}