Main viewset for search results

GET /search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=398
HTTP 200 OK
Allow: GET, HEAD, OPTIONS
Content-Type: application/json
Vary: Accept

{
    "pagination": {
        "previous_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=397",
        "next_url": "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=399",
        "page_links": [
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance",
                1,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=397",
                397,
                false,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=398",
                398,
                true,
                false
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=399",
                399,
                false,
                false
            ],
            [
                null,
                null,
                false,
                true
            ],
            [
                "https://profpressa.com/search/api/results/?format=api&ordering=-relevance&page=1516",
                1516,
                false,
                false
            ]
        ]
    },
    "count": 18186,
    "results": [
        {
            "url": "/news/prezident-pidpisav-zakon-pro-klub-bilogo-biznesu",
            "title": "Опубліковано Закон про \"клуб білого бізнесу\"",
            "date_pub": "2024-07-25T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "25.07.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "25 серпня Закон опубліковано в \"Голосі України\", тож його норми запрацюють з 01.08.2024 р.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19692
        },
        {
            "url": "/example-documents/nakaz-pro-prodovzhennia-stroku-viprobuvannia",
            "title": "Наказ про продовження строку випробування",
            "date_pub": "2024-07-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "Зразки документів"
            ],
            "description": null,
            "document_type": {
                "name": "Зразки документів",
                "slug": "example-documents",
                "id": 7
            },
            "order": 0,
            "id": 19696
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/chi-vidavati-nakaz-pro-prodovzhennia-stroku-viprobuvannia",
            "title": "Чи видавати наказ \r\nпро продовження строку випробування",
            "date_pub": "2024-07-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.07.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівник, який перебуває на випробувальному строку, хоче скористатись відпусткою тривалістю 3-4 дні, які вже накопичились за час роботи. Чи потрібно продовжувати документально випробувальний строк на час відпустки?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 19695
        },
        {
            "url": "/consulting/answers/iak-osnovnogo-pratsivnika-zrobiti-sumisnikom",
            "title": "Як основного працівника зробити сумісником",
            "date_pub": "2024-07-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.07.2024",
                "Консультації"
            ],
            "description": "Працівника працевлаштовано на основне місце роботи з 01.07.2024 р. Через два тижні, коли в кабінеті на вебпорталі ПФУ з’явився е-лікарний на прізвище цього працівника, виявилося, що в нього вже є основне місце роботи. У трудовій книжці, яку працівник надав під час працевлаштування, запису про це не було. Як діяти?",
            "document_type": {
                "name": "Консультації",
                "slug": "answers",
                "id": 3
            },
            "order": 0,
            "id": 19694
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhe-demobilizovanii-pratsivnik-otrimati-kompensatsiiu-za-nevikoristanu-vidpustku-za-chas-sluzhbi",
            "title": "Чи може демобілізований працівник отримати \r\nкомпенсацію за невикористану відпустку за час служби",
            "date_pub": "2024-07-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.07.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Працівники, зазначені у ч. 3 ст. 119 КЗпП, у період проходження військової служби, на думку Мінекономіки, не набувають права, зокрема, на щорічну основну відпустку в роботодавця, в якого вони увільнені від виконання обов’язків, передбачених трудовим договором.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19683
        },
        {
            "url": "/news/osoblivosti-sezonnoyi-roboti-shcho-treba-znati-pratsivnikam",
            "title": "Особливості сезонної роботи: \r\nщо треба знати працівникам",
            "date_pub": "2024-07-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.07.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Сезонними працівниками вважаються працівники, що виконують роботи, які внаслідок природних і кліматичних умов виконуються не цілий рік, а протягом певного періоду (сезону), що не перевищує шести місяців.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19680
        },
        {
            "url": "/news/suspilno-korisni-ta-gromadski-roboti-u-chomu-riznitsia",
            "title": "Суспільно корисні та громадські роботи:\r\nу чому різниця",
            "date_pub": "2024-07-24T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "24.07.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Центральне міжрегіональне управління Держпраці розробило інфографіку щодо відмінностей між суспільно корисними та громадськими роботами.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19678
        },
        {
            "url": "/documents/shchodo-vrakhuvannia-premiyi-u-razi-obchislennia-dopomoga-po-timchasovii-nepratsezdatnosti",
            "title": "Щодо врахування премії \r\nу разі обчислення допомога по тимчасовій непрацездатності",
            "date_pub": "2024-07-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.07.2024",
                "Офіційні документи"
            ],
            "description": "Лист ПФУ\r\nвід 23.07.2024 р. № 2800-030401-8/44653",
            "document_type": {
                "name": "Офіційні документи",
                "slug": "documents",
                "id": 6
            },
            "order": 0,
            "id": 20210
        },
        {
            "url": "/news/chi-maie-pratsivnik-pravo-na-doplatu-za-vikonannia-oboviazkiv-timchasovo-vidsutnogo-kolegi",
            "title": "Чи має працівник право на доплату \r\nза виконання обов’язків тимчасово відсутнього колеги",
            "date_pub": "2024-07-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.07.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Розміри доплат за суміщення професій чи посад або виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника встановлюються на умовах, передбачених у колективному договорі.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19691
        },
        {
            "url": "/blogs/sumisnik-osnovnii-pratsivnik-chi-mozhna-zminiti-status-bez-zvilnennia-2",
            "title": "​​​​​​​Сумісник — основний працівник:\r\nчи можна змінити статус без звільнення — 2",
            "date_pub": "2024-07-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.07.2024",
                "Коментарі експертів"
            ],
            "description": "Це питання ми неодноразово розглядали в нашому журналі. Однак нещодавно з’явився новий лист Мінекономіки на цю тему. Ще раніше на цю тему було роз’яснення Держпраці. Тож нагадаємо, що з цього приводу писала редакція і як це питання висвітлюють держоргани.",
            "document_type": {
                "name": "Коментарі експертів",
                "slug": "blogs",
                "id": 12
            },
            "order": 0,
            "id": 19677
        },
        {
            "url": "/news/chomu-ne-vdaietsia-zabroniuvati-pratsivnika-cherez-diiu-roziasnennia-mintsifri",
            "title": "Чому не вдається забронювати працівника через «Дію»:\r\nроз'яснення Мінцифри",
            "date_pub": "2024-07-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.07.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "У Мінцифри обіцяють, що згодом перелік компаній, яким буде доступне е-бронювання, розширюватимуть. Наразі сервіс доступний для критичних підприємств та компаній, що забезпечують військо.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19672
        },
        {
            "url": "/news/chi-mozhna-pripiniti-trudovii-dogovir-pid-chas-prizupinennia-iogo-diyi",
            "title": "Чи можна припинити трудовий договір \r\nпід час призупинення його дії",
            "date_pub": "2024-07-23T03:00:00+03:00",
            "meta_data": [
                "23.07.2024",
                "Новини"
            ],
            "description": "Припинення трудового договору за п. 8-3 частини першої ст. 36 КЗпП можливе тільки після відновлення дії трудового договору.",
            "document_type": {
                "name": "Новини",
                "slug": "news",
                "id": 2
            },
            "order": 0,
            "id": 19670
        }
    ],
    "filters": {}
}